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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Genossenschaftsbank Unterallgäu die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre schwankt von Tag zu Tag und ist von den Abteilungen abhängig.
Die Kommunikation lässt zu Wünschen übrig. Oft werden Dinge über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden und die Mitarbeiter müssen die Konsequenzen ausbaden. Auf Kritiken hört die Führungsebene nicht. Es heißt sie entscheiden, die unten machen ohne zu diskutieren.
Durch den Personalmangel ist man nicht mehr nur für seine eigene Arbeit zuständig, sondern übernimmt auch für andere. Das wird kaum bis garnicht wertgeschätzt und man ist somit zwangsläufig länger in der Arbeit. Somit entfällt an manchen Punkten die Work-Life-Balance. Es gibt eigentlich keine Gewerkschaft und auch niemanden der sich einsetzt für die Mitarbeiter wie die IG Metall.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten ist unverantwortlich. Oftmals gehen Gespräche unter die Gürtellinie und man wird mit seinen Problemen nicht ernst genommen. Es geht darum Zahlen zu schreiben und um nichts anderes. Einige Führungskräfte sind aber auch menschlich und freundlich und helfen ihrem Team und sind für sie da.
Tolles Team - ich komme gerne zur Arbeit!
Egal wie viel Stress man selber hat, wenn Hilfe gebraucht wird oder ein Problem hat wird das zusammen geklärt bzw zusammen eine Lösung gefunden.