20 Werkstudent:innen bei GASAG-Gruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten bewertet.
17 Werkstudent:innen empfehlen GASAG-Gruppe als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Work-Life Balance und mobiles Arbeiten
Karrieremöglichkeiten
Ich habe mich hier immer sehr wohl gefühlt und es lässt sich erkennen, dass allen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre wichtig war.
Werkstudierende erhalten befristete Verträge, die auch problemlos verlängert werden können.
Leider gab/gibt es aber kaum bis keine freien Stellen für nach dem Studium. Ihr verliert dadurch wertvoll eingearbeitete Potenziale. Das macht eine Karriere/Weiterbildung (fast) unmöglich. Das macht auch leider etwas mit der Motivation.
Transparente Gehaltsangaben in den Stellenausschreibungen sind super und vor allem sehr modern.
Hier kann noch einiges getan werden, gerade was Chancengleichheit für Frauen angeht. Leider gab/gibt es aber kaum freie Stellen/Positionen für die man sich bewerben kann. (kaum Diversität in Führungspositionen)
Gebt euren Werkstudierenden die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, auch wenn sie nicht übernommen werden können. Sonst fühlt man sich nicht wertgeschätzt.
Ein offener, sich wandelner und spannender Arbeitgeber. Das Büro ist modern, MitarbeiterInnen freundlich und hilfsbereit und die Arbeit abwechselungsreich. Firmenfeste festigen den Zusammenhalt, auch das Arbeiten aus dem Ausland ist kurzzeitig möglich
Als WerkstudentIn ist mir das Thema Anerkennung und Wertschätzung am wichtigsten - das ist in so einer Rolle nicht immer selbstverständlich. Aus meinem Team und Bereich kann ich da nur positives berichten, die GASAG als Arbeitgeber hat da aber noch Verbesserungsbedarf - insbesondere in der Vergütung. WerkstudentInnen kosten mE nach den Arbeitgeber kaum etwas; dass sich dann trotzdem die Mühe nach Sonderregelungen zu Weihnachten & Silvester gemacht, der Urlaubsanspruch auf ein gesetzliches Minimum gedrückt wird und der Stundenlohn (zumindest in meinem Bereich) kaum kompetativ ist und nicht mit den Gehältern anderer MitarbeiterInnen steigt spiegelt keine besondere Wertschätzung des Arbeitgebers wieder.
Das ist natürlich stark team- und bereichsabhängig, meine Erfahrung auch im Kontakt mit anderen Teams ist aber fast durchweg positiv. KollegInnen sind hilfsbereit und nett, ChefInnen nahbar und es herrscht eine willkommene und muntere Stimmung im Büro.
Am Onboarding könnte noch gefeilt werden, es fehlt m.E. nach grundsätzlichen Willkommensmaterial zum Kennenlernen der Unternehmensstruktur, wichtiger Kontaktpersonen etc.
Innerhalb der Region wird die GASAG mE nach als zuverlässiges Unternehmen wahrgenommen, aber der Transformationswille ist noch nicht überall angekommen. Da hilft der Name natürlich nicht.
Vermutlich team- und bereichsabhängig, der Umgang mit Urlaub, teilweise flexibler Arbeitszeitengestaltung und Reduktion bei Krankheit von Kindern o.ä. ist problemlos möglich
Leider sehen die Karrierechancen für Studenten hier aus meiner Perspektive nicht ganz super aus. Die meisten Bereiche wachsen nicht (oder schrumpfen perspektivisch), die Perspektive wird auch von den höheren Ebenen kommuniziert. Aus der Rückmeldung von KollegInnen sehen die Chancen auf Übernahme nach dem Studium eher schlecht aus.
Hier muss ich leider die größten Abstriche machen.
Gut ist: jedes Semester gibt es 250€ für den Semesterbeitrag, WerkstudentInnen werden bei Inflationsausgleich nicht vergessen
Außerdem gibt es einen Essenszuschuss (der auf dem EUREF Campus auch notwendig ist) und eine Kreditkarte, die monatlich um knapp 20€ aufgeladen wird (WerkstudentInnen können die normalen Benefits nicht in Anspruch nehmen)
Aber: Der Stundenlohn liegt deutlich unter dem bei vergleichbaren Jobs. Tarifangestellte erhalten prozentuale Erhöhungen, WerkstudentInnen gehen dabei leer aus. Es gibt nur 20 Urlaubstage im Jahr, das reicht kaum für nur Klausurzeiträume. Es gilt die 5-Tage-Woche, sodass bei Krankheits- oder Feiertagen nur 4 h anstatt der sonst regelmäßig gearbeiteten Stundenzahl vergütet wird. Anstatt am 24.12. und 31.12. zwei Urlaubstage zu spendieren gibt es hier eine Sonderregelung um vorgeschriebene Arbeitsfreiheit ohne Vergütung festzulegen.
