Erstaunlich unprofessionell trotz des Firmenalters
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alteingesessene Quereinsteiger scheinen ihre Pöstchen "verteidigen" zu wollen gegen jeden der mit Erfahrung und/oder überhaupt Ausbildung in dem Bereich zu ihnen kommt. Das stört nicht nur die ohnehin schlechte Kommuniation und den Zusammenhalt, als Resultat bleibt auch kaum einer.
Verbesserungsvorschläge
Internes Coaching von erfahrenen Neuzugängen könnte einige der Probleme lösen helfen.
Kommunikation
Eine der stärksten Schwachstellen
Kollegenzusammenhalt
Die Umstände schweissen zusammen, sorgen aber auch für Grüppchenbildung.
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden und die Gegend ist nicht umsonst ein Touristenmagnet.
Vorgesetztenverhalten
"Von oben herab", keine Transparenz. Keine Gespräche über Aufgaben, kaum klare Zielvorgaben, einzig "Befehle" ohne Rücksicht ob die Aufgaben überhaupt machbar/technisch möglich sind, oder ausreichend um jemanden zeitlich auszulasten. Oft von einem Extrem ins andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher als Bedrohung denn als Chance begriffen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Grossraumbüros. Kantine und ein Pausenraum für alle.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. 0 interne Beförderungen, 0 Förderung/Weiterbildung.