Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenViele Möglichkeiten (neue Stellen, Seminare,...) auch für Teilzeitkräfte
Menschliche wertschätzende Art und Weise ggüb Mitarbeiter und Kollegen
Der Arbeitsalltag bietet abwechslungsreiche Arbeit.
Gehalt kommt pünktlich
leider kann ich nichts gutes über diese Bank sagen. Ein sehr schlechter Arbeitgeber.
Die Benefits sind ausbaufähig und das Gehalt steht nicht im Verhältnis zur Arbeit. Sobald man einen Fehler macht, bekommt dies tagelang zu hören und wenn man seine Arbeit gut macht, dann wird das ignoriert. Es wird sehr oft nach Fehlern gesucht und nicht versucht Lösungen zu finden.
Abteilungsdenken, schlechte Bezahlung, Wertschätzung gibt es nicht
es gibt nicht mal ein kostenfreien Parkplatz für die Mitarbeiter!
Teure Parkgebühren am Tag !!! Bei der Bank bzw Arbeitgeber kann man nur die Parkgebühr arbeiten gehen
Gibt nicht zu sagen was schlecht ist, Verbesserungspotential gib es doch immer irgendwo.
Wertschätzung existiert nicht
Der Umgang von der Führungsebene mit den Mitarbeitern ist teilweise mehr als fragwürdig. Es existieren Führungskräfte die etwas von ihrer Arbeit verstehen und diese vorbildlich umsetzen. Jedoch gibt es auf der anderen Seite ebenfalls Führungskräfte die ihre Position gnadenlos ausnutzen und unverhältnismäßig mit ihren Mitarbeitern umgehen. Dies führt zu Frustration und Unzufriedenheit, leider kam das noch nicht bei den betroffenen Personen an. Mitarbeiter kündigen um nicht mehr gepeinigt zu werden.
die Bank soll für immer schließen. Die Bank ist nicht Mitarbeiterfreundlich oder Mitarbeiterorientiert. Der Fokus bei dieser Bank steht für 2 Führungsebene in Vordergrund!
Junge Talente herausfinden, motivieren, Karrierechancen aufzeigen, im regelmäßigen Austausch bleiben und die Ziele und Wünsche erfragen. So könnte Mitarbeiterbindung gerade bei den jungen Kolleginnen und Kollegen besser klappen.
Bringt nichts mehr.
Die Parkplatzsituation für die Angestellten in der Geschäftsstelle Bad Wörishofen ist ausbaufähig. Diensthandys wären eine tolle Möglichkeit flexibler zu arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaftsbank Unterallgäu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Egal wie viel Stress man selber hat, wenn Hilfe gebraucht wird oder ein Problem hat wird das zusammen geklärt bzw zusammen eine Lösung gefunden.
Die Mitarbeiter leisten sich gegenseitig Unterstützung. Ich kann mich immer auf meine Kollegen und Führungskräfte verlassen.
Der Umgang unter Kollegen ist höflich und respektvoll. Hilfsbereitschaft ist immer vorhanden.
Feiern macht Spaß :-)
Die Kollegen sind top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaftsbank Unterallgäu ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Kommunikation lässt zu Wünschen übrig. Oft werden Dinge über die Köpfe der Mitarbeiter entschieden und die Mitarbeiter müssen die Konsequenzen ausbaden. Auf Kritiken hört die Führungsebene nicht. Es heißt sie entscheiden, die unten machen ohne zu diskutieren.
Keine Kollegiale Atmosphäre!!! kein netten Kollegen
Kommunikation erfolgt meist über den „Flurfunk“
Soweit in Ordnung aber noch ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es werden den Mitarbeitern egal in welcher Position sie sind, Serviceberater wie Betreuer, Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildungen über Akademien werden nicht bei anderen Banken aktiv angeboten.
Ich habe hier diverse Wege und Möglichkeiten mich weiterzuentwickeln
Leider geht hier bei der Personalentwicklung sehr viel schief. Die Personalabteilung hat die letzten Jahre total verschlafen…
wer weiter kommen will hat alle Möglichkeiten
