KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit März 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 12.3.2025
Die Bewertungen des Unternehmens FUNKE sind insgesamt neutral, mit unterschiedlicher Dynamik in verschiedenen Kategorien. Im Bereich des Vorgesetztenverhaltens äußern Mitarbeitende sowohl positive als auch negative Erfahrungen. Während einige die transparente Kommunikation und wertschätzende Führung loben, beklagen andere Defizite in Management und Kommunikation. Die Kommunikation insgesamt wird als unzureichend wahrgenommen, obwohl es auch Stimmen gibt, die regelmäßige Updates und transparente Informationen loben. Die Work-Life-Balance wird überwiegend positiv bewertet, besonders durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote. Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv empfunden, wobei insbesondere der Kollegenzusammenhalt hervorgehoben wird, trotz einzelner Spannungen und lauteren Büroumgebungen. Das Gehalt und die Sozialleistungen wurden gemischt aufgenommen, mit Kritik an stagnierenden Gehältern und fehlenden Tarifverträgen, während die Struktur für einige positiv erscheint.
Besondere Highlights für Mitarbeitende sind die starken flexiblen Arbeitszeiten, die Unterstützung unter Kolleg:innen und die positive Arbeitsatmosphäre. Es gibt jedoch auch Raum für Verbesserungen, insbesondere in der Kommunikation und im Vorgesetztenverhalten. Einige Mitarbeitende äußern Bedenken bezüglich des Bildes des Unternehmens und der Karriereentwicklung. FUNKE mag einige positive Rahmenbedingungen bieten, doch es bedarf einer stärkeren Fokussierung auf eine konsistente und unterstützende Führung und Kommunikation, um die allgemeine Wahrnehmung zu verbessern.
**Gut finden Arbeitnehmende:**
- Flexibilität der Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kollegiale Unterstützung und Teamzusammenhalt
- Positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre
**Als verbesserungswürdig geben sie an:**
- Effizienz und Klarheit der internen Kommunikation
- Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
- Kohärenz der Unternehmenspräsentation und Imageverbesserung