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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meinen Werten entsprechend. Super ??

5,0
Bewerber/inHat sich bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Darmstadt als Recruiter (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schnelles Feedback
- zwischenmenschliches Interesse
- Erklärung der nächsten Schritte
- tolle Homepage und Instagram Profile mit viel hilfreichem Inhalt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess wie man ihn sich wünscht

4,8
Bewerber/inHat sich bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Darmstadt als Account Manager Inside Sales (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super schnelle Rückmeldung und von Beginn werden die weiteren Schritte gut erklärt. Die Gespräche sind auf Augenhöhe und sehr sympathisch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verbesserungsbedarf im Recruiting Prozess

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Darmstadt als Recruiter:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist bedauerlich zu beobachten, wie Unternehmen mit offensichtlichem Bedarf im Recruiting Bereich (3 offene Positionen) bereits zwei Tage nach Bewerbungseingang eine unbegründete Absage verschicken. Warum sollte man ein Profil mit mehrjähriger Recruitingerfahrung ablehnen, wenn man zwei Wochen nach Stellenausschreibung lediglich zwei Bewerbungen erhalten hat? Dies deutet auf generellen Verbesserungsbedarf im Recruiting hin. Einige veröffentlichte Anzeigen waren über sechs Monate aktiv und erhielten höchstens eine Bewerbung. Die vorschnelle Absage lässt zudem auf oberflächliches oder mangelndes Wissen in der Bewerbungssichtung schließen – ein Kernbereich für Recruiter. Positiv stechen vor allem die Bemühungen im Bereich Imageaufbau und Social-Media-Engagement hervor. Meine Beobachtungen basieren ausschließlich auf dem LinkedIn-Portal.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Lutzki, Talent Acquisition Managerin
Annika LutzkiTalent Acquisition Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir möchten gerne ein paar Gedanken dazu mit dir teilen.

Aktuell haben wir tatsächlich nur eine offene Stelle im Bereich Talent Acquisition/Recruiting vakant. Stellenweise nutzen wir allerdings Mehrfachausschreibungen, um die Reichweite zu erhöhen und verschiedene Suchoptionen abzudecken.

Die ausgeschriebene Position ist zudem aus unterschiedlichen Gründen als Berufseinstiegsstelle gedacht. Es tut uns leid, dass deswegen stärkere Qualifikationen nicht zu den hier gewünschten spezifischen Anforderungen passen.

Zu den längeren Laufzeiten mancher Stellen und der angegebenen Anzahl der Bewerbungen auf LinkedIn folgender Hinweis: Einige Positionen schreiben wir bewusst dauerhaft aus, um auf kurzfristige Bedarfe schneller reagieren zu können und ein langfristiges Netzwerk aufzubauen. Ein Blick auf unsere Teamseite zeigt, dass wir stark wachsen und eine für unsere Unternehmensgröße hohe Einstellungsrate haben. Die Zahlen, die LinkedIn zu den eingegangenen Bewerbungen veröffentlicht, entsprechen leider oft nicht der Realität, sodass du sicher davon ausgehen kannst, dass uns mehr als zwei Bewerbungen auf Stellen erreichen.

Wir schätzen konstruktives Feedback und sind jederzeit offen für den Austausch über Best Practices, denn bekanntlich lernt man niemals aus.

Für deine weitere Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen

Annika

Tolle Menschen! Tolles Ambiente!

5,0
Bewerber/inHat sich bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Darmstadt als Customer Success Manager (Churn Prevention Specialist) (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich gibt es nichts auszusetzen: professionell, angenehm und immer wieder eine Freude mit dem Team zu sprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Anfangs schnelle Rückmeldungen,doch dann wurde man geghostet.

