Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerlinger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation egal zwischen welchen Abteilungen ist gleich null
Obwohl schon vor Wochen beschlossen, dass es kein Weihnachtsgeld gibt und man es den Mitarbeitern rechtzeitig Bescheid geben wollte, ist mal wieder nichts passiert
Trotz Entschuldigungen ist hier die Frage ob der Mitarbeiter wirklich noch was wert ist
Da wir alle in einem Boot sitzen halten wir zusammen, was aber nicht für den Namen Gerlinger spricht
Es zählt glaub nur schneller zu arbeiten, wer hinterfragt schon wie es den Mitarbeitern geht
Es wurde ein neuer Produktionsleiter eingesetzt, ist fast so wie wenn er die Fehler der Firma versucht auf sich zu nehmen
Es steht keiner hinter einem
Es wird aktuell sehr viel getan das der gesamte Ablauf besser und Strukturierter wird. In der Produktion wird neuerdings alles gekennzeichnet und beschriftet wo was hingehört, das erleichtert es sich besser zurechtzufinden und das vorherige Chaos wird beseitigt.
Man findet wieder das was man braucht und weiß auch wo man hinmuss.
In den letzten Monaten hat sich in diesem Punkt sehr viel zum guten verändert.
Die Atmosphäre, egal ob zwischen Mitarbeitern oder Vorgesetzten wird immer schlechter