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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter:innen, die bei GE Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
31 Auszubildende empfehlen GE Germany als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Global Player
- Kollegen in verschiedenen Ländern (man kann Fremdsprachenkenntnisse anwenden)
die Arbeit macht Spaß, man wird von allen Kollegen im Team aufgenommen und als volles Teammitglied gesehen, Es besteht ein sehr gutes Team aus Azubis und Studenten (quartalsweise finden Azubi-Meetings statt), Möglichkeit auf Betriebssport (zB Fußball 1x in der Woche mit Kollegen nach der Arbeit) ist gegeben
Chance auf Übernahme/ befristetes Traineeprogramm nach der Ausbildung gegeben
Das Wochenende ist frei, Es besteht Gleitzeit (somit können Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut gebracht werden)
sehr pünktliche Zahlung, gute Ausbildungsvergütung, kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen (Betrieb/ Schule)
Die Ausbildung macht viel Spaß - die Simmung im Team ist gut, besonders unter den Auszubildenden/ dualen Studenten
Besuch vieler verschiedener Abteilungen und Übernahme verschiedenster kaufmännischer Aufgaben/ Projekte, Genügend Zeit zum Lernen neben dem Betrieb, Sehr gute Arbeitsaustattung (eigener Laptop, Tastatur, Maus, Laptoptasche etc.), Eigener Arbeitsplatz in jeder Rotationsabteilung, Nach Möglichkeit Rotation/ Schnupperwoche an anderen GE-Standorten (zB Frankfurt)
Abteilungen variieren meist im 3-6 Monatsrhythmus, es werden sehr viele Abteilungen im Betrieb durchlaufen und von Anfang an können wir Azubis/ Studenten verschiedenste kaufmännischer Aufgaben/ Projekte selbstständig übernehmen
Man wir von Anfang an als vollwertiges Teammitglied gesehen, die Kollegen sind freundlich und respektvoll
Vielfältiges Angebot der Abteilungen und Arbeitsfelder
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Besonders das große Team von Auszubildenden nimmt einen direkt auf und man fühlt sich von Anfang an wohl.
Die Karrierechancen in so einem internationalen Unternehmen sind sehr groß. Nach dem Studium wird versucht auf alle Karrierewünsche einzugehen.
Durch das Gleitzeitkonto lassen sich die Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut.
Die Ausbilder haben immer in offenes Ohr und gehen sehr genau und sorgsam mit unseren Problemen und Wünschen um.
Meine Ausbildung macht mir sehr Spaß und ich fahre jeden Morgen mit einem sehr guten Gefühl zur Arbeit.
Die Aufgaben bei GE sind sehr spannend und abwechslungsreich. Die Büros und jeder Student ist technsch sehr gut ausgestattet. (eigener Laptop etc.) Auch eine Auslandsrotation während der Praxisphase ist auf Wunsch kein Problem.
Es wird uns Studenten genug Zeit zum schreiben von Arbeiten oder sonstigen Textstücken gegeben.(Freistellung während der BA, Freistellung für Brückenkurse an der Hochschule etc.)
Die einzelnen Rotationen während der Praxisphasen sind frei wählbar. Somit sind diese sehr abwechslungsreich und spannend.(auf die persönliche Interesse abgestimmt)
Man wird nicht als "Student" gesehen, sondern als vollwertiges Mitglied behandelt und geschätzt.
Offenes Betriebsklima, jeder hilft jedem. Es nimmt sich niemand für wichtiger aufgrund seines Jobtitels oder seiner Erfahrung.
GE ist der größte Mischkonzern der Welt. Bis jetzt hat jeder Duale Student, der wollte einen Job bei GE bekommen.
40 Stunden Woche. In anderen Firmen müssen Duale Studenten weniger arbeiten. Wenn die HS an einem Tag mal ausfällt, muss man allerdings nicht arbeiten kommen und man darf während der Arbeitszeit etwas für die HS erledigen.
Man wird nach IG Metall Tarif bezahlt. Allerdings nur in der Ausbildung.
Die Ausbilderin ist immer zu erreichen, auch kurzfristig oder außerhalb der Arbeitszeit.
Es macht jeden Tag Spaß zu Arbeiten, die Kollegen und anderen Auszubildenden sind sehr nett und man behandelt sich wie Freunde. Es wird häufig gelacht und Meinungsverschiedenheiten werden auch mal gemeinsam beim Kickern geschlichtet.
Man bekommt interessante und herausfordernde Aufgaben, die auf die Studieninhalte abgestimmt sind und das Unternehmen auch voranbringen. Keine Aufgaben nur um beschäftigt zu sein. Wenn man diese gut erledigt, besteht die Möglichkeit die Ergebnisse auch vor höheren Managern oder der Geschäftsführung zu präsentieren.
Die Aufgaben variieren stark, da die Ausbildung in 3 Monatsphasen eingeteilt ist. Dabei wechseln sich die Hochschul- mit den Betriebsphasen ab. In jeder Betriebsphase arbeitet man in einer anderen Abteilung.
Man wird wie ein ausgelernter Mitarbeiter behandelt.
Sehr offene und hilfsbereite Kollegen, die sich immer Zeit für einen nehmen.
