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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Der Mensch steht im Vordergrund" Von der einfachen Bewerbung über LinkedIn bis zur Einstellung innerhalb von 2 Wochen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Genesis Personal Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man hat viel über die Gesprächspartner erfahren und man sollte auch viel über sich und seine aktuellen Aufgaben sprechen.
  • Es war ein netter Austausch auf Augenhöhe und man hat sich sehr wohl und willkommen gefühlt.
  • Keine sinnlosen Stresstests oder in die Ecke drängen mit Fragen, wie man es sonst von anderen Gesprächen kennt.
  • Auch im Nachgang wurden alle meine noch offenen Fragen ausführlich beantwortet und es wurde sich für mich die Zeit genommen!
  • Von mir gibt es 5 Sterne für den Bewerberprozess, deswegen kann ich andere schlechte Bewertungen teilweise nicht verstehen oder nachvollziehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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