Ich war beim Einstieg überrascht, wie ernst und stark die Themen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Transformation genommen und gefördert werden. Gerade für die aktuelle Wertschöpfung ist das nicht selbstverständlich. Nur hat mir auch die Diskussion um Zertifikate-Einsatz zum Ausgleich bei Gasverträgen gezeigt: hier gibt es noch was zu tun. Und ohne einen Vergleich mit anderen Traditionsunternehmen zu haben: Im Arbeitsumfeld ist das Thema Nachhaltigkeit auch noch nicht bei allen angekommen.
Meine Erfahrung ist hier wirklich herausragend. JedeR KollegIn ist über Teams erreichbar und antwortet hilfsbereit. Unabhängig von Ebene und Bereich wird man hier als Student ernst genommen und wertgeschätzt
Das ist natürlich auch stark bereichsabhängig, jedoch im großen und ganzen aus meiner Perspektive positiv. Ich werde respektvoll behandelt und angehört. Bei der Erklärung und Begründung von Entscheidungen gibt es aber noch Verbesserungsbedarf. Für WerkstudentInnen gibt es keine regelmäßigen Feedback-Gespräche
Gut ausgestattetes Büro, Laptop, Kaffee :) Internet im Büro verbesserungsbedürftig
Wirklich gut gestaltet, im Intranet finden sich täglich neue Infos über das Unternehmen, die Entwicklung und aktuelle Ereignisse. In Team- und Abteilungsrunden werden Einschätzungen und Entscheidungen aus anderen Ebenen weiter getragen. Trotzdem gibt es auch viele arbeitsrelevante Themen, die sich nur über den Flurfunk verbreiten und man als TeilzeitarbeitendeR nicht richtig mitbekommen
In meinem Bereich gibt es viel zu lernen, neben teilweilse monotonen Aufgaben reagieren die ChefInnen offen und flexibel beim Einbeziehen in spannende Themen & Aufgaben. Viele der Aufgaben können auch in Eigenregie mit z.b. wöchentlichen JF durchgeführt werden.
Kurz: Viel zu lernen, interessante Einblicke.
Arbeitszeiten können so gelegt werden, wie es am besten passt.
Gut bezahlter Job, mit vielen Benefits
Mein Vorgesetzter zeigt sich sehr entgegenkommend, freundlich und hilfsbereit. Dank dieser Unterstützung gelingt es mir, meine beruflichen Aufgaben effizient zu erfüllen, ohne dabei Abstriche in meinem Studium machen zu müssen.
Fast immer hat jemand ein offenes Ohr für fast alle Belange!
Sogar als Werkstudent bekam ich schon sehr schnell meine ersten eigenen Projekte!
Mehr moderne Kommunikationskanäle ermòglichen, Leute in die man investiert vielleicht doch beibehalten statt immer neue einzustellen.
Die Kollegen waren sehr angenehm, die Vorgesetzten konnte man aber nicht immer erreichen, bzw. sollte lieber alles glatt laufen.
Wir konnten zwischen HomeOffice und Office work switchen.
Leider kaum weiterbildungschancen.. echt schade im Endeffekt ist es Humankapital man investiert in Personen und statt diese dann aufsteigen wurden neue eingestellt, was für den Arbeitsprozess echt ineffizient war.
Kollegial lief alles recht gut. Nette Menschen kennengelernt.
Vielleicht sogar nur ein Stern, als niedrigere Hierarschiestufe hat man die Vorgesetzten kaum gekannt. Man sollte halt nur Aufgaben erledigen.
Leider war die Kommunikation etwas träge, es hieß immer wir wollen offen kommunizieren, als sich einige Kollegen dnn getraut haben mehr zu sagen, musste sie dann das Unternehmen verlassen
Sie waren sehr fair und tolerant
Mal so mal so
Flexible Arbeitszeiten
Manchmal etwas starre Strukturen
Offene und transparente Kommunikation!
Mitarbeiter*innen werden einbezogen.
Eigene Ideen werden gewünscht und gefördert.
Das Image wird dem Unternehmen nicht gerecht. Hier könnte man noch "nachhelfen"!
Im Bereich selbst sowie im Unternehmen herrscht - die üblichen Ausnahmen ausgenommen - eine sehr gute Atmosphäre!
Im Team selbst super! Außerhalb kann es auch mal schwieriger werden - aber ist das nicht normal?!
Die Tür steht immer offen. Eigene Ideen einbringen wird gewünscht und gefördert. Ich hatte nie das Gefühl anders als auf Augenhöhe behandelt zu werden!
