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Vorstellungsgespräche

66 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Völlig unseriös.

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei GEA Group AG in Düsseldorf als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch mit zwei eher unsympathischen Damen. Aus der Stellenausschreibung ging nicht wirklich die faktisch zu erledigende Arbeit hervor. Keine Info erhalten. Auf meine telefonische Nachfrage, wie weit der Rekrutierungsprozeß fortgeschritten sei, hieß es, ich würde zeitnah von der Personalerin hören. Ich habe Nichts mehr gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Völlig unseriös.

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei GEA Group AG in Düsseldorf als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung passt inhaltlich nicht wirklich zu dem, was gesucht wurde. Noch viel schlimmer ist, das viel geschwätzt wurde, keine Absage erteilt wurde und am Telefon auf meine Rückfrage hin Hinhalte-Parolen kommuniziert wurden. Völlig unseriös und unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrlich und transparent

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei GEA Group AG in Düsseldorf als VAT Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So sollte es sein, genaue Stellenbeschreibung und Erwartungsprofil. Mich hat es überrascht auch ein Feedback zu bekommen, obwohl es nicht geklappt hat. Wirklich professionell!

Bewerbungsfragen

Fragen zur Person, Wechselgründe, Stärken und Schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung ins Off...

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei GEA Bischoff GmbH in Frankfurt am Main als Ingenieur Forschung und Entwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Erhalt meiner Bewerbung wurde automatisch bestätigt. Seit zwei Monaten ist nun funkstille...


Erwartbarkeit des Prozesses

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Professionelle Katastrophe

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei GEA Group AG in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es werden Stellen ausgeschrieben die schon seit Monaten besetzt sind. Diese werden immer wieder neu eingestellt obwohl es eigentlich gar keine Stelle gibt. Somit vergeudet man nur seine Zeit mit einer Bewerbung und irgendwelchem Interesse an diesem Unternehmen.

Die externe schlechte Wahrnehmung der Firma wird nur noch durch das Bewerbermanagement verstärkt.

Finger weg!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller geht es nicht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei GEA Farm Technologies GmbH in Bönen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super offenes und freundliches Gespräch. Keine fiesen Fragen, sondern eine angenehme Atmosphäre in der ich meine Fähigkeiten sehr gut präsentieren durfte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vitamin B oder Do not disturb!

1,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei GEA Diessel GmbH in Hildesheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen steht über allen Dingen.
Dazu gehört auch das Thema Bewerbungen.
Offensichtlich kann es sich das Unternehmen aufgrund seiner exponierten Lage leisten Bewerber zu ignorieren bzw. wie nervende Bittsteller zu behandeln.
Ohne Vitamin B ist eine Bewerbung sinnlos. Gleiches gilt für Arbeitnehmer ab 35 Jahren. Weibliches Personal gibt es nicht auf der Führungsebene und gem. der derzeitigen Geschäftsführung wird dies die nächsten 50 Jahre mindestens so bleiben. Es sei denn...s. Vitamin B.
Insgesamt: für Akademiker uninteressant, optimal für den 08/15 Arbeitnehmer - Dienst nach Vorschrift ohne Perspektive


Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

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Keine Kommunikationsmöglichkeiten mit HR!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEA in Düsseldorf als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Sie keine positive Erfahrung mit der Kommunikation seitens unseres HR-Teams gemacht haben und letztlich keine Zusage erhalten haben.

Wir möchten betonen, dass wir jeden Bewerbungsprozess ernst nehmen und uns bemühen, transparent und effizient zu kommunizieren. Wir verstehen, dass Verzögerungen während des Bewerbungsablaufs frustrierend sein können. Aufgrund der Vielzahl an eingegangenen Bewerbungen und den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position kann es jedoch vorkommen, dass der Prozess länger dauert als erwartet.

Ihr Feedback ist für uns von großem Wert, um unsere Abläufe zu optimieren und sicherzustellen, dass jede*r Bewerbende eine positive Erfahrung mit uns macht.

Nochmals vielen Dank für Ihre Bewerbung und Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße

Bewerber ab Mitte 30 können sich die Bewerbung sparen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GEA Group AG in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie Ihre Meinung geschildert hätten, um anhand Ihrer Rückmeldung unsere Prozesse stetig verbessern zu können.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße

Bewerbung als IT Projektmanager

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GEA Group Services GmbH in Düsseldorf als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KämpfertVice President HR

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

vielen Dank für diese ausgezeichnete Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihre Erfahrung mit solch einer positiven Wahrnehmung verbunden ist und hoffen, dass Sie dieses Bild von GEA als arbeitnehmerfreundlichen Arbeitgeber beibehalten werden.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start im Unternehmen und hoffen, dass Sie uns noch lange erhalten bleiben!

Freundliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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