136 Bewertungen von Bewerbern
136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Prinzipiell ein sehr gut organisierter und fairer Bewerbungsprozess, sowie sehr angenehme Gespräche mit einem Case Interview bei dem ein Case vorbereitet und präsentiert werden sollte. Die Absage am Ende geht meiner Meinung nach in Ordnung. Trotzdem hätte ich mir nach einem nicht unerheblichen Zeitaufwand meinerseits (Inkl. 1. Interview, und 2. Interview mit vorherige Case Bearbeitung und Präsentation vor Ort) durchaus eine telefonische Rückmeldung statt einer Standardabsage per Mail gewünscht.
keine negativen Punkte
Tatsächlich habe ich nichts zu beanstanden.
Vorschlag: Längere Erstgespräche, in denen detaillierter Futrue und die Stelle vorgestellt wird. Das kommt bei 30 Minuten finde ich schon mal zu kurz.
Ansonsten war von der schnellen Einladung bis zur Absage inkl. Begründung (keine Email, sondern ein Anruf, was ich sehr sehr gut finde) alles top organisiert. Timeline ebenfalls besprochen, was hilfreich für die eigenen Planung ist. Danke für den wertschätzenden Prozess ! :)
Da fällt mir ehrlich nichts ein
Ich hatte mich bei Futrue auf eine Stelle beworben. Nach zwei Video-Interviews für diese Stelle wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle auf die ich mich beworben hatte, nun doch nicht besetzt werden soll. Im gleichen Zug wurde ich auf eine andere Stelle, die auch zu meinem Profil passte, umgeleitet. Nach einem weiteren Video-Interview kam es zu der Präsentation eines Cases vor Ort. Der Case war extrem umfangreich (benötigte Zeit ca. 5h - 6h), was in meinen Augen deutlich über das hinausgeht, was man einem Bewerber zumuten kann. Nach der Vorstellung des Cases vor Ort wurde mir auch bei dieser Stelle wieder mitgeteilt, dass die Stelle doch nicht besetzt werden soll. Insgesamt hatte ich also vier Gespräche für zwei verschiedene Stellen + die sehr zeitintensive Ausarbeitung eines Cases, nur damit man am Ende bei zwei verschiedenen Stellen gesagt bekommt, dass diese Stellen doch nicht benötigt werden / besetzt werden sollen. Da fragt man sich als Bewerber natürlich schon, was das soll. Ich jedenfalls würde mich nie wieder bei diesem Unternehmen bewerben, das ist in meinen Augen Zeitverschwendung.
Der Bewerbungsprozess war klar strukturiert. Ich habe sehr zeitnah eine Rückmeldung bekommen und hatte zwei Video-Interviews. Beide Gespräche sind positiv verlaufen. Ich habe etwas über mich erzählt und hatte die Chance, die Firma kennen zu lernen und Fragen zu stellen.
Kleine Anmerkung zur Bewerbungsmaske: Es gab Probleme beim Hochladen der Unterlagen, obwohl die vorgeschriebene Dateiengröße nicht überschritten wurde. Ich konnte die Unterlagen aber per E-Mail problemlos nachreichen.
Der Raum in dem das Gespräch geführt wurde hallt unfassbar
Bewerbungs-Prozess ist seht professionel verlaufen. Ich habe punktlich Rückmeldung bekommen und die Kommunikation war sehr klar. Die beide Bewerbungsgesprächen waren sehr freundlich, nett und interessant.
nur eine kleine Anmerkung zur Qualität des Videocalls, leider hallt es etwas und das Bild ist nicht ganz scharf.
Für mich ein klarer und transparenter Prozess, im Vergleich zu anderen Unternehmen!
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