Arbeitgeber aus Karlsruhe, der seine Mitarbeiter sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen und nicht nach lassen.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeitergespräche/Firmengespräche, Veranstaltungen und Aktivitäten, Fairer Umgang
Kommunikation
Es wird viel versucht um die Kommunikation auf einem guten Level zuhalten durch Firmengespräche, Abteilungsgespräche usw.
Aber ab und an könnte noch an den Bottlenecks in der Kommunikation der Abteilungen gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Gameforge sieht sich als große Familie an und so ist auch der Zusammenhalt unter den Kollegen. Sicherlich gibt es auch den ein oder anderen mit dem man vielleicht nicht ganz so klar kommt, aber dies kommt auch in jeder Familie vor.
Work-Life-Balance
Gameforge versucht immer das alle eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben haben. Sicherlich gibt es auch mal mehr zutun, aber es gibt auch Zeiten wo man dies wieder ausgleichen kann und muss.
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen kann man sich nicht über das Verhalten der Vorgesetzen beschweren. Sicherlich gibt es auch mal Entscheidungen die man auf den ersten Blick nicht ganz nachvollziehen kann, aber dies liegt meist daran, dass man nicht die sich auf das große ganze hatte.
Interessante Aufgaben
Da sich Gameforge immer weiter entwickelt gibt es immer wieder neue und interessante Aufgaben die auftauchen und welche man ausführen kann.
Gleichberechtigung
Jeder kann bei Gameforge alles erreichen, wenn er es nur will und sich entsprechend dafür einsetzt und arbeitet, da gibt es keine Unterschiede. Egal welches Geschlecht usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen/Mitarbeiten sind teilweise größere Kinder wie die jungen Kollegen/Mitarbeiten. Und dies ist genau richtig für diese Branche.
Arbeitsbedingungen
Falls die Arbeitsbedingungen nicht den entsprechen was man sich vorstellt oder die Technik aufgerüstet werden muss oder etwas neues angeschafft werden muss damit es die Arbeit fördern, kann man damit jeder Zeit mit seinem Vorgesetzten drüber reden und dann wird dafür eine Lösung gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gameforge versucht soweit es möglich ist für die Bedürftigen zuhelfen, etwas für den Umweltschutz zutun. Als Beispiel "Gameforge Goes Green".
Gehalt/Sozialleistungen
Andere Firmen mögen vielleicht etwas mehr bezahlen, aber dafür gibt es hier weit aus mehr andere Benefits. Sei es in Form von Essen & Getränke, Events und weitere Dinge.
Image
Dies liegt im Auge des Betrachters. Kunden haben ab und an ein schlechteres Bild von Gameforge als im Vergleich die Mitarbeiter. Generell hat Gameforge aber ein recht gutes Image als Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist eigentlich alles möglich.