78 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gebr. Heinemann SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
Gebr.
Heinemann
SE
&
Co.
KG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette und schnelle Kommunikation. Klare Vereinbarungen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebr. Heinemann in Hamburg als Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/a
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelle und angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gebr Heinemann in Hamburg als Personalwesen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war kein Frage-Antwort-Spiel, sondern ein (fachliches) Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine "Klischee"fragen in dem Sinn, es war ein Dialog zum gegenseitigen Kennenlernen
- Klassische offene Eröffnungsfrage bzgl. Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gebr. Heinemann in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Direkte Ansprechpartner
- Sehr netter und respektvoller Umgang
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Inkompetenter und unprofessioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gebr. Heinemann in Hamburg als Category Sales Manager Parfüm und Kosmetik Osteuropa beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat bemerkt, dass der Bewerbungsprozess bzw. Vorstellungsgespräch schlecht organisiert war: nicht logische Fragestellungen, Unterbrechung und Unstimmigkeiten auf Arbeitgeberseite + kaum Zeit für Gegenfragen, sowie keine eindeutige Antworten auf meine Fragen.
Bewerbungsfragen
Es wurden mehrere Fragen gestellt, die sich nicht nach der Qualifikation des Bewerbers orientiert haben, sondern spezifische Fragen zur Branche.
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Job Lounge
Bewerber/inHat sich 2016 bei Gebr Heinemann in Hamburg als Trainee Airport Retail beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Job Lounge ist ein Kennenlerntreffen, bei dem Vertreter des Unternehmens aus Personal, Abteilungs-/Führungsebene und die Kandidaten in aufgelockerter Atmosphäre ins Gespräch kommen.
Innerhalb von 90 Minuten sollte der Teilnehmer an 6 Tischen routieren und dabei möglichst viel von sich erzählen, was für die Position und das Unternehmen von Bedeutung sein könnte. Dabei gab es Fragen zu bisherigen Berufserfahrungen, Interessen/Hobbies, Erfahrungen im Handel, Herausforderungen des zukünftigen Jobs, usw. An einem Tisch erfolgte das Gespräch auf Englisch.
Zu Beginn der Job Lounge wurde betont, dass es bei Gebrüder Heinemann die Persönlichkeit des Einzelnen im Vordergrund steht und man auf Authentizität wert lege. Dieser Eindruck kann durchaus bestätigt werden. Bei den Gesprächen hatte man immer das Gefühl, dass einem echtes Interesse und Wertschätzung für die Teilnahme entgegen gebracht wurde.
Im Nachgang wurde auf Rückfrage direktes Feedback (telefonisch) gegeben.
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Super Atmosphäre - sehr netter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg als Referentin im Personalmarketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat sehr schnell (
Bewerbungsfragen
- 10 Min. Selbstprädentation
- Ich musste im Gespräch natürlich erläutern, warum ich zu Gebr. Heinemann wechseln möchte und was mich an der aktuellen Stelle reizt.
- Ein Teil der Fragen war auf Englisch.
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Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Gebr. Heinemann SE & Co KG in Hamburg als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gespräch war teilweise in Englisch
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Begeistert: Freundliche Atmosphäre, nette Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2013 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Anfang an war Gebr. Heinemann mein Favorit und auch während des Gesprächs hat sich mein Eindruck gefestigt. Die Gesprächsbeteiligten waren sehr aufgeschlossen und freundlich und das Gespräch lief wie von selbst, dadurch wurde auch mal gelacht und beide Parteien sind mit einem sehr guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen, schnell kam dann auch die Zusage.
Ich freue mich sehr auf meine Tätigkeit dort und werde berichten ob das gute Gefühl bleibt.
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Unverschämt
Bewerber/inHat sich 2012 bei Gebr. Heinemann Kommanditgesellschaft in Hamburg als Leiter leitstand beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Antwort auf meine Bewerbung und sehr nettes Vorstellungsgespräch. Dann aber nach 3!! Monaten eine Absage per Rundschreiben mit einer Entschuldigung, dass man mich nicht zu einem Vorstellungsgespräch einladen konnte, welches ja stattgefunden hatte. Sehr schlechter Stil!!
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Zügiger und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann SE & Co KG in Hamburg als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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