5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man eine Absage nach über 6 Monaten schickt könnte man sich die Antwort auf die Bewerbung auch gleich sparen...
Standard Fragen einfach weg lassen und von vorn herein sagen um was für eine Stelle es konkret geht
Positiv:
- Ich wurde durch die Produktion geführt. Es ist immer wieder spannend live zu sehen, wie eine Produktion abläuft.
Negativ:
- Vorstellungsgespräch wie aus dem Lehrbuch. Egal ob die Fragen passten oder nicht!
- Teilweise spitze Bemerkungen von der Personalreferentin.
- Wenn man sich die Stellenbeschreibung genauer ansieht, merkt man, dass eine eierlegende Wollmilchsau gesucht wird. Der Bewerber soll Kenntnisse in den Bereichen BDI, ERP, LAN, WAN, Netzwerken, Betriebssysteme, VBA-Programmierung, Virtualisierung usw. haben!
Im Gespräch stellte sich heraus, dass ein Programmierer (VBA) gesucht wird.
- Es wurden kaum Fragen zu meiner Weiterbildung gestellt. Ein wirklich professionell agierendes Unternehmen hätte wenigstens eine Code-Probe eingefordert.
- Meine Gehaltsforderungen sind bescheiden und richten sich nach den Oberfranken Verhältnissen. Anscheinend waren diese aber zu hoch. Es gibt tatsächlich Unternehmen, die glauben, IT'ler für ein "Für'n Appel und ein Ei" zu beschäftigen.
Eine kleine Info nebenbei, die Gealen Formteile beschäftigt über 500 AN, davon arbeiten 5 in der IT.