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Georg 
C. 
Hansen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber mit kleinen Schönheitsfehlern

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird über E-Gym Wellpass ein günstiger Tarif fürs Fitnesscenter angeboten

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, es herrscht Offenheit und Fairness. Lob von der Teamleitung kommt allerdings sehr gezwungen, bzw. Aufgesetzt daher.

Work-Life-Balance

Urlaub kann, in Absprache mit den Kollegen sehr frei genommen werden. Genauso können in den meisten Abteilungen die Arbeitszeiten in einem bestimmten Rahmen frei gestaltet werden. Homeoffice ist leider kein Thema, aber was nicht ist kann ja noch werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer was machen will kriegt die Möglichkeiten, wer nichts machen will wird in Ruhe gelassen. Es liegt am Eigenantrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut, könnte immer mehr sein. Insbesondere in der letzten Zeit könnte es mal wieder eine Gehaltsrunde geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor kurzem wurde der gesamte Standort mit PV Anlagen ausgerüstet.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, auch Abteilungsübergreifend, toller Zusammenhalt, gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht ja.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten verhalten sich korrekt, es gibt aber Ausnahmen, die sich eher wie Kollegen verhalten. Es gibt kein konkretes Fehlverhalten, aber die Führung leidet unter so einem Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Saubere, moderne Büros und Sozialräume. Die Firma investiert regelmäßig in die Modernisierung des Arbeitsumfelds.

Kommunikation

Leider findet die Kommunikation von oben nach unten nur nach mehrfachem Nachfragen statt. Insbesondere bei Änderungen in Prozessen durch die IT findet wenig bis überwiegend keine Kommunikation statt, bzw. wird nicht von den Teamleitern weitergegeben.

Gleichberechtigung

Ich bin ein Mann, weswegen meine Ansicht vielleicht etwas verfälscht ist. Aus meiner Sicht haben alle Mitarbeiter die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Prinzip täglich die selben, es gibt wenig Abwechslung.


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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Lieber Kollege,
vielen Dank für Dein konstruktives Feedback und Deine insgesamt positive Bewertung!

Es freut mich, dass Dir unser Fitnessangebot in Zusammenhang mit der GEORG C.-Gutscheinkarte gefällt und Du damit etwas für Deine Gesundheit tust. Genauso positiv fand ich Deine Beurteilung der Arbeitsbedingungen, auf die wir in den letzten Jahren sehr großen Fokus gelegt haben. Besonders gefreut habe ich mich über den positiven Kollegenzusammenhalt, den wir durch viele Aktivitäten immer wieder unterstützen. Das Miteinander im Team steht für uns an erster Stelle.

Deine Kritik an der Kommunikation von Vorgesetzten und zu IT-Themen nehme ich gerne auf. Wir haben in den letzten Jahren die Digitalisierung von Abläufen sehr vorangebracht und da ist sicher aufgrund der Dynamik die Kommunikation etwas auf der Strecke geblieben. Das können wir verbessern. Danke für die Anregungen!

Neben unseren Teambesprechungen und jährlichen Entwicklungsgesprächen gibt es auch immer die Möglichkeit das direkte Gespräch zu Deinem Teamleiter und zu mir zu suchen. Wir haben kurze Wege und offene Türen, um die "Schönheitsfehler" zu besprechen.

Nochmals Danke für die Offenheit und die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Jan Dehn

Tolles Team und sehr gute Kollegialität, auch abteilungsübergreifend.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Betriebsklima innerhalb des Unternehmens, sei es in der Abteilung, als auch abteilungsübergreifend. Man hat auch Lust außerhalb der Arbeitszeit mit den Kollegen Zeit zu verbringen. Jobsicherheit auch in unsicheren Zeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverhandlungen, Narrenfreiheit und Extrawürste für gewisse Kollegen. Mangelnde Kommunikation. Kein Homeoffice (mangelndes Vertrauen seitens der Geschäftsführung?)

