159 Bewertungen von Bewerbern
159 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fahrtkosten zu Gesprächseinladungen erstatten.
Erfreulicherweise erhielt ich eine sehr schnelle Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Meine Gesprächspartner waren freundlich, kompetent und gut vorbereitet.
Es wäre angebracht, den Bewerbern mehr Respekt entgegen zu bringen und ihnen nicht ständig ins Wort zu fallen. Ich hätte gerne meine jeweiligen Ausführungen zu Ende gebracht, was durch einen Interviewpartner (insgesamt waren es zwei Personen vom Fachbereich und eine Person der Personalabteilung) mit seinen unverschämten Zwischenrufen verhindert wurde. Einzig die Person der Personalabteilung war freundlich und hat mir nach dem Gespräch mitgeteilt, dass ich mich "gut geschlagen" hätte. Ich hätte mir aber noch gewünscht, dass sie bei den vielen Ausfällen des anderen Interviewpartners interveniert hätte. Insgesamt war es das bisher unangenehmste Vorstellungsgespräch, das ich jemals hatte und ich habe mich noch nie so schlecht behandelt gefühlt. Ich kann verstehen, dass man den Bewerber "austesten" will, aber ein Mindestmaß an Respekt darf ich als Bewerber doch schon erwarten. Bewerbungsgespräche sind schließlich nicht dazu da, Bewerber zu diffamieren.
Transparenter im Gespräch sein. Auch die unangenehmen Seiten dieser Stelle offenbaren wie zb. Schichtdienst, Befristung des Vetrags, Überstunden, Stresssituationen des Alltags erklären.
Das Gespräch fand in den Büros auf der Friedrichstr in Berlin stat. Ein Nettes Büro und eine nette Redaktion. Das ist aber auch so das einzigst Positive. Im Gespräch wird einen sofort klar das man hier bei der Firma ein Rädchen im System ist und mehr nicht. Wer einen Kreativen Job sucht ist hier aufjedenfall falsch. Man hat klare Datelines und Erwartungen. Zudem ist Schichtdienst angesagt. Arbeiten muss man auch Samstags und Sonntags allerdings mit entsprechender Gehaltsausgleich. Die Verträge werden auf ein Jahr geschloßen. Wer das Jahr nicht performt wird wahrscheinlich ersetzt.
Beworben für den Standort Braunschweig:
Ich musste nach der telefonischen Zusage leider recht lange auf meinen Arbeitsvertrag warten, was der Größe des Unternehmens geschuldet war. Ggf. könnte man diesen Prozess - gerade in der Urlaubszeit - etwas beschleunigen, das würde die Sache entspannen. Im Endeffekt ist für mich aber alles gut ausgegangen und ich kann zu meinem Wunschtermin anfangen.
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