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G-TEC 
Ingenieure 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Nicht Alles Gold was glänzt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei G-TEC INGENIEURE GMBH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft(unterste Ebene)

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen Sozialkompetenz aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen super, Vorgesetzte wie eine Medaille mit zwei Seiten

Kommunikation

Man wird angetrieben...

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zum Guten Ton und werden erwartet

Interessante Aufgaben

Alles was die Haustechnik zu bieten hat

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichermaßen Verantwortlich gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie jeder andere

Arbeitsbedingungen

IT gibt sich sehr mühe und sonst auch sehr gut ausgestattet

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt drauf an ob man ein studium hat oder nicht und ob man beim Vorgesetzten gern gesehen ist.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Feldmann, Unternehmenskommunikation
Christina FeldmannUnternehmenskommunikation

Liebe Mitgestalterin, lieber Mitgestalter,
vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid, dass Du offenbar mit einigen Punkten in unserem Unternehmen nicht zufrieden bist. Wir möchten Dir an dieser Stelle versichern, dass wir uns selbstverständlich mit jeder Form von Kritik - ob positiv oder negativ - eingehend beschäftigen und es als einen der wichtigsten Bestandteile unserer gemeinsam entwickelten Arbeitsphilosophie betrachten, konstruktive Anregungen aller Mitgestalterinnen und Mitgestalter jederzeit aufzunehmen und umzusetzen.

Zu unseren gemeinsam entwickelten und gelebten Werten gehört nicht nur ein besonderer Teamgeist, sondern unter anderen der Respekt und die Wertschätzung füreinander. Wir bieten Dir daher jederzeit ein persönliches Gespräch an, um Deine weiteren Kritikpunkte zu besprechen und zu klären. Herr Marc Müller steht Dir dazu gerne zur Verfügung (Tel. 0271.33883-163). Selbstverständlich kannst Du dich auch direkt an Deine Führungskraft wenden. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir.

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