81 Bewertungen von Bewerbern
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht die Wartezeit zwischen den Bewerbungsgesprächen etwas reduzieren
Fragen zu der Persönlichkeit, Hintergrund, Ausbildung, persönlichen Wünschen und Umgang mit Menschen
keine
Kürzer Bearbeitungsdauer und mehr transparenz / keine falschen Versprechungen.
Ohje Ohje müssen wir euch das sagen?
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei Gebr Heinemann. Trotz Nachfrage habe ich für ca. zwei Monate keine Rückmeldung bekommen. Eine Rückmeldung erfolgte erst nachdem ich diese Bewertung geschrieben habe (Nachtrag).
Da fühlt man sich als Bewerberin, welche Zeit und Mühe in die Vorbereitung steckt, nicht wertgeschätzt. Sehr enttäuschendes Bewerbermanagement!
Bei einer Absage wäre es schön gewesen genauer zu wissen warum es nicht gepasst hat anstatt einen Copy-paste-Text zu erhalten. Des Weiteren musste man vor dem finalen Interview einen Persönlichkeitstest machen, allerdings wurde einem nicht weiter erzählt was damit passiert. Da bitte mehr Transparenz.
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