GASAG-Gruppe

Vorstellungsgespräche

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du den Prozess als professionell und schnell empfunden hast. Im Punkt Erwartbarkeit des Prozesses haben wir deiner Meinung noch Entwicklungsbedarf, gerne gibt uns hierzu noch eine Rückmeldung. Deine Verbesserungsvorschläge helfen dabei, uns auch in diesem Punkt kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass du Teil der GASAG- Gruppe bist und möchten dich herzlich willkommen heißen.

Viele Grüße
Stefanie Steinmetz.

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die genannten Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns sehr, dass du den Prozess als professionell, zügig und digital wahrgenommen hast. Gerade bei dem Thema Digitalisierung haben wir im letzten Jahr Optimierungen vorgenommen, um den Prozess noch smarter zu gestalten. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf, um uns auch hier kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns, dass du teil der GASAG- Gruppe bist und möchten dich herzlich willkommen heißen.

Viele Grüße
Stefanie Steinmetz.

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die detaillierten Angaben, damit schafft deine Rückmeldung auch für andere Interessierte einen Mehrwert. :-)
Wir freuen uns sehr, dass du den Prozess als freundlich und familiär empfunden hast. Wir, die GASAG- Gruppe, legen großen Wert auf eine wertschätzende und gute Arbeitsatmosphäre.

Wir freuen uns, dass du teil der GASAG- Gruppe bist und möchten dich herzlich willkommen heißen.

Viele Grüße
Stefanie Steinmetz.

Vielen Dank für die positive Rückmeldung und die Zeit, die du hierfür investiert hast. Wir freuen uns, dass du den Prozess als professionell und wertschätzend wahrgenommen hast und auch die Geschwindigkeit deine Erwartungen erfüllt hat. Da wir uns immer verbessern wollen würden wir uns freuen, wenn du uns konkrete Vorschläge zu weiteren relevanten Infos im Vorfeld nennst. Hierzu gehe gerne auf deinen Recruiter*in direkt zu.

An dieser Stelle möchten wir dich natürlich noch herzlich willkommen heißen und viel Erfolge und Freude wünschen. :-)

Viele Grüße
Stefanie Steinmetz.

Vielen Dank für deine Bewerbung. Wir bedauern, dass die Erfahrung nicht ganz deinen Erwartungen entsprochen hat.

Bei der Personalgewinnung kann aufgrund von individuellen Abwesenheiten und der Begleitung diverser Projekte vorkommen, dass es dem Recruiter*in nicht möglich ist den gesamten Prozess zu begleiten. Jedoch ist es ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitsweise, dass alle Prozesse und Informationen für unser Team transparent und zugänglich sind. Gleichzeitig tut es uns leid, dass du dich nicht ausreichend begleitet gefühlt hast.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße.

Als Erstes: Herzlich Willkommen in der GASAG- Gruppe! :-)

Wir freuen uns das unser Recruiting- Prozess so gut abgelaufen ist und die Vorgehensweise deinen Erwartungen entsprochen hat. Besonders freut uns, dass du das Interview mehr als Gespräch und Erfahrungsaustausch wahrgenommen hast.

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du hierfür investiert hast.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start.
Herzliche Grüße,
Stefanie Steinmetz.

Vielen Dank für die tolle Bewertung und Willkommen in der GASAG- Gruppe.

Wir freuen uns das unser Recruiting- Prozess so positiv wahrgenommen wurde, vor allem gerade weil uns dies bei einer schnellen Vorgehensweise gelungen ist.
Danke für die Aufgliederung unserer Standards bei einem Bewerbungsgespräch, dies bietet zukünftigen Interessenten die Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung mit hoffentlich erfolgreichen Ausgang. :-)

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start.
Herzliche Grüße,
Stefanie Steinmetz.

Guten Tag, vielen Dank für die Rückmeldung.

Eine Bewerbung ist immer mit Hoffnung und Spannung verbunden und es tut uns leid, dass wir Sie enttäuscht haben. Wir möchten an dieser Stelle versichern, das dies nie aus einer Gleichgültigkeit erfolgt ist.
Manchmal müssen wir Abwägungen zwischen unterschiedlichen Zielsetzungen wie uneingeschränkte Erreichbarkeit und kapazitären Möglichkeiten vornehmen.
Wir legen auf eine optimale Candidate Journey großen Wert und reagieren in der Regel auch sehr zeitnah. Gleichzeitig legen wir als Arbeitgeber großen Wert auf eine ausgeglichene Life-Work- Balance unserer Mitarbeitenden. Dies führt manchmal zu eingeschränkten Erreichbarkeiten an bestimmten Tagen/ Ferienzeiten bzw. Feiertagskonstellationen, wie es leider hier der Fall war.

Wir wünschen für die Zukunft alles Gute und verbleiben mit vielen Grüßen.

Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass Du den Bewerbungsprozess so negativ erlebt hast. So soll es natürlich nicht laufen. Aber vielleicht kennst Du das: manchmal ist einfach der Wurm drin. Ich leite Dein Feedback in jedem Fall intern weiter damit wir schauen können, an was es gelegen hat. Wir hoffen, dass Du uns weiterhin als attraktiven Arbeitgeber wahrnimmst (der wir, unabhängig von diesem Recruitingprozess, ja auf jeden Fall sind ;)) und wünschen Dir viel Erfolg für Deinen weiteren beruflichen Weg.

Vielen Dank für Dein Feedback!