83 Bewertungen von Bewerbern
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalern fehlt das nötige Feingefühl. Fragen werden doppelt gestellt und bis ins letzte Detail aufgebohrt. Gleichzeitig werden Gegenfragen nur Oberflächlich beantwortet Jegliche Selbstreflektion fehlt hier.
Wartezeiten vorm Interview kommunizieren
Schnelle Bewerbungsbearbeitung (Reaktion) sowie transparenter Bewerbungsprozess. Forderndes Bewerbungsinterview in einer sehr angenehmen Gesprächsatmophäre.
Habe mich für Assistenzposition im Bereich PR (im Stab) beworben. Ansprechpartnerin hat wohl wenig Führungserfahrung und der Bereich hat wohl schon viele kommen und gehen gesehen.
Kaum zu glauben, man wird nach der eMail Bewerbung aufgefordert, das Ganze doch bitte schriftlich einzureichen. Aus dieser Mail wird ersichtlich, dass alle Anlagen gelöscht wurden. Unprofessioneller geht nicht!
Hier geht es um die Geno-Akademie in Hannover!
Wie die Überschrift schon sagt... mir saßen eine Personalerin, die die ganze Zeit mehr mit ihren Fingern beschäftigt war und eine augenscheinlich völlig überforderte (evtl. zukünftige) Führungskraft gegenüber. Die Fragen waren absoluter Standard, null Eingehen auf meine Person. Es wurde mir die ganze Zeit das Gefühl vermittelt: "Sie wollen was von uns!" (also benehmen sie sich auch so...) ... kurzum, die ganze Sache wirkte sehr befremdlich ...
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