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Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Recruiterin hat mich geghosted

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann KG in Hamburg als Category Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte relativ schnell.
Anmeldung für online Termin per Link, was flexibel und unkompliziert war.
Das Gespräch war nett, aber die Recruiterin hat sich nicht wie vereinbart zurückgemeldet und nach drei Wochen und eigenem Nachfragen, kam dann lediglich eine Standard-Absage. Auch auf die Nachfrage wurde nicht reagiert.
Schade, denn im Gespräch bekam ich ein sehr positives Feedback, was rückblickend nicht hilfreich ist.

Viele Frage bezüglich des Unternehmens und der (Team)Struktur konnten nicht beantworten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen mit unserer Recruiterin nicht deinen Erwartungen entsprachen. Es liegt uns sehr am Herzen, dass alle Bewerbenden respektvoll behandelt und ihre Anfragen zeitnah bearbeitet werden. Wir werden deine Rückmeldung nutzen, um unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden alle notwendigen Informationen bereitstellen können. Gern kannst du dich nochmal mit uns unter career@gebr-heinemann.de in Verbindung setzen, damit wir deinen Fall aufarbeiten können. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme und wünschen dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

7 Wochen nach dem Gespräch inkl. Assessment kam die Absage

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann SE & Co SE in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzer Bearbeitungsdauer und mehr transparenz / keine falschen Versprechungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du investiert hast. Hinsichtlich deiner Kritikpunkte in den Aspekten Kommunikation und der Bearbeitungsdauer prüfen wir eventuelle Verbesserungspotenziale. Solltest du dich nochmal persönlich austauschen wollen, dann melde dich gerne unter: career@gebr-heinemann.de.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Immer wieder die selber Jobs ausgeschrieben?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr Heinemann in Hamburg als Egal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ohje Ohje müssen wir euch das sagen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Manchmal sind Positionen fortlaufend ausgeschrieben, da wir für die Stellen kontinuierlich nach geeigneten Fachkräften suchen. Wir wären dir sehr dankbar über konstruktive Verbesserungsvorschläge in einer ausformulierten Bewertung, da wir stets bestrebt sind unseren Bewerbenden einen optimalen Bewerbungsprozess zu bieten. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Lebensweg.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Sehr schlechtes Bewerbermanagement

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg als Marketing Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch bei Gebr Heinemann. Trotz Nachfrage habe ich für ca. zwei Monate keine Rückmeldung bekommen. Eine Rückmeldung erfolgte erst nachdem ich diese Bewertung geschrieben habe (Nachtrag).

Da fühlt man sich als Bewerberin, welche Zeit und Mühe in die Vorbereitung steckt, nicht wertgeschätzt. Sehr enttäuschendes Bewerbermanagement!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir bedauern, dass du mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden warst und du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Dies entspricht nicht unserem Standard für die Bewerberkommunikation und wir werden diese Angelegenheit intern besprechen und unseren Prozess überprüfen. Uns ist es sehr wichtig, all unseren Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten und es tut uns leid, wenn wir in diesem Fall nicht den Erwartungen entsprechen konnten. Wir schätzen deine Mühe und Zeit, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast und entschuldigen uns nochmals für die entstandenen Unannehmlichkeiten. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Bester Bewerbungsprozess seit Langem

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann KG in Hamburg als Senior Social Media Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum glaube ich, dass die Position gut zu mir passt?
  • Was ist mit wichtig, bei einem neuen Job?
  • Was wünsche ich mir von meinem Vorgesetzten?
  • Was brauche ich, um mein volles Potenzial zu entfalten?
  • Es war eher ein fachlicher Austausch und ein Kennenlernen. Mir wurde auch sehr viele das Unternehmen und die Kultur näher gebracht. Es wurden wenig über meinen tatsächlichen Lebenslauf geredet, sondern eher geschaut, ob ich als Mensch passe, was ich sehr schön fand.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein wunderbares Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm und professionell empfunden hast. Es ist unser Ziel, jedem Bewerber zu zeigen, dass wir die Zeit und Mühe für die Bewerbung schätzen. Deine positive Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns das mitzuteilen.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Keine Rückmeldung nach längerem Outreach

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg als Trainee Supply Chain Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich bereits ein persönliches Gespräch hatte, wurde mir VERSPROCHEN, dass ich innerhalb 2 Wochen eine Rückmeldung bekomme ob ich zum Assesment Center Tag eingeladen werde. Keine Rückmeldung bekommen, Anrufe und E-Mails komplett ignoriert!!! Einfach enttäuschend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du investiert hast. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Uns ist es äußerst wichtig, dass sich unsere Kandidatinnen und Kandidaten von Beginn an wohlfühlen können und dafür den passenden Rahmen zu schaffen. Dazu gehört selbstverständlich eine reibungslose Organisation und Kommunikation während des gesamten Prozesses. Schließlich wollen nicht nur wir dich kennenlernen, sondern euch auch du uns als potenziellen neuen Arbeitgeber. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten uns dafür entschuldigen, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Wir setzen alles daran, unseren Kommunikationsprozess zu verbessern, damit solche Situationen zukünftig vermieden werden können. Wir würden gerne mehr über deine Wahrnehmung bei uns erfahren und freuen uns, wenn du dich unter: career@gebr-heinemann.de meldest.

