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Gerlinger 
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Co. 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gerlinger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gerlinger
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gerlinger
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es wird aktuell sehr viel getan das der gesamte Ablauf besser und Strukturierter wird. In der Produktion wird neuerdings alles gekennzeichnet und beschriftet wo was hingehört, das erleichtert es sich besser zurechtzufinden und das vorherige Chaos wird beseitigt.
Man findet wieder das was man braucht und weiß auch wo man hinmuss.
In den letzten Monaten hat sich in diesem Punkt sehr viel zum guten verändert.

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3,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist aktuell noch im Aufbau, doch es wird sehr viel getan damit es besser wird. Der Umgangston hat sich auch sehr verbessert und ich fühle mich sehr Wertgeschätzt.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

"Wir sind Gerlinger" kann ich da nur sagen. Gemeinsam schaffen wir das.

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2,0
Work-Life-Balance

40h Woche in der Produktion und keine einheitliche 3-Schicht... hier muss noch was getan werden.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Freundlich und sie gehen auf einen ein, es gibt einen neuen Produktionsleiter der sich darum bemüht und eine gute Ansprechperson ist.

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5,0
Interessante Aufgaben

Da sich die Produktion im Aufbau befindet und ständig neue Anlagen gekauft werden, gibt es sehr viele Interessante aufgaben.

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