2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Geneart AG / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific Vorstellungsgespräche
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Regensburg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
"refer a friend"-Programm ist die reinste Verarschung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Geneart AG / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific in Regensburg als Support beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angeblich bekommen die Mitarbeiter, die einen Freund oder Verwandten werben einen Bonus. Dies wird groß beworben und in jeder HR-Veranstaltung erzählt. Jedoch steht irgendwo im Kleingedruckten, dass man den Bonus nur bekommt, wenn derjenige der angeworben wurde nach einem Jahr einen unbefristeten Vertrag hat. Tja, die Verträge sind so gut wie alle auf ein halbes Jahr bis zu 2 Jahren befristet. Das heißt fast niemand bekommt das Geld wirklich! Und warum sollte man den Vertrag vorzeitig entfristen? Um gute Mitarbeiter zu halten? Nein, da spart man sich lieber die 1000Euro.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiver Beginn mit unpersönlichem Ende
Bewerber/inHat sich 2018 bei Geneart AG / Life Technolgies / ThermoFisher Scientific in Bremen als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einen persönlichem Vorstellungsgespräch sollte auch persönlich (per E-Mail oder Telefon) abgesagt werden und nicht mit einer automatischen E-Mail. Bewerber nicht so lange hin halten und offene Kommunikation führen.
Bewerbungsfragen
- Erfolgserlebnisse, Umgang mit Konfliktsituationen
- Gründe zur Bewerbung
- Warum habe ich mich bei ThermoFisher beworben?, Wie funktioniert ein Massenspektrometer
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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