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Düsseldorf und weitere

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage nach 4 Monaten und 6 Monaten zur gleichen Bewerbung mit unterschiedlichen Absagetexten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEA Mechanical Equipment GmbH in Oelde als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Bewerbenden gegenüber. Klarheit über eigene HR Prozesse und darüber, ob Vakanzen auch wirklich vakant sind.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fehlende Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEA Group AG in Düsseldorf als Project Manager CEO Office beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf die Stelle vor circa zwei bis drei Monaten beworben. Seitdem habe ich keinerlei E-Mail vom Unternehmen erhalten. Im Online-Bewerbungsportal steht lediglich, dass der Bewerbungsprozess geschlossen sei ohne eine Ab- oder Zusage. Möglichkeiten, Mitarbeitende aus dem Recruiting Team direkt zu kontaktieren, gibt es keine.

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ältere Bewerber werden trotz passender Qualifikation aussortiert! So viel zum Thema Altersdiskriminierung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEA Westfalia Separator Group GmbH in Oelde als Kaufm. Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal von vornherein klar kommunizieren, dass ältere Bewerber nicht erwünscht sind!

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ghosting und angebliche Jobangebote

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei GEA Tuchenhagen GmbH in Büchen als Ingenieur für Anlagenbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal melden und echte Jobanzeigen reinstellen.
Ich hatte mich damals nach der Uni beworben und wunderte mich über gefühlt 1000 Jobs, die angeblich seit Jahren unbesetzt waren.
Bis heute habe ich nix von GEA gehört und habe später gelesen, dass es übliches Vorgehen bei der Firma. Bewerberpool ja Transparenz nein.
Bitte gebt Feedback so ein Verhalten zeugt nicht von Wertschätzung.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Ihre Bewertung Unzufriedenheit zum Ausdruck bringt und möchten uns die Zeit nehmen, auf Ihre Kritikpunkte einzugehen.

Zunächst möchten wir klarstellen, dass es unser Anspruch ist, alle ausgeschriebenen Stellen mit passenden Kandidat*innen zu besetzen. Jede Stellenausschreibung durchläuft einen gründlichen Genehmigungsprozess, der sicherstellt, dass es sich um reale, vakante Positionen handelt. Allerdings können einige Positionen, vor allem in spezialisierten Bereichen, über längere Zeit ausgeschrieben bleiben. Dies liegt daran, dass wir auf eine bestmögliche Besetzung Wert legen und eine passende Auswahl für beide Seiten treffen wollen.

Wir verstehen und bedauern, dass Sie sich eine schnellere Rückmeldung gewünscht hätten. Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden eine transparente und zeitnahe Kommunikation zu bieten. Es scheint, dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend war, wofür wir uns entschuldigen. In den letzten Jahren haben wir bereits einige Änderungen unternommen und arbeiten weiterhin daran, unsere Prozesse zu optimieren und die Kommunikation zu verbessern, damit solche Eindrücke in Zukunft vermieden werden.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüße

Gespräch trotz besetzter Stelle ??

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEA Farm Technologies GmbH in Bönen als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

fehlende Transparenz

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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„Wir melden uns Anfang September.“

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GEA Bischoff GmbH in Essen als Sales & Process Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr positiven Gespräch kam dann leider keine Rückmeldung mehr. Auf meine Rückrufe kam nur die Mailbox sowie keinerlei Rückruf. Sehr schade.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

danke für Ihr Feedback. Wir geben Ihnen absolut Recht, dass eine Rückmeldung nach einen Vorstellungsgespräch unumgänglich ist. Umso mehr tut es uns leid, dass Sie hierbei im Leeren stehen gelassen wurden. Wir werden diesem Verhalten nachgehen, damit solche Fälle zukünftig vermieden werden.

Nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Freundliche Grüße

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GEA Farm Technologies GmbH in Bönen als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Zunächst ein nettes Gespräch mit dem (potentiellen) direkten Vorgesetzten, in dem es darum ging sich gegenseitig kennenzulernen und zu klären ob die Erwartungen an die Stelle mit den eigenen Vorstellungen übereinstimmen.
  • Im zweiten Gespräch war zusätzlich die darüber stehende Führungskraft und eine Person aus dem Personalbereich dabei. Auch in diesem Gespräch ging es hauptsächlich darum, mich als Person kennenzulernen und mehr über meine bisherigen Erfahrungen (Berufskontext) zu erfahren.
  • Ich habe beide Gespräche als sehr angenehm wahrgenommen und mich hauptsächlich aufgrund der Entfernung für eine andere Stelle entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für das Teilen Ihrer positiven Erfahrung. Wir freuen uns über Ihre Zufriedenheit im Bewerbungsprozess. Bedauern Ihre Entscheidung und wünschen Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang viel Erfolg und alles Gute!

Freundliche Grüße

Nach Bewerbung wurde ein Online-Meeting angesetzt. Ich nahm an dem Treffen teil, aber es war niemand anwesend.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GEA Lyophil GmbH in Hürth als software developer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung wurde ein Online-Meeting angesetzt. Ich nahm an dem Treffen teil, aber es war niemand anwesend. Ich schrieb ihnen eine Mail, und sie schickten mir eine Absage.
Ich verstehe, dass sie vielleicht einen besseren Kandidaten als mich finden, aber sie können mir mit mehr Professionalität drohen oder das Treffen absagen, bevor ich an dem Treffen teilnehme.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung. Wir können Ihre Frustration absolut nachvollziehen. Das Verhalten ist auch aus unserer Sicht untragbar und stellt eine Unprofessionalität dar. Wir möchten uns für unser vorangegangene Umgangsform bei Ihnen entschuldigen und werden dem Verhalten nachgehen.

Nichtsdestotrotz wünschen wir Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße

Sehr nette und offene Gespräche

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GEA Wiegand GmbH in Ettlingen als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen, Hobbys und Interessen, Grund der Bewerbung
  • Kompletter Lebenslauf (auf einzelne Stationen wird intensiv eingegangen)
  • Ein Abschnitt des Gesprächs auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für den Erfahrungsbericht. Es freut uns zu hören, dass Sie das Vorstellungsgespräch mit GEA trotz der Absage positiv in Erinnerung behalten werden und dieses mit einer hohen Punktzahl bewertet haben.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen Wege alles Gute und viel Erfolg!

Freundliche Grüße

Saft-Laden, Wertschätzung ist hier Mangelware

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GEA Group AG in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem schnellen Prozess und mehreren Gesprächen mit dem Fachbereich, wurde mir telefonisch + per Mail ein Angebot unterbreitet, wobei unangenehm viel Druck ausgeübt wurde asap zuzusagen. Nach meiner Bitte um Bedenkzeit wurde nach mehreren Tagen das Angebot per E-Mail zurückgezogen. Davor ging noch die Standard E-Mail von HR bei mir ein. Es mangelt jeglicher Form von Wertschätzung gegenüber Kandidaten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe ehemalige Bewerberin oder lieber ehemaliger Bewerber,

danke für Ihre Bewertung. Wir geben Ihnen Recht, dass das beschriebene Verhalten nicht annehmbar ist und entschuldigen uns für das Verhalten. Es tut uns leid, dass Sie eine solch negative Erfahrung machen mussten.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen dennoch alles Gute!

Freundliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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