Verbesserungsvorschläge

GEORG C. sollte gegenüber seinen Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen. Alles wird teurer, man muss in der heutigen Zeit selbst einsparen, um am Ende des Monats mehr Geld auf dem Bankkonto zu haben. Selbst eine jährliche Anpassung z. B. als Inflationsausgleich beim Gehalt findet nicht statt. Wenn eine Anpassung seitens des Arbeitgebers stattfinden würde, wäre es das richtige Signal in der heutigen Zeit. Schwere Zeiten sind nicht nur eine Einbahnstraße für das Unternehmen.
Ein Obstkorb oder kostenloses Wasser als Benefit, damit holt man seine Mitarbeiter nicht ab. Und Homeoffice wäre auch mal an der Zeit. Während Corona war Homeoffice für eine gewisse Zeit an der Tagesordnung. Danach ist es wieder in der Schublade verschwunden, „da wir ja nicht bei Google sind…“ Wird uns nicht vertraut oder was ist der Grund dafür?

Arbeitsatmosphäre

Mit Lob wird teilweise sparsam umgegangen. Die üblichen Verdächtigen bekommen Extrawürste, die für den Rest anscheinend so nicht möglich sind.

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GEORG C. hat sich leider den Ruf am Markt erarbeitet, dass beim Gehalt der Mitarbeiter "gespart" wird. Ansonsten hat GEORG C. einen sehr guten Ruf bei seiner Kundschaft und in der Region.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Freitags ab 13 Uhr Wochenende, zumindest im Vertrieb.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterbilden, bzw. es ist sogar gewünscht, z. B. in Form des technischen Fachkaufmann /-frau.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt erfolgt pünktlich. Das Weihnachtsgeld beträgt 50% vom Monatsbrutto, pro Urlaubstag bekommt man Betrag X. Das Urlaubsgeld hat dadurch den Namen leider nicht verdient. Wenn das Jahr gut gelaufen ist, kann man auf eine jährliche Sonderzahlung hoffen.

Zusatzleistungen, wie die Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und die Edenred Gutscheinkarte in Höhe von 50 EUR bekommt man bezahlt. Man kann darüber den Egym Wellpass für 15 EUR im Monat nutzen. Bikeleasing, Einkaufsvorteil auf das Sortiment und Sonderkonditionen für das Leasing eines Autos werden auch gewährt.

Leider fühlen sich Verhandlungen um eine Gehaltserhöhung so an, als ob man betteln muss und man hat nachdem Gespräch das Gefühl, dass man ein schlechtes Gewissen haben muss. Man darf sich auch jedes Mal die gleichen Antworten anhören. Spürbare Gehaltserhöhungen bekommt man nur, wenn man ein anderes Jobangebot vorliegen hat. Man will Loyalität an den Tag legen, muss jedoch, um an seinen Vorteil zu kommen, diese Karte ausspielen. Wertschätzung geht anders.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt natürlich einzelne Mitarbeiter, die nur Dienst nach Vorschrift machen. Der Großteil sieht das jedoch anders und geht die gewünschten Extrameter, die von der Geschäftsführung gefordert werden. Dadurch steht das Unternehmen auch sehr gut am Markt dar. Nur sollten diese Mitarbeiter auch belohnt werden. Man hat das Gefühl, dass diese Extrameter nicht belohnt werden. Irgendwann wird das vielleicht nicht mehr der Fall sein, falls da nicht mal zumindest eine Gehaltsanpassung erfolgt. Der persönliche Ansporn könnte dadurch leiden und letztlich auch der Erfolg des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen baut auf internen Nachwuchs durch erfolgreiche Ausbildung und setzt natürlich darauf, dass diese Mitarbeiter auch zu langjährigen Mitarbeiter werden. Innerhalb des Kollegenkreis spürt man diese Wertschätzung auch, von der Geschäftsführung fehlt diese Wertschätzung teilweise.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Kollegen haben teilweise Narrenfreiheit. Das unkollegiale Verhalten wird scheinbar geduldet. Es erfolgen keine oder zu wenig spürbare Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

Leider hat man das Gefühl, dass man um neue Ausstattung betteln muss. Auch hier bekommen gewisse Kollegen Extrawürste, weil sie Vitamin B bei den entsprechenden Kollegen besitzen, die darüber entscheiden.

