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Vorstellungsgespräche

159 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

159 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FUNKE Mediengruppe in Essen als Mediaberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Kritikpunkte, alles ging zügig nach der Selektionsphase.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, bisherige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Skills
  • Gründe für Wechsel, fachliche Kompetenzen, beruflicher Werdegang
  • Einsatzort Wünsche/Möglichkeiten, Gehaltsfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

in sechs Wochen von der Online-Bewerbung bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FUNKE Mediengruppe in Essen als Asset Management Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Gespräch gab es keine konkreten persönlichen Fragen, eher im Rahmen eines Smalltalks leichtes Herantasten an private Interessen, aber völlig unverfänglich, dafür umso sympathischer, da meine Gegenfragen in diese Richtung ohne Umschweife beantwortet wurden und sich kurzweilig ein sehr lockerer und lustiger Austausch ergeben hat. Im zweiten Gespräche waren die Teammitglieder dabei, die mich ganz konkret zu meinen Freizeitgestaltungen gefragt haben. Ich hatte insgesamt aber nicht das Gefühl, dass ich ausgefragt werde. Die "verbotenen" Fragen wurden in beiden Gesprächen nicht gestellt.
  • Ich wurde gebeten, meinen bisherigen Werdegang darzulegen und insbesondere zu den Aufgaben näher ins Detail zu gehen, die mich auch bei Funke erwarten würden. Außerdem wurden Problemszenarien dargestellt, zu denen ich erläutern sollte, wie ich an Lösungen herangehe. Insgesamt ergab sich hieraus ein anregendes Fachgespräch im Sinne von Ideenaustausch und zu Prozessen mit deren Schnittstellen zu anderen Abteilungen inkl. Kommunikation und Informationsfluss.
  • Im ersten Gespräch fragte der Bereichsleiter, wohin ich in den Urlaub ginge, wenn er mich mit 2.500 € am Flughafen absetzt. Darüber hinaus kamen seitens des Personalers die üblichen Fragen, warum ich meinen Arbeitgeber verlasse und zu Funke wechseln möchte. Ich war allerdings auch dankbar, dass die schlimmste aller Fragen nach Stärken und Schwächen nicht kam - hier kann man ja nur verlieren, weil alle das Gleiche erzählen und eine abweichende Antwort einfach unglaubwürdig ist. Stärken und Schwächen wurden außerdem schon im Laufe des Gesprächs abgetastet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und professionelle Bewerbungsphase mit kompetenten Gesprächspartnern.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FUNKE Mediengruppe in Essen als Trainee Medienmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Vorstellungen bzgl. der Stelle, eigene Stärken ...
  • Erfahrung in der Medienbranche, Inhalte der Praktika, außeruniversitäres Engagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Unternehmen mit fairem Bewerbungsverfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FUNKE Mediengruppe in Essen als Mediaberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Abstimmung vor den einzelnen Bewerbungsgesprächen

Bewerbungsfragen

  • Charaktereigenschaften, Gedanken der Freunde zur Person, Ziele, Erwartungen
  • Gründe für Wechsel, Schulbildung, Schwächen, Stärken, vergangene Ziele
  • Vorstellung des Jobs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Kontakt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FUNKE Digital GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nach meinen Stärken und Schwächen gefragt, außerdem nach Interessen in meiner Freizeit. Außerdem würde ich gebeten, frei über mich selbst zu berichten.
  • Zur Zeit bin ich Studentin und werde neben meinem Studium bei Funke Digital tätig sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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vollkommene Zufriedenheit, familäres Gefühl

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FUNKE Mediengruppe in Essen als Ausbildung zur Kauffrau für Dialogmarketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken, Werdegang, persönliche Interessen
  • Schullaufbahn, Gründe für die Ausbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr unpersönliches Bewerbungsprocedere, Mailverkehr nur mit dem Absender "Recruiting-Team"

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei FUNKE Mediengruppe in Essen als Mitarbeiter Kiosk 2.0, Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn mittlerweile ein Großbetrieb: Bewerber sind Menschen, die auch gerne mit Menschen sprechen würden. Anonymität nicht angesagt, nachdem man selbst in den Bewerbungsunterlagen persönliche Dinge preisgegeben hat. Eine solche low-performance einer HR-Abteilung habe ich noch nie erlebt. Auch die Absage war nur ein anonymisierter Standart-Text. Ich hoffe dieses Verhalten lässt keine Schlüsse auf das Arbeitsklima zu.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ging alles sehr flott

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei FUNKE Mediengruppe in Essen als Kaufm. Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Frage nach persönlichen Stärken und Schwächen sowie nach dem Umgang mit Stress
  • Gründe für den Wiedereinstieg ins berufsleben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top! Bewerbungsprozess ging sehr schnell, Kommunikation verlief problemlos

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei FUNKE Digital GmbH in Berlin als Team Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verhaltensweisen in bestimmten Situationen
  • Lebenslauf, bisherige Aufgaben
  • Gründe für Wechsel
  • "Wo siehst du dich in 5 Jahren?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller professioneller Bewererprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei FUNKE Medien Niedersachsen GmbH in Braunschweig als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerberportal könnte etwas benutzerfreundlicher sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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