Herzliche Grüße
Dein P&C-Team

Guter Bewerbungsprozess mit Standard-Absagen

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gebr. Heinemann in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Absage wäre es schön gewesen genauer zu wissen warum es nicht gepasst hat anstatt einen Copy-paste-Text zu erhalten. Des Weiteren musste man vor dem finalen Interview einen Persönlichkeitstest machen, allerdings wurde einem nicht weiter erzählt was damit passiert. Da bitte mehr Transparenz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine konstruktive Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du nicht vollständig zufrieden warst mit unserem Bewerbungsprozess. Wir nehmen deine Kritik und Verbesserungsvorschläge ernst und werden sie prüfen, um unseren Prozess zu optimieren. Denn es ist immer unser Ziel, den Bewerberinnen und Bewerbern ein transparentes und informatives Bewerbungsverfahren zu bieten. Besonders freuen wir uns über dein positives Feedback zur professionellen Atmosphäre und schnellen Antwortzeiten. Es ist uns ein Anliegen, dass sich jeder Bewerbende wertgeschätzt fühlt. Nochmals vielen Dank für dein Feedback und wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Lkw fahre gesucht

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei heinemann in Hamburg als lkw fahre beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Werd schätzung
  • ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und das damit ausgedrückte Feedback! Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess optimal zu gestalten - dein Feedback hilft uns dabei sehr.
Wir wünschen dir einen erfolgreichen Einstieg bei uns und freuen uns, dass du ein Teil der Heinemann-Familie bist!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Organisierter Bewerbungsprozess- Feedbackkultur Katastrophe

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebr. Heinemann in Hamburg als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und sehr zügig. Der Tag war gut durchorganisiert und mit 9 Stunden sehr anstrengend. Die Aufgaben waren herausfordernd, aber größtenteils nachvollziehbar. Das Untereinander mit den anderen Kandidaten war angenehm und in den Pausenzeiten erfolgte ein angenehmer und kollegialer Austausch untereinander. Unter 10 Auswahl Kandidaten war es aus meiner Sicht jedoch relativ schwierig sich in der Gruppendiskussion einzubringen, ohne andere aktiv zu unterbrechen. Da ich vor Ort den Eindruck hatte, dass die anderen Mitstreiter auch sehr starke Kandidaten waren, war ich über die Absage, welche 3 Tage später erfolgte nicht überrascht und konnte gut damit leben. Was ich jedoch nicht verstehen kann ist, dass die Absage per E-Mail erfolgt mit der Aussage man hätte versucht mich anzurufen. Verpasste Anrufe hatte ich nicht auf dem Handy und gerade von einem Unternehmen welches sich als Familienunternehmen und “humancentric” positioniert hätte ich ein persönliches Gespräch erwartet. Auf meine Anrufe für Feedback wurde nicht reagiert und auch nach der schriftlichen Bitte mich zurück zu rufen wurde nicht reagiert. Das finde ich unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Zeit. Das du den Bewerbungsprozess als gut organisiert beschreibst, freut uns sehr. Dass es bei dir zu Unannehmlichkeiten hinsichtlich der persönlichen Rückmeldung gekommen ist, bedauern wir. Gerne würden wir dazu nochmal in den persönlichen Austausch gehen und freuen uns, wenn du nochmal auf uns zukommst, unter: career@gebr-heinemann.de.

Wir danken die für dein Interesse an unserem Unternehmen und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße Dein HR-Team

Transparenter und stets sehr angenehmer, respektvoller Austausch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Gebr. Heinemann SE & Co. KG in Hamburg als Supply Chain Network Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Professionelle Moderation, stets angenehme Atmosphäre, tiefgründige Fragen hinsichtlich Motivation, Wechsel, persönliche Herangehensweisen, Persönlichkeitstest, Business Case.


Erklärung der weiteren Schritte

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Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gebr. Heinemann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir möchten uns auf diesem Weg für die ausgezeichnete Bewertung bedanken. Es freut uns sehr, dass du sowohl den gesamten Bewerbungsprozess als auch das Gespräch mit uns so positiv bewertest. Dankbar sind wir zudem, dass du uns in jeder Kategorie 5 von 5 Sternen gibst. Uns liegt es sehr am Herzen, dass sich Bewerber während des gesamten Bewerbungsverfahrens wertgeschätzt, wohl und respektiert fühlen. Toll, dass uns das in deinem Fall gelungen ist und du dies mit deiner Bewertung bestätigst. Für deinen Start bei uns wünschen wir dir alles Gute und eine erfolgreiche Einarbeitungszeit.

Vielen Dank für deine Unterstützung und alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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