Kommunikation

Kommunikation ist teilweise mangelhaft, obwohl das Leitbild etwas anderes aussagt. Es werden z. B. Abläufe geändert, die überhaupt nicht vertriebsorientiert sind. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist zwar von den Aufgaben her gleich, durch die technischen Anforderungen der Kunden ist jedoch jeder Tag eine neue Herausforderung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für die insgesamt positive Bewertung, Deine Weiterempfehlung und das sehr ausführliche Feedback.

Es hat mich sehr gefreut, dass Du das Betriebsklima in Deiner Abteilung und auch zwischen den Bereichen gelobt hast und Du gerne Zeit bei GEORG C. verbringst. Zudem haben wir in über 160 Jahren Firmengeschichte bewiesen, dass wir ein sicherer Arbeitgeber sind und es ist natürlich positiv, wenn Du das auch so empfindest. Positiv fand ich auch, dass Du unsere familienfreundlichen Arbeitszeiten- und Pausenzeiten und das lange Wochenende ab Freitag Mittag schätzt. Das können wir leider nicht für alle garantieren, weil wir natürlich auch immer die Wünsche der Kunden im Blick haben müssen.

Etwas überrascht haben mich deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Ausstattung. In den letzten Jahren haben wir sehr viel in unsere modernen Arbeitsplätze investiert. Zudem achten wir auf eine einheitliche und für alle hochwertige Ausstattung. Nur gesundheitliche Gründe sprechen manchmal für die angesprochenen "Extrawürste".

Wir haben uns nach Corona bewusst für Präsensarbeitsplätze entschieden. Unser Fokus liegt auf ein gutes und professionelles Miteinander im Team und zwischen den Abteilungen. Dafür haben wir in moderne Büros und Aufenthaltsräume für eine angenehme betriebliche Atmosphäre investiert. Zudem legen wir mit unseren regionalen Standorten sehr viel Wert auf Kundennähe und auf Ausbildung. Um das täglich zu gewährleisten, brauchen wir Deine Fachkompetenz vor Ort.

Die Kommunikation kann natürlich immer verbessert werden, insbesondere wenn wichtige vertriebliche Prozesse geändert werden. Daran müssen wir alle weiter arbeiten! Mit unserem Intranet, Teamsitzungen, Entwicklungsgesprächen und regelmäßigen Informationsveranstaltungen, aber auch den kurzen Wegen im Unternehmen, versuchen wir Dich immer auf dem Laufenden zu halten.

Bei der Gehaltsentwicklung orientieren wir uns an den Tarifempfehlungen des Großhandels in Schleswig-Holstein. Hier konnten wir in den letzten Jahren immer für eine stetige Entwicklung sorgen und liegen damit über dem Gehaltsdurchschnitt unserer Branche. In den letzen 18 Jahren konnten wir durch eine stabile Unternehmensentwicklung jedes Jahr eine Sonderzahlung an alle Kollegen auszahlen. Zudem haben wir ein großes Paket an Benefits für unsere Kollegen geschaffen, das neben dem üblichen Obstkorb ein 50€ Einkaufsgutschein, Firmenfitness (Wellpass), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing und einiges mehr beinhaltet.

Mir ist es wichtig, darauf hinzuweisen, dass Du bei uns jederzeit die Möglichkeit hast, ein Gespräch mit Deinem Teamleiter oder mit mir zu führen. Unsere Türen stehen immer offen.

Nochmal herzlichen Dank für Deine Offenheit und für die Zusammenarbeit.

Herzlichen Gruß

Jan Dehn

Hier meine Bewertung meines Arbeitsplatzes.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichbehandlung

Arbeitsatmosphäre

Sehr Entspannt.

Work-Life-Balance

Alles im grünen Bereich!

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein, aber ist ja immer so.

Kollegenzusammenhalt

Keine Klagen!

