124 Bewertungen von Bewerbern
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie sollten eher nach starken Fachkräften suchen, die auch was leisten möchten und weniger drauf achten unterhalten zu werden.
Nach dem Telefoninterview wollte sich die Fachabteilung melden, was jedoch nie passiert ist. 8 Wochen lang nach dem telefonischen Interview keinerlei Rückmeldung. Keine telefonische Absage, lediglich per Ticket. Alles in allem wenig wertschätzender Umgang mit einem Bewerber.
none
alles gut
Bewerber fair und gerecht behandeln! Jeder hat zumindest eine Zu- oder Absage verdient und sollte nicht einfach ignoriert werden. Von einem Konzern wie Fujitsu erwartet man mehr...
obwohl Termin mit HR folgen sollte und die ersten Gespräche positiv verliefen keinerlei Rückmeldung trotz mehrmaliger Nachfragen bei der Agentur und Fujitsu selbst. Vollkommen unprofessionell!
Nichts, genau so sollte man ein Interview führen
Werdegang, Motivation und Eigenschaften
alles gut
5
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