Nicht alles Gold was glänzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem und wo man arbeitet.
Kommunikation
Viel zu viele Kanäle zur Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist schon in Ordnung. Verbindung ist stabil. Überstunden ist gefüllt. Urlaubstage könnten mehr sein.
Vorgesetztenverhalten
Könnte manchmal besser sein, es wird erst über Probleme geredet, wenn es fast schon zu spät ist.
Interessante Aufgaben
Man macht seit Jahren nur die gleichen Projekte. Die sind zwar interessant aber Abwechslung sieht anderes aus.
Gleichberechtigung
Die Arbeitsverteilung ist sehr fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist spitze. Jung und Alt verstehen sich sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit vielen Möglichkeiten zum laut telefonieren. Das einzige was 5 Sterne verdient hat ist der IT-Support, die Jungs leisten einen spitzen Job!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung sollte mal mehr geachtet werden und mal öfter das Papier im Plotterraum leeren wäre angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man lockt mit vielen Zusatzleistungen, doch das Gehalt bleibt, obwohl man mehr macht als man kann. Leistungsgerechtes Gehalt sieht anderes aus. Hier sollte man wirklich mal darauf schauen was einige Leisten und dementsprechend diese Mehrleistung vergüten.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg wird mühsam gemacht und die Ziele die man sich selber gesetzt hat passen nicht mit denen überein welche die Firma für einen vorgesehen hat. Manche Kommentare kann man sich auch sparen und direkt die Wahrheit sagen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Mitgestalter:in,
vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid, dass Du offenbar mit einigen Punkten in unserem Unternehmen nicht zufrieden bist. Wir möchten Dir an dieser Stelle versichern, dass wir uns selbstverständlich mit jeder Form von Kritik - ob positiv oder negativ - eingehend beschäftigen und es als einen der wichtigsten Bestandteile unserer gemeinsam entwickelten Arbeitsplatzkultur betrachten, konstruktive Anregungen aller Mitgestalter:innen jederzeit aufzunehmen und umzusetzen.
Zu unseren gemeinsam entwickelten und gelebten Werten gehört nicht nur ein besonderer Teamgeist, sondern unter anderen der Respekt und die Wertschätzung füreinander. Wir bieten Dir daher jederzeit ein persönliches Gespräch an, um Deine weiteren Kritikpunkte zu besprechen und zu klären. Hierfür stehe ich Dir gerne zur Verfügung (Tel. 0271.33883-163). Selbstverständlich kannst Du dich auch direkt an Deine Führungskraft wenden. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir.
Deine G-TEC Ingenieure GmbH