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GEALAN 
Fenster-Systeme 
GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Vorstellungsgespräch - Angenehm und Professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GEALAN Fenster-Systeme GmbH in Oberkotzau als Werkstudent im Personalwesen beworben.

Bewerbungsfragen

  • Man zeigte großes Interesse an meinen Qualifikationen und an meiner Person.
  • Es wurden gezielte Fragen zu meinem Werdegang gestellt, die mir ermöglichten, meine Stärken und Kenntnisse präzise darzustellen.
  • Rückfragen wurden äußerst detailliert beantwortet. Während des gesamten Gespräches herrschte stets eine angenehme und positive Atmosphäre.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grüner, Abteilungsleiter Personal
Michael GrünerAbteilungsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es freut uns, dass es Sie bereits im Bewerbungsgespräch einen sehr guten Eindruck von uns gewinnen konnten. Wir drücken die Daumen, dass es mit einer Einstellung klappt.

Freundliche Grüße,
Michael Grüner

Äußerst professionell

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei GEALAN Tanna Fenster-Systeme GmbH in Tanna als Leitung Qualitätsmanagement beworben.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Erfahrung, Familie
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel, Aus- und Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grüner, Abteilungsleiter Personal
Michael GrünerAbteilungsleiter Personal

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

es freut uns, dass Sie die Qualität des Gespräches hervorheben.

Wir wünschen Ihnen in der Zwischenzeit alles Gute und sind gespannt, ob wir Sie in Zukunft im Team begrüßen dürfen.

Freundliche Grüße,

Michael Grüner

Sehr angenehmes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei GEALAN Fenster-Systeme GmbH in Oberkotzau als Leiter Qualität beworben.

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch fand in einer sehr angenehmen Atmosphäre statt. Es war ein Austausch auf Augenhöhe ohne klassische Stressfragen. Die Gesprächspartner waren sehr offen bezüglich Informationen zum Unternehmen - ich hatte im Gespräch nie das Gefühl, dass Informationen zurückgehalten oder Falschaussagen getroffen wurden.
  • Ich hatte stets den Eindruck, dass ich als Mensch im Interesse der Fragen stehe und nicht stumpf abgeklopft wurde welche Fähigkeiten ich habe. Ich hatte ausreichend Zeit mich persönlich vorzustellen und meinen Werdegang ausführlich zu erläutern.
  • Alles in allem ein Vorstellungsgespräch wie es meiner Meinung nach sein sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grüner, Abteilungsleiter Personal
Michael GrünerAbteilungsleiter Personal

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

danke für Ihre sehr gute Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch als angenehm und offen erlebt haben. Uns ist wichtig, ehrlich und authentisch die Anforderungen der Stelle zu schildern und auch dahingehende Fragen zu beantworten. Nur auf diese Weise erreichen wir eine Zufriedenheit auf beiden Seiten.

Wir wünschen Ihnen in der Zwischenzeit alles Gute und sind gespannt, ob wir Sie in Zukunft im Team begrüßen dürfen.

Freundliche Grüße,

Michael Grüner

offene Gesprächsatmosphäre, professionelles Gespräch auf Augenhöhe, konstruktives und ehrliches Feedback

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gealan in Oberkotzau als System Engineer digitale Infrastruktur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge - Das Gespräch basierend auf meiner Initiativbewerbung mit 4 Bereichsleitern des Unternehmens war sehr angenehm und informativ. Ich fühlte mich, hinsichtlich meiner Beweggründe und Motivatoren von den Herren sehr gut verstanden und reflektiert. Da sich für mich, auf Grund der recht hohen Ansprüche an die Aufgabe/Herausforderung, aktuell keine Projekte/Aufgaben absehbar sind, ergab sich aktuell keine Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. Der Kontakt bleibt bestehen. Vielen Dank für das gute Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grüner, Abteilungsleiter Personal
Michael GrünerAbteilungsleiter Personal

Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,

danke für Ihre sehr gute Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und wir Ihnen einen interessanten Einblick geben konnten. Schön, dass Sie den Kontakt aufrecht erhalten.

Wir wünschen Ihnen in der Zwischenzeit alles Gute und sind gespannt, ob wir Sie in Zukunft im Team begrüßen dürfen.

Freundliche Grüße,

Offenes Gespräch auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GEALAN Fenster-Systeme GmbH in Oberkotzau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundliche Begrüßung. Pünktlicher Beginn. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Man hat sich sehr willkommen gefühlt. Zusagen wurden eingehalten. Firma wurde offen dargestellt mit positiven und auch negativen Aspekten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grüner, Abteilungsleiter Personal
Michael GrünerAbteilungsleiter Personal

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

herzlich willkommen im Team. Es freut mich sehr, dass Sie bereits im Vorstellungsgespräch unsere von Offenheit und Partnerschaft geprägte Firmenkultur spüren konnten.


Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei GEALAN Fenster-Systeme!

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