51 Bewertungen von Bewerbern
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine
Gründe für den Wechsel: Mein alter Arbeitgeber ist in Rente gegangen und hat die Firma aufgelöst.
Es gibt keine.
Studienwahl (Warum), Art der Spezialisierungen, bisher behandelte Themen
Mir fällt tatsächlich nichts ein was man hätte noch viel besser machen können.
Ich musste die Firma einige Male erinnern, z.b zu der Auswertung der Einstellungstest, da ich da wochenlang keine Antwort bekommen habe.
Wenn Sie jemanden fragen, der Ihnen ausdrücklich gesagt hat, dass er/sie die meiste Zeit seines Lebens in Deutschland gelebt hat, ob es für ihn/sie in Ordnung ist, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die meisten Menschen aus Berlin oder Brandenburg kommen, klingt das so, als würden Sie der Person sagen, dass Sie nur Deutsche in Ihrem Team haben wollen.
Wenn eine Person sich auf Deutsch bewirbt und in der Lage ist, ein Vorstellungsgespräch auf Deutsch zu führen, auch mit Fachbegriffen aus der Branche, sollten Sie nicht an ihrer Fähigkeit zweifeln, mit Deutschen zusammenzuarbeiten, insbesondere wenn die Person die meiste Zeit ihres Lebens in Deutschland gelebt hat.
Man könnte meinen, es sei intellektuell, uneingeladen die vermutete Muttersprache dieser Person anzusprechen, aber es kann so wirken, als zweifelten Sie an ihren Deutschkenntnissen. Außerdem vermitteln Sie der Person bei der ersten Kontaktaufnahme, dass Sie sie als Ausländerin oder Ausländer betrachten.
Ich habe eine Absage ohne Rückmeldung erhalten. Mein Eindruck ist, dass die Tatsache, dass ich in einem anderen Land geboren bin und Deutsch nicht meine Muttersprache ist, Ihnen genug Unbehagen bereitet hat, um sich für jemand "Sichereres" zu entscheiden.
Ich mag mich irren, aber das ist der Eindruck, den solche Fragen hinterlassen.
Für mich hoffentlich, das letzte, beste Bewerbungsgespräch
Alles war perfekt. Das Team und die Mitarbeiter waren sehr nett und herzlich.
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