33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unproffesionelles Gespräch und danach keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2019 als employee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch sollte trotz des selben Migrationshintergrunds nicht zu persönlich werden. Kommentare zum Akzent oder den Kenntnissen der Muttersprache sollten keine Rolle spielen, wenn sie bei der Stelle überhaupt keine Rolle spielen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm strukturierter Bewerbungsprozess. Vorstellungsgespräch und Probetag sehr organisiert und informativ
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter im Projekt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Bedürfnisse oder Wünsche mit dem Job erfüllt werden sollen.
- Welche beruflichen Stationen prägend waren.
- Die Fragen werden individuell gestaltet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller Bewerbungsprozess - Top
Bewerber/inHat sich 2020 als Kundensupport-Team beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts. :-)
Bewerbungsfragen
- es waren keine typischen Fragen wie zu Schwächen/Stärken. Es wurden der Mensch zur Person befragt.
- Gründe zum Wechsel, wie der Werdegang bisher aussah.
- Ob Erfahrung im Gastronomie-Bereich vorhanden sind
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina PlaueTeamlead HR Services
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Super Angenehm
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst Du dich in 5 Jahren?
- Wie sieht für Dich ein erfolgreicher Arbeitstag aus?
- (So ganz bekomme ich die Fragen leider nicht mehr zusammen, ist bereits etwas her)
- Gründe für Wechsel
- Es war ein sehr angenehmes Gespräch
- Nach dem Probetag wurde nach der eigenen Einschätzung gefragt, wie man den Tag so empfunden hat. Es ist eine Unterhaltung auf Augenhöhe, ich glaube, ich hatte noch nie ein so angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina PlaueTeamlead HR Services
Lieben Dank für Deine Bewertung!
Professionell, transparent, informativ, wertschätzend und authentisch.
Bewerber/inHat sich 2020 als Mitarbeiter im Anwendersupport beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was wäre für Dich das Schlimmste, das passieren könnte, nachdem Du Deine neue Aufgabe angetreten hast?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina PlaueTeamlead HR Services
Danke sehr für Deine Bewertung- toll, dass es Dir so gut gefallen hat!
Perfekt funktionierender Bewerbungsprozess mit transparenten und zielführenden Prozessen und schnellen Entscheidungen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsprofi im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina PlaueTeamlead HR Services
Vielen Dank für Deine Bewertung!
Sehr professionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter Projekt und Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Woher kommst du? Wieso Gastronovi?
- Erfahrung Gastronomie? Warum diesen Studiengang gewählt?
- Was stellst du Dir unter der ausgeschriebnen Stelle vor? Was macht Gastronovi?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina PlaueTeamlead HR Services
Lieben Dank für Deine Bewertung!
Frustrierend aber nett.
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Voraussetzungen zur Lösung der Testaufgaben vorher prüfen; technische Mängel beseitigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nina PlaueTeamlead HR Services
Lieber Bewerber, vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Wir haben uns umgehend an die Optimierung gemacht und entschuldigen uns dafür, dass es an Deinem Tag zu diesen Hinderungen kam.
Freundliche Grüße vom gn Team
Positives Bewerbungsgespräch u. Probearbeiten
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vertragskonditionen sollten besser vor dem Probearbeiten vereinbart werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller, angenehmer Bewerberungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Full-Stack-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Herangehensweise an Projekte/Aufgaben. Wünsche und Vorstellung an zukünftigen Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.