16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Bereits einige Tage nach Eingang meiner Bewerbung habe ich eine Rückmeldung erhalten und es wurde telefonisch ein Termin für ein Gespräch vereinbart. Sehr positiv fand ich, dass direkt alle wichtigen Ansprechpartner dabei waren und ich im Anschluss nach dem Gespräch ein Feedback bekam. Außerdem wurde mir die Möglichkeit angeboten für einen "Kennenlern-Tag" die Firma zu besuchen um sich einen Eindruck zu verschaffen und seine potentiellen Kolleg:innen kennen zu lernen.
Ich hätte mir gewünscht, dass eine Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss eine Option gewesen wäre.
In meinen Bewerbungsgesprächen habe ich ausschließlich mit männlichen Mitarbeitenden des Unternehmens gesprochen. Fortschrittlicher wäre zumindest ein Gespräch in gemischter Runde, zumal dies auch viel eher die Realität in den Teams abbilden würde.
- dem Bewerber nach einem Bewerbungsgespräch eine Rückmeldung geben, wie es weiter geht (Zusage/Absage/weiteres Gespräch)
Ich hatte das Gefühl ich wurde sehr über meinen aktuellen Arbeitgeber (Konkurrenzunternehmen) ausgefragt. Fand ich nicht sehr professionell. Stelle wurde als remote ausgeschrieben, war es dann aber doch nicht. Sehr ärgerlich, weil man in seine Bewerbung doch einige Zeit Arbeit reinsteckt.
(Potenzielle) Mitarbeiter auch finanziell wertschätzen.
Während des zügigen Bewerbungsprozesses war Gebeco ganz nah dran am Bewerber, was sich insbesondere durch den telefonischen (Erst)Kontakt (Einladung zum Vorstellungsgespräch und Jobzusage), aber auch durch die Bestätigung des Besprochenen zusätzlich per Mail zeigte.
Im Vorstellungsgespräch wurde ausführlich beschrieben, was die Firma macht, aber auch Hintergrundwissen seitens des Bewerbers wurde abgefragt. Dadurch, dass im Gespräch ein Ausblick auf aktuelle und kommende Projekte gegeben wurde und wir ohnehin direkt beim Du waren, konnte ich mich gut mit der Firma identifizieren. Der Wunsch einer Jobzusage wurde dadurch bestärkt.
Fazit: Der positive, authentische und professionelle Eindruck während des ersten Telefonats hat sich im Rahmen des Vorstellungsgesprächs absolut bestätigt.
Nach 5 Minuten verließ die Hauptperson das Gespräch, wegen eines Termins. Vorher wurde mir schmackhaft gemacht, dass es einige freie Vakanzen gegeben habe, im Gespräch stellte sich heraus, dass man mir ausschließlich die Service-Abteilung anbiete. Keine transparente und offene Kommunikation.
Es wurden überhaupt keine Fragen gestellt. Ich fühlte mich wie in der Schule, da man mir erklären wollte, wie ein Unternehmen aufgebaut ist. Ich habe dies bereits 3 Jahre studiert.
Ich habe sehr zügig eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, schon zwei Tage nach dem Gespräch kam die Zusage. Das Gespräch verlief fair und freundlich, aber auch direkt. Einige Fragen sollten mich etwas aus der Reserve locken, z.B.: "Wie verhalten Sie sich, wenn....", aber alle zu meistern und kein Stress-Interview. Ganz positiv also. Lediglich hätte ich mir als Bewerber gewünscht, dass ich vorher informiert worden wäre, wer seitens Gebeco am Gespräch teilnimmt. Hätte ich aber auch genauso gut selbst drauf kommen können, im Vorwege nachzufragen.
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