Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gameforge die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Umstände schweissen zusammen, sorgen aber auch für Grüppchenbildung.
Wenig Überstunden und die Gegend ist nicht umsonst ein Touristenmagnet.
"Von oben herab", keine Transparenz. Keine Gespräche über Aufgaben, kaum klare Zielvorgaben, einzig "Befehle" ohne Rücksicht ob die Aufgaben überhaupt machbar/technisch möglich sind, oder ausreichend um jemanden zeitlich auszulasten. Oft von einem Extrem ins andere.
Ich bin nun fast ein Jahr dabei und freue mich immer noch auf jeden Tag
Ich komme gerade von meinem Feedbackgespräch mit meiner Chefin. Hier wird sehr transparent und offen kommuniziert.
Eine der stärksten Schwachstellen