Auch als Werkstudentin wird man hier selbstverständlich über alles informiert. Wenn etwas unklar war konnte ich jederzeit meine Kolleg*innen oder Führungskraft fragen.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Natürlich gibt es immer mal Aufgaben, die nicht 100% den eigenen Geschmack treffen, aber das ist meines Erachtens nach normal.
intensive Arbeit am Klimaschutz und innovativen Technologien
Neues Konzept wird gerade erarbeitet deswegen- mal schauen was bei rum kommt.
Alle freundlich, gute Atmosphäre, toller Ausblick auf den Bahhof Hakescher Hof, helle Büros mit einfacher Einrichtung. Könnte moderner sein - kommt aber noch
sollte außerhalb noch besser wahrgenommen werden. Besonders wie sehr die Gasag daran arbeitet, in regenerative Energien zu investieren.
20 Stunden - mit sehr gutem Gehalt.
Teilnahme an Workshops auch für Studis (hatte ich schon andere Erfahrungen) - und ist auch gewünscht
persönlich der best bezahlteste Studi-Job bislang
Echte Energiepolitit mit sinnvollen Aufgaben, gibt es gutes Basisverständnis für de energiepolitischen Herausforderungen unserer Zeit. Auch gutes soziales Engagement.
Die meisten Kollegen sind sehr nett, auch gutes Verhältnis mit dem nächsten Vorgesetzten.
Immer ansprechbar, nehmen sich Zeit und wollen gerne eigeninitative sehen, wenn etwas verändert werden kann.
Ziele sind klar vorgegeben, alles im machbaren Rahmen.
Maches geht schnell, manches dauert länger. In der eigenen Gruppe ist es leichter, schneller zu kommunizieren, über andere Abteilungen hinaus kann es mal länger dauern, aber ein Rückruf bekommt man auch immer.
Sehr spannende, hoch aktuelle Themen - einfache recherche Aufgaben gehören eben dazu.
Auch herausfordernde Aufgaben mit hoher Verantwortung sind bestandteil.
Dass sich Mitarbeiter immer miteinbeziehen können und Feedback erwünscht ist. Jeder wird gehört !
Dass es kleine Benefits wie kostenloses Obst oder andere Appetitlichkeiten gibt
Homeoffice kommt langsam aber sicher ins Rollen
Absolut !
Ehrlichkeit zählt hier viel!
War bis jetzt immer sehr persönlich gehalten
An der Ausstattung kann ein bisschen was hinzugefügt werden
Dank der Einführung von Office 365 ist die Kommunikation wirklich super. Jeder hat Zugriff auf bestimmte Dateien und es herrscht ein freundlicher Umgangston.
Auch als Werkstudent wird einem viel zugetraut und man bekommt viel Eigenverantwortung zugesprochen.
das sehr entspannte Arbeiten, kein hoher Workflow
Niedriglohn / Einsparung beim Neupersonal; negative Stimmung der Belegschaft obwohl es denen viel zu gut geht (Haben weder eine hohe Arbeitsbelastung noch zu niedriges Gehalt)
vieles, besonders das die MA sich nicht überfordert fühlen, obwohl sie mehr als 2 Std. ihr eigenes Ding machen bzw. Kaffeekränzchen/Schwätzchen&Co abhalten (Vormittags und Nachmittags)
Hinterhältig und Ich-Ich-Mentalität der Belegschaft gehört zu Tagesordnung
Großes Herumgejammer von hoher Arbeitsbelastung der Belegschaft, so ein entspanntes Arbeitsklima noch vorher nie gesehen (größere Kaffeekränzchen/ Schwatzstunden sowie Mittagspause ) gehören der Normalität an ebenso das Frühstücken in der Firms
Lassen nur Audits anfertigen um Kundenwillen / Anforderungen bei Aufträgen zu erfüllen, aber keine Eigeninitiative um Energie zu sparen bzw. zu senken bzw die MA zu sensiblisieren
Abteiliungs intern ja, aber nicht übergreifend
Vorgesetzter lässt machen, mischt sind nicht im Tagesgeschäft ein (positiv)
flex. Arbeitszeit ist hier positiv zu nennen
Studenten werden mit einem Niedriglohn abgespeist; Neue Mitarbeiter werden über Tochterfirmen (BAS) ausgelagert bekommen Teils 1/3 und noch mehr weniger Gehalt als die alte Stammbelegschaft
- Gute Standing der Werkstudenten im Unternehmen
- Flexibilität und Eigenverantwortung
- Spannende, vielseitige Aufgabenbereiche
- Verantwortungsgefühl gegenüber den Mitarbeitern
- Kaum Identifikation mit der Marke/ den Produkten
- Image
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