Georg 

C. 

Hansen 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Gehalt

Grundsätzlich gut, könnte immer mehr sein. Insbesondere in der letzten Zeit könnte es mal wieder eine Gehaltsrunde geben.

Gehalt erfolgt pünktlich. Das Weihnachtsgeld beträgt 50% vom Monatsbrutto, pro Urlaubstag bekommt man Betrag X. Das Urlaubsgeld hat dadurch den Namen leider nicht verdient. Wenn das Jahr gut gelaufen ist, kann man auf eine jährliche Sonderzahlung hoffen.

Zusatzleistungen, wie die Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und die Edenred Gutscheinkarte in Höhe von 50 EUR bekommt man bezahlt. Man kann darüber den Egym Wellpass für 15 EUR im Monat nutzen. Bikeleasing, Einkaufsvorteil auf das Sortiment und Sonderkonditionen für das Leasing eines Autos werden auch gewährt.

Leider fühlen sich Verhandlungen um eine Gehaltserhöhung so an, als ob man betteln muss und man hat nachdem Gespräch das Gefühl, dass man ein schlechtes Gewissen haben muss. Man darf sich auch jedes Mal die gleichen Antworten anhören. Spürbare Gehaltserhöhungen bekommt man nur, wenn man ein anderes Jobangebot vorliegen hat. Man will Loyalität an den Tag legen, muss jedoch, um an seinen Vorteil zu kommen, diese Karte ausspielen. Wertschätzung geht anders.

Könnte mehr sein, aber ist ja immer so.

Hier gibt es noch Luft nach oben. Nur wo ist das nicht so.
Im großen und ganzen passt es.

Gut, mehr Gehalt geht immer! Es wird aber tariflich bezahlt und vor dem ersten ist immer Gehalt auf dem Konto.
Überstunden werden auch bezahlt, also alles im grünen Bereich.

Das Gehalt ist ganz ok. Also ohne die nachtzuschläge und späßen würde ich es nicht machen!