Kommunikation

Dem Betriebsklima angepasst.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Herzlichen Dank für das sehr positive Feedback! Das hat uns sehr gefreut. Schön, dass Du ich bei uns wohlfühlst. Herzlichen Gruß Jan Dehn

Naja

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Menschenabhängig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Danke für Dein Feedback. Du hast uns als Arbeitgeber Noten gegeben, die uns nicht zufriedenstellen. Bitte nutze auch die Teambesprechung und das Entwicklungsgespräch, um konkrete Verbesserungen mit uns zu besprechen. Auch meine Tür steht immer offen. Herzlichen Gruß Jan Dehn

Familienunternehmen mit toller Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Homeoffice sollte aktiver angegangen werden. Hier sind andere unternehmen deutlich weiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb ist locker und man hat viel Spaß im Alltag. Man kommt gerne zur Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es noch Luft nach oben. Nur wo ist das nicht so.
Im großen und ganzen passt es.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt könnte kaum besser sein.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es noch Nachholbedarf. Neuigkeiten die für den Vertrieb wichtig sind, werden oft zu spät kommuniziert.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Es hat uns sehr gefreut, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst! Herzlichen Gruß Jan Dehn

Tolles Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist immer sehr freundlich, hier wird sich geduzt und man wird herzlich aufgenommen. Man fühlt sich direkt wohl.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut gewesen, ich hab mich sehr wohl gefühlt und bin gerne zur Arbeit gekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr Umweltbewusst und achtet vor allem auf Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Ein so schönes Miteinander, man hat spaß bei der Arbeit mit den Kollegen und versteht sich gut. Keiner wird ausgegrenzt, man wird auch von den Kollegen herzlich aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind immer super freundlich zu den älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist super lieb und lässt einen herzlichen Willkommen fühlen.

Kommunikation

Die Kommunikation war immer super, ich habe mich immer gehört und verstanden gefühlt.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen viel Spaß und ist abwechslungsreich.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Herzlichen Dank für Dein tolles Feedback und die Bewertung. Das hat uns sehr gefreut! Wir wünschen Dir alles Gute und vielleicht kreuzen sich die Wege mal wieder!? Herzlichen Gruß Jan Dehn

Gehalt is pünktlich, ansonsten pures Chaos

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fuhrpark Leiter bittet ein drum die Firma hier gut zu bewerten.
(Viele geben falsche Bewertungen ab oder trauen sich nicht)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn.
Bei Überstunden die jeder wieso machen muss täglich -mehr Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Touren für Krimskram

Kollegenzusammenhalt

Lästern viel.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Herzlichen Dank für Dein Feedback. Schade, dass Du Dich bei uns nicht wohl fühlst und eine solche Kritik äußerst. Wir leben Familienunternehmen und das Prinzip der "offenen Tür" - meine steht immer offen. Herzlichen Gruß Jan Dehn

Hier bewerte Ich meinen Fuhrparkleiter und dessen Vertreter !

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Bezahlung, Mitsprache

Arbeitsatmosphäre

Da mich verschiedene Personen disponieren, ist es schwierig eine gezielte Bewertung abzugeben, daher 3 Sterne!

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Hier habe ich noch nie was schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Zum Thema Urlaub:
In so einem Unternehmen und in dem Bereich ist es schwierig immer seinen Urlaub so zu bekommen wie man es möchte. Eine Absprache anderen Kollegen ist immer hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist darauf bedacht das Mitarbeiter immer auf aktuellem Standpunkt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, mehr Gehalt geht immer! Es wird aber tariflich bezahlt und vor dem ersten ist immer Gehalt auf dem Konto.
Überstunden werden auch bezahlt, also alles im grünen Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch in diesem Bereich kann ich nichts negatives sagen!

Kollegenzusammenhalt

Naja, eigentlich ist man eher "Einzelkämpfer "was aber auch nicht negativ zu bewerten ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns völlig okay!