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Burbach als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst gab's schnelle Rückmeldungen auf die Bewerbung, sowie das kurze Telefonat und ein online Interview. Nur dann hat es immer länger mit den Antworten gedauert.
Mir wurde zwar mitgeteilt, dass es momentan schwierig wäre einen Termin zu vereinbaren und das man sich in 2 Wochen nochmal melden würde, allerdings ist das nicht passiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika Lutzki, Talent Acquisition Managerin
Annika LutzkiTalent Acquisition Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir verstehen absolut, dass der Verlauf unseres Prozesses für dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Das tut uns aufrichtig leid! Bedingt durch ein sehr hohes Bewerbungsaufkommen und einige Abwesenheiten aufgrund von Krankheit und Urlaub ist es für uns aktuell sehr schwer, allen Prozessen gerecht zu werden. Dies ist sicherlich keine Entschuldigung, vielmehr ein Versuch der Erklärung. Wir haben einen hohen Anspruch an uns und die Qualität unserer Arbeit und entschuldigen uns, wenn wir dem in Ausnahmefällen nicht gerecht werden konnten.

Damit wir nachvollziehen können, welchen Prozess es genau betrifft, würden wir uns sehr über eine persönliche Nachricht an uns unter teamliebe@gastromatic.com freuen. So können wir dir detaillierte Auskunft zum Verlauf deiner Bewerbung geben.

Mit besten Grüßen und Wünschen

Annika

Aus meiner Sicht leider kein angenehmes Gespräch, eher sehr unprofessionell und wenig wertschätzend

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Darmstadt als Kundenbetreuung beworben.

Verbesserungsvorschläge

P.S. Wenn so ein Feedback tatsächlich noch nie an gastromatic gegeben wurde, ist es umso mehr ein Grund für mich zur Annahme, dass es sich um eine persönliche Sache gehandelt hat. Auslöser für mich, die Bewertung zu verfassen, war zum Beispiel, mitten im Gespräch aufzustehen und sich die Haare zu richten während ich spreche, gelangweilt zu schauen oder die Augen zu verdrehen. Meinen Satz sarkastisch zu vervollständigen. So etwas habe ich tatsächlich nie erlebt in einem Gespräch und das nenne ich (und ich bin mir sicher, dass es generell so gesehen wird) unprofessionell. Ich würde einmal meine Wahl der Personen, die die Gespräche mit den Bewerbern führen, überdenken, falls es noch die gleichen Personen sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika LutzkiTalent Acquisition Managerin

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind sehr überrascht über dieses Feedback, da wir so eine Rückmeldung tatsächlich noch nie erhalten haben.
Es tut uns sehr leid, dass du den Prozess bei uns offensichtlich als sehr negativ empfunden hast.

Wir bemühen uns zu jeder Zeit, den gesamten Prozess transparent zu halten, beispielsweise auf unserer Website und in den ersten beiden Gesprächen. Auch wenn wir dann an einem Punkt keine positive Rückmeldung geben können, versuchen wir das immer persönlich am Telefon zu besprechen und wenn gewünscht auch ein kurzes Feedback zu unserer Entscheidung zu geben.

Wir würden gerne verstehen, was für dich der Auslöser war und uns sehr über eine detaillierte Rückmeldung freuen, da für uns ein konstruktives Feedback sehr wertvoll ist. Darin sehen wir eine wichtige Möglichkeit, uns und unsere Arbeitsprozesse verbessern zu können. Unsere Kontaktdaten werden im Prozess geteilt, sodass du dich jederzeit gerne telefonisch oder per Mail bei uns melden kannst.

Mit besten Grüßen

Annika

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung

5,0
Bewerber/inHat sich bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Burbach als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Mitarbeiter
Man fühlt sich direkt willkommen

Das erste Telefongespräch nimmt einem die Nervosität


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelles lockeres Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Burbach als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- angenehmes Gesprächs-Klima
- sympathische Gesprächspartner
- Gespräch auf Augenhöhe
- sehr informativ


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Burbach als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette und kompetente Gesprächspartner


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bisherige Erfahrung ausgezeichnet

5,0
Bewerber/inHat sich bei gastromatic - vertical cloud solution GmbH in Darmstadt als Junior Projektmanager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion meiner Ansprechperson war sehr zeitnah und transparent. Der Umgang mit mir und die Rücksichtnahme auf meine Zeit sehr umsichtig. Das Bewerbungsgespräch selbst war ungezwungen und freundlich. Grundsätzlich waren auch alle anderen Personen im Haus sehr aufmerksam und offen. Ich habe kein negatives Feedback und freue mich auf den weiteren Verlauf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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