83 Bewertungen von Bewerbern
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Bewerbungsgespräch für ein halbjähriges Praktikum war völlig unangemessen und übertrieben. Es hat einer der beiden Gesprächspartner sogar richtig Spaß und Freude bereitet, mich zu grillen.
Ein, zwei Stressfragen sind sicherlich ok, aber eine Stunde jemanden so auflaufen zu lassen ist schon eine Frechheit.
Gott sei Dank hat der Laden seine Quittung bekommen und steht da, wo er heute ist. Wundert mich nicht und ich gönne es den Leuten.
Auf meine Bewerbung abends wurde am nächsten Tag telefonisch reagiert und ein Vorstellungsgespräch für den Folgetag vormittags vorgeschlagen.
Aufgrund behördlicher Termine (die Monate im Voraus getroffen worden sind) war das ad hoc leider nicht möglich. Generell schien die Dame auch etwas überrascht über den spontanen internen Terminwunsch. Auf meine Bitte um einen anderen Termin sagte sie das der Herr schwer zu fassen ist, aber versucht einen Ausweichtermin zu arrangieren.
Sie würde mich spätestens am nächsten Abend zurückrufen.
Das war Anfang/Ende Oktober (͠≖ ͜ʖ͠≖)
Als jemand der Etikette und Knigge bei Bewerbungen einhält und das vom Gegenüber erwartet (besonders von etablierten Firmen), war nach dieser Funkstille für mich schon der Drops gelutscht.
Prinzip!! Ich melde mich in so einem Fall auch nicht! Lieber gehe ich in der Dönerbude ums Eck harter undankbarer Arbeit nach.
Zwischenzeitlich fing ich in einer neuen Firma an und hatte das Thema für mich ad acta gelegt.
Mitte Januar dann eine üblich dahingerotzte copy&paste Absage (sorry für die vulgäre Ausdrucksweise). Den Vogel abgeschossen aber hat die Person OHNE Signatur oder sonst was, die noch nicht einmal in der Lage war meinen Nachnamen händisch einzutippen! Selbst die Schriftarten vom "sehr geehrte/geehrter XYZ und dem Anschreiben waren UNTERSCHIEDLICH"!
Meiner Meinung nach werden aus der Sicht des Kunden die katastrophalen, schlechten Prozesse erst richtig sichtbar.
Für ca. 3 Bestellungen mit je 5Teilen wurden nach der Bestellung jeweils 3-4 Teile als nicht lieferbar erklärt. Dann ein Tag später als zum Teil doch lieferbar erklärt. Dann das ganze in ca. 8 DHL Sendungen an unterschiedlichen Tagen versendet. Meinen sie Tatsächlich das sie so einen Kunden halten? Geschweige so qulifizierte MItarbeiter werben können...
Bewerbungsgespräche besser vorbereiten. Ich sollte ein Zeugnis mitbringen, obwohl es der Personaler bereits hat. Außerdem klingelte das Telefon die ganze Zeit. Ich hab meins schließlich auch aus und sowas geht nicht in einem Termin.
Zuerst sollte ich mich Vorstellen und danach hat man nur noch über mein Zeugnis gesprochen, da es zu schlecht ist für den Beruf des Einzelhandelskaufmanns. Fand ich nur mega lächerlich, da ich am selben Tag einen anderen Ausbildungsplatz bekommen habe und in einer fast gleich großen Firma. Übertriebener war, dass 3 Personen mit mir gesprochen haben. Die ganze Zeit hat das Telefon geklingelt, weshalb man sich nicht wohl fühlen konnte.
Da gibt es so viele Punkte. Abgeholt wurde ich durch einen Mitarbeiterin der beworbenen Position. Soweit alles gut. Eine weitere Mitarbeiterin (hat sich nicht vorgestellt und die Funktion war unklar) kam verspätet in den Termin. Ich wurde zu meinem Lebenslauf befragt und ich wurde regelmäßig unterbrochen. Ein wirkliches Interesse an meiner Person schien es nicht gegeben zu haben.
Die Mitarbeiter waren eher konservativ und mich wundert es kein Stück, dass dieses Unternehmen Insolvent war. Wir schreiben das Jahr 2019 und es scheint dort noch nicht angekommen zu sein. Mal über den Tellerrand zu schauen, könnte weiterhelfen.
Die Stellenausschreibung war nicht eindeutig. Im persönlichen Gespräch stellten sich andere Erwartungen heraus. Der genaue Job wurde jedoch nicht beschrieben. Reiseaufwand von 50-70% fehlte im Stellenprofil komplett.
Bereits nach dem Gespräch war meine Entscheidung gefallen.
Hier? Niemals!
Bitte freundliche personaler mit Persönlichkeit einstellen. Die HR Angestellte geht absolut garnicht!!! sehr kühl und fast schon wie ein Roboter... man fühlt sich super unwohl und ist sofort abgeschreckt auch wenn man erst sehr motiviert war. Die Dame wollte hatte sich zudem nicht an Absprachen gehalten.
Unter aller Schiene wie Bewerber dort (Köln) behandelt werden. Das war eines meiner schlimmsten drei Interviews. Wie an vielen Orten, sind die Personaler die aggressivsten.
Ich hatte mich 2018 extra persönlich bei der Galeria Kaufhof (jetzt ja Galeria Karstadt Kaufhof) gemeldet und mein Interesse an einer Stelle als Bürokraft bekundet. Da zu diesem Zeitpunkt nichts in dieser Richtung ausgeschrieben war, forderte man mich herzlichst auf, dennoch eine Initiativbewerbung zu schicken. Da von Seiten der Personalstelle starkes Interesse an meiner Person zu sein schien habe ich dies dann auch getan. Drei Wochen später bekam ich dann die Absage, da derzeit keine Stelle die meinen Anforderungen entspräche zu vergeben ist. Warum wird man noch ermutigt, seine Zeit und Mühe in eine Bewerbung zu stecken, die dann sowieso keine Aussicht auf Erfolg hat?
Letztendlich bin ich froh darüber, denn es wäre damals sowieso nur eine Notlösung für mich gewesen. Durch die großteilige Auflösung der Hauptverwaltung in Köln und die anscheinend immer mehr nachlassenden Verhältnisse wäre man dort sowieso nicht glücklich geworden.
Bewerbungsgespräch an sich ok, jedoch konnte mir mein Gesprächspartner keine Angaben zum Verdienst machen- schade! Eine Rückmeldung zu dem Gespräch kam, trotz nachhaken meinerseits, erst nach über einem Monat. Zu dem Zeitpunkt hatte ich mich natürlich bereits anderweitig entschieden.
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