Feedback
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, gutes Arbeitsklima sowie eine Arbeitsplatzkultur die gelebt wird. Die Unternehmenswerte haben eine hohe Bedeutung.
Kommunikation
Kommunikation ist immer und überall Verbesserungswürdig. Alle Mitgestalter werden dennoch aktiv in die Kommunikation eingebunden. Insbesondere der Newsletter verschafft auch einen Überblick, welche Neuigkeiten es an den Standorten in Hamburg und Garmisch-Partenkirchen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist nicht nur ein Unternehmenswert sondern dieser wird auch aktiv gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit. Insbesondere wird auf Mitgestalter/-innen mit Kindern, Pflegebedürftige Familienangehörige besonders eingegangen. Gleichzeitig wird auch den Azubis und Studenten genügend Freiraum gegeben sich optimal auf den bevorstehenden Abschluss vorzubereiten.
Vorgesetztenverhalten
Loyal und Fair. Man kann mit persönlichen Anliegen, Problemen oder Anregungen immer auf offene Ohren treffen. Wichtig: Es ist ein Geben und Nehmen. Man sollte selbst auch die Kommunikation suchen und nicht nur Erwarten das dies die Führungskraft tut.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, vielfältige Aufgaben, Möglichkeit Mitzugestalten ist gegeben.
Gleichberechtigung
Von Praktikanten/-innen bis hin zum Geschäftsführer werden alle Mitgestalter/-innen gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen/-innen profitieren ernorm von den Erfahrungen der älteren Kollegen/-innen.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büroarbeitsplätze, IT setzt neue Maßstäbe und hat den Anspruch immer auf den aktuellsten Stand zu sein, Gute IT-Infrastruktur, Obstkörbe, gemeinsames Frühstück (monatlich) mit allen Mitgestalter/-innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Erlöse aus Mitarbeiterveranstaltungen wie bspw. Sommerfest, G-TEC Weihnachtsmarkt etc. werden für einen guten Zweck gespendet. Bspw. Kinderhospitz, Obdachlosenhilfe etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine faire Perspektive aufgezeigt. Besonderheit: G-TEC bietet eine betriebliche Krankenversicherung an. Die Kosten hierfür werden vollständig durch G-TEC übernommen.