18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GCH Hotel Group Vorstellungsgespräche
GCH
Hotel
Group
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Controller
Bewerber/inHat sich bei GCH Hotel Group (Verwaltung) in Hamburg als Controller m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Während des gesamten Bewerbungsgesprächs war die Atmosphäre sehr angenehm. Es wurde ausführlich auf die Struktur, die Unternehmenskultur sowie auf die Position eingegangen. Mir wurde auch gesagt, dass die Aufgabenstellung perfekt auf mich zugeschnitten sei. Bei der Rückmeldung zum weiteren Vorgehen habe ich jedoch erfahren, dass es für mich nicht weitergeht, da „der Funke nicht übergesprungen“ sei.
Ich vermute, dass dies an meinen Gehaltsvorstellungen lag, da im Gespräch eine spürbare Stille herrschte, als das Thema angesprochen wurde. Wenn man aus diesem Grund nicht zueinander findet, ist das völlig legitim, aber hier wäre ein offenes Feedback hilfreich gewesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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sehr angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei GCH Hotel Group (Verwaltung) in Hamburg als Bereichscontroller m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm.
Beide Gesprächspartner waren sehr offen und haben meine Fragen unkompliziert und direkt beantwortet.
~wie sagte man einst auf ebay: gerne wieder :)
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Teamasisstenz
Bewerber/inHat sich bei GCH Hotel Group (Verwaltung) in Hamburg als Teamassistenz m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles sehr professionell.
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Copy&Paste Standardabsage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GCH Hotel Group, Headquarter Berlin in Berlin als HR Coordinator (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Absagen sollten nicht nur mit Copy & Paste erstellt werden und wenn schon nur kopiert wird sollte man wenigsten auf die Anrede des Bewerbers achten. Zudem sollte die Absage, wenn schon keine individuellen Absagen verfasst werden, an den Stand des Bewerbungsprozesses angepasst sein. D.h. so lange Die Stelle noch ausgeschrieben ist, keine Absage weil ein anderer Bewerber den Job bekommen hat. Dies zeigt, meiner Meinung nach, von einer doch geringen Wertschätzung der Person. So ist wirklich von einer reinen Kapitalgewinnung auszugehen.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Fachkraft Arbeitssicherheit
Bewerber/inHat sich bei GCH Hotel Group (Verwaltung) in Hamburg als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi / SiFa) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr geehrte Damen und Herren, ich würde mich auch über ein Feedback zum Gespräch freuen um meine Potenziale verbessern zu können.
Herzlichen Danke
Professionalität des Gesprächs
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Keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei GCH HH Betriebs GmbH in Berlin als Group Reservation Coordinator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich auf meine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten.
Nachdem ich eine Erinnerungsmail geschrieben habe, kam die Antwort, dass meine Bewerbung (die ich nochmals in den Anhang gebastelt hatte) weiterleitet wird.
Entweder wurde das nicht getan & meine Bewerbung gelöscht, oder aber man hat einfach keine Lust die Leute einzustellen.
Schade, denn es gibt Menschen, die wirklich Lust auf solche Arbeit haben & sich bemühen eine Bewerbung zu schreiben..
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keinerlei Rückmeldung auf Bewerbung und Erinnerungsmail
Bewerber/inHat sich 2021 bei Holiday Inn Berlin City-West in Berlin als Veranstaltungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen, speziell solche, die auf Stellenanzeigen basieren, zu beantworten
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Tolles, nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei GCH Hotel Group, Headquarter Berlin in Berlin als Mitarbeiter Reservierung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Es war ein sehr nettes, aufschlussreiches Gespräch in Augenhöhe.
Zudem wurde sich sehr viel Zeit gelassen, es wurde alles besprochen und anschließend gab es ständig Updates zum aktuellen Stand der weiteren Schritte.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung. Sinnlos sich hier zu bewerben!!
Bewerber/inHat sich bei GCH Hotel Group, Headquarter Berlin in Berlin als Area Sales Manager Region West beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung ist das mindeste. Absolut respektlos!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nie eine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei GCH Hotel Group, Headquarter Berlin in Berlin als Human Resources Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bestätigung des Eingangs der Bewerbung sollte verschickt werden und eine Absage wäre auch nett
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.