14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vertragsangebote sollten so sein wie vorher besprochen. Sehr intransparent in Bezug auf Fuhrpark, Spesen, Home-Office.
Sehr persönliche (bis ins Detail gehende) Fragen. Bin mir garnicht sicher ob man das darf. Ansonsten sehr viel Selbstdarstellung der potentiellen Vorgesetzten. Wirkt alles sehr aufgesetzt.
Vertragsangebot fair gestalten. War bei mir anders als vorher besprochen!!!! Habe nur einen befristeten Vertrag angeboten bekommen mit vielen Ausreden und Erklärungen. Glaube ich euch nicht !!!!
Wenig Fragen gestellt. Viel geredet.
Wie wäre es mit Wertschätzung, Einhalten von Zusagen, Pünktlichkeit, Ehrlichkeit? Wahrscheinlich würde dann jemand wie ich auch euer Angebot annehmen. Der angebotene Vertrag war nicht so wie abgesprochen.
Bereitet Euch mal vor auf ein Gespräch und beantwortet die Fragen bitte. Ein solches Vertragsangebot nach all den Gesprächen ist unter aller S... Ihr glaubt doch wohl nicht, dass ich mich einer solchen Situation aussetze. Befristeter Vertrag anstatt Probezeit.
Bis auf eine automatisch generierte Email als Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen vor über zwei Monaten kam bis dato kein Feedback. Das empfinde ich, meinen Erfahrungen nach, als äußerst langsamen Prozess. Ich denke nach vier Wochen sollten die Unterlagen gesichtet und im Anschluss eingeschätzt werden können, ob der Bewerber Potential hat und ein Gespräch stattfindet oder aber eben eine Absage via Mail gesendet wird. Alternativ, sofern der interne Abstimmungsprozess doch länger dauert kann man ein Zwischenfeedback senden. Ich finde, dass das auch nicht zu viel verlangt ist. Ein wenig Wertschätzung und Respekt dem Bewerber gegenüber hat noch keinem Unternehmen geschadet.
auf das Bauchgefühl hören.
Selbst nach 6 Wochen und zwei nachfragen per Mail gibt es keine Rückmeldung. Ein viel zu langer Bewerbungsprozess, man könnte wenigstens eine Absagen geben.
Reaktionen gab es 15" Monate nach der Bewerbung.
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