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter im Fuhrpark ist zwar dort wenn ich ihn benötige aber grundsätzlich hat er eher die Position als Fahrer mit eingenommen. Es wäre positiver wenn er in einem Zeitraum dort wäre wo alle Fahrer mal anwesend sind (als Beispiel 07.00 Uhr-15.00 Uhr)!
Jeder Fahrer hat auch mal das eine oder andere Problem das gelöst werden will.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es nichts zu beanstanden, alles was benötigt wird um seine Arbeit zu erfüllen, wird auch gestellt.

Kommunikation

Kommunikation hapert manchmal etwas aber wenn man seinen Mund aufmacht, bekommt man auch eine Antwort!

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt (meine Meinung).

Interessante Aufgaben

Also mein Bereich ist definitiv interessant und möchte ihn nicht wechseln.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback und die positiven Bewertungen. An den Punkten, die Du kritisch bewertet hast, wollen wir weiter arbeiten. Herzlichen Gruß Jan Dehn

Berufskraftfahrer unter 7,5t in der nachtschicht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Flensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Touren Planung.
Selten im Haus.
Wenig Lob.
Zu viele unnötige Touren in der Planung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Touren Planung !
Zeit planung verbessern damit alle pünktlich Feierabend haben,den auch wir haben ein Leben.
Sich daran halten jeden Monat ne fahrersitzung zu machen.
Bessere Planung was mit Stahl wagen gefahren wird und was nicht.
Wenn klar ist das morgens nicht alles fertig gepackt ist, lass die Leute ausschlafen und nicht 2 Stunden sinnlos durch die Firma laufen.
Mehr persönlich über Probleme reden.

Arbeitsatmosphäre

Hier bist du halt nur ein Fahrer und bekommst oft das Fett weg ,hast kein leben mehr und freust dich nur auf den bett

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Viele arbeiten hier so als zwischenlösung und wollen eigentlich wo anders hin wobei viele leider echt Angst haben fuß zu fassen da georg c von sehrrrrr vielen Konzernen beliefert wird.

Work-Life-Balance

Man macht gefühlt jeden Tag minimum eine Überstunden... urlaubsplanung ist ein pures Chaos
Also wen du kein Leben zuhause hast ,gerne Überstunden machst und kaum Zeit für dich willst weil du um 19 Uhr ins Bett musst ist dieser Job zu empfehlen. Den hier bist du nur "der dumme Fahrer"

Karriere/Weiterbildung

Als lkw fahrer ... naja ,kannst stahl fahren

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ganz ok. Also ohne die nachtzuschläge und späßen würde ich es nicht machen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier verbraucht ohne Ende. Fahrten die meiner Meinung sinnlos sind. Zb Schnürsenkel

Kollegenzusammenhalt

Wen es darum geht ob jemand was mit ausliefern kann ist hier nur Gemecker! Hier kann man keinen was erzählen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung ,schleppen darf hier jeder

Vorgesetztenverhalten

Sie sind recht nett aber so wirklich viel sagen tun sie nicht. Es gibt einen im Fuhrpark mit dem man wirklich nur Stress und Diskussionen hat!

Kommunikation

Viele Missverständnisse

Gleichberechtigung

Es gibt Touren die einfach mal 25 kunden am Morgen beliefern und andere die haben grade mal 6 Kunden ... die meisten müssen jeden tag Überstunden machen, während die anderen pünktlich Feierabend machen


Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Danke für Dein Feedback. Du hast viele Punkte genannt, die wir aus Deiner Sicht verbessern können. Bitte nutze auch die Teambesprechung und das Entwicklungsgespräch, um konkrete Verbesserungen mit uns zu besprechen. Herzlichen Gruß Jan Dehn

Mittelständisches Familienunternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Georg C. Hansen GmbH & Co. KG in Husum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen ohne Konzernanbindung, nach dem Motto in der Region für die Region. Auf Ausbildung wird viel Wert gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jan DehnInhaber/ Geschäftsführer

Herzlichen Dank für das positive Feedback. Es hat uns sehr gefreut, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst! Herzlichen Gruß Jan Dehn

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Georg C. Hansen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Georg C. Hansen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Georg C. Hansen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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