4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mangelnde Branchenkenntnisse und unzureichende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 als Ich wurde angesprochen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe kürzlich eine Erfahrung mit diesem Personalvermittlungsunternehmen gemacht, die leider weit hinter meinen Erwartungen zurückblieb. Es scheint, dass die Mitarbeiter, mit denen ich in Kontakt gekommen bin, über wenig bis keine fundierte Kenntnisse in meinem Fachgebiet verfügen. Dies zeigte sich in ihrer Unfähigkeit, spezifische Anforderungen der Position klar zu definieren und meine fachspezifischen Fragen adäquat zu beantworten.
Die Kommunikation mit dem Unternehmen war ebenfalls enttäuschend. Anstatt von erfahrenen Personalvermittlern wurde ich von einer art "Vertriebsmitarbeitern" kontaktiert, die offensichtlich nicht genug Einblick in die Stellenanforderungen hatten. Dies führte zu Missverständnissen und einer allgemeinen Unzufriedenheit meinerseits.
Aus meiner Sicht mangelt es in diesem Unternehmen an der notwendigen Expertise und Professionalität, die ich von einem Personalvermittlungsunternehmen erwarte. Ich hoffe, dass sie ihr Personal besser schulen und ihren Service verbessern, um zukünftigen Bewerbern eine bessere Erfahrung zu bieten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unseriöser Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich im Jahr 2015 initiativ beworben. Es fand ein Gespräch mit der Geschäftsführung statt. Im direkten Nachgang musste ich leider feststellen, dass eine Researcherin von German Board Advisors ohne mein Einverständnis einen Mitarbeiter meines damaligen Arbeitgebers über meine Bewerbung und das Gespräch informiert hatte. Dieser Mitarbeiter hatte die Geschäftsführung meines damaligen Arbeitgebers informiert, so dass ein handfester Datenschutzverstoß vorlag, mit (potenziellen) Folgen. Der Umstand wurde mir bekannt und ich hatte die Geschäftsführung von German Board Advisors damit konfrontiert. Diese hat den Verstoß bagatellisiert und keine Verantwortung übernommen. Habe die Bewerbung daraufhin zurückgezogen. Leider überhaupt keine gute Arbeitsprobe für eine Beratung.
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Begleitung von Bewerbung als Architekt
Bewerber/inHat sich 2024 als Architekt beworben und eine Zusage erhalten.
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Hier werden nur Daten mit CVs gesammelt!
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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