Mitspracherecht bei der Auswahl der Abteilungen und Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit auch im Ausland eingesetzt werden zu können.
Das Betriebsklima im Allgemeinen ist geprägt von Respekt, Ungezwungenheit und Kommunikation.
Da GE ein weltweit tätiges Unternehemen ist und in verschieden Branchen agiert, sind nicht nur die Aufstiegschancen sehr gut, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung in unterschiedlichsten Bereichen möglich. (teilweise auch schon während der Ausbildung/ des Studiums )
Es gibt Gleitzeit was eine flexible Freizeitplanung ermöglicht. Überstunden können im vollen Umfang abgebaut werden.
Die Ausbildungsvergütung ist tarifgebungen und im Vergleich zu anderen Studenten aus dem Studiengang hoch.
Vom ersten Moment an wird man durch die Ausbilder unterstützt aber auch gefordert. Sie haben immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen und nehmen sich die Zeit, Abläufe und Zusammenhänge, selbst bei höhrere Arbeitsauslastung, detailreich zu erläutern.
Kompetente, hilfsbereite Kollegen und ein tolles Azubi-Team machen die Arbeit bei GE wirklich angenehm und nicht selten auch sehr lustig.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind bei GE vielfältig, wie die Auszubildenden selbst. Dadurch, dass kein starrer Ausbildungsablauf vorgegeben ist, kann jeder Azubi/ Student individuelle Wünsche äußern und aktiv mitentscheiden welche Art von Aufgaben in welchen Abteilungen er gerne machen möchte.
Nutz man sein individuelles Mitspracherecht bei der Auswahl der Abteilungen und Aufgaben, hat man es selbst in der Hand seine Ausbildung abwechslungsreich zu gestallten.
Alle Kollegen und auch Vorgesetzte behandeln Auszubildende und Studenten respektvoll.
Darüber hinaus werden gut erledigte Arbeiten gewürdigt und gelobt.
Es gibt viele Möglickeiten sich nach seinen Neigungen zu entwickeln. Der Ausbilungsplan ist sehr flexibel. Die Vergütung stimmt und das Arbeitsklima ist toll!
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Könnte nicht besser sein! Alle sehr offen, viele Events, jeder ist Hilfbereit, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, jeder wird gleich behandelt ob Student, Praktikant oder Manager.
Die Ausbildungsabteilung kümmert sich sehr stark darum auch für jeden eine geignete STelle nach abgeschlossener Ausbildung zu finden. Dies gelingt auch in fast allen Fällen und es gibt auch viele Ehemalige die heute in höheren Positionen sind.
Da es Gleitzeit gibt kann jeder sehr flexibel Arbeiten und sich seine Zeit einteilen.
Tarif gebunden.
Im Vergleich zu anderen Studenten im Studiengang weiter oben liegend.
Man wird ab den ersten Tag an als Teil der Firma gesehen und nicht als „der Student“ behandelt. Es herrscht eine Open Door Mentalität, bedeutet man kann jederzeit zu jeden für Fragen ansprechen.
Probleme oder Anregungen werden sehr ernst genommen und versucht so gut es geht und umgehend gelöst.
Aufgrund der globalen Struktur können vereinzelt Ansprechpartner nicht vor Ort sein, wodurch der Kontakt per Telefon, Mail oder OnlineMeetings statt findet was zeitweise zu verzögerungen führen kann wenn die Leute nicht erreichbar sind.
Durch die Arbeit in verschiedenen Abteilungen bleibt der Spassfaktor immer erhalten da man immer neues kennen lernt.
Mitarbeiter und Firma sorgen durch Firmenevents oder Aktivitäten auserhalb der Arbeit für Spaß und Networking.
Zusammen mit dem verantwortlichen Betreuer werden Aufgabenfelder gesucht, die zu den eigenen Interesssen und Fähigkeiten passen. Je nach Abteilung sind diese Aufgaben auch international ausgerichtet, was es zusätzlich interessant macht.
Durch viele verschiedene Abteilungen die Möglichkeit in jeden Bereich kennen zu lernen. Es gibt nur wenig stupide Arbeiten, da die meiste Aufgaben in Projekten bearbeitet werden.
Es herscht eine kaum merkliche Hierachie, jeder ist immer für Fragen offen und wird vom anderen respektiert. Vom Geschäftführer bis zum Praktikanten werden Anregungen und Ideen gleichermassen angenommen.
das offene Betriebsklima
Bei GE Energy hat man sehr viele Möglichkeiten als dualer Student. Man kann sich seine Rotationen selbst aussuchen und somit in den Abteilungen arbeiten, an denen man am meisten Interesse hat.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Wenn man einen Tag mal länger arbeitet, kann man an einem anderen Tag auch mal früher Feierabend machen.
Die Entlohnung ist sehr fair.
Die Auszubildenenleiterin kümmert sich super um alle dualen Studenten. Wenn mal etwas anliegt, kann man sich jederzeit an sie werden, sodass man sich direkt willkommen fühlt.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und einem wird von Beginn an bereits viel Verantwortung übertragen, sogar als Azubi.
So verdient kununu Geld.