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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ghosting der Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis heute keine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten. Kein muh kein mäh. Keine Absage, kein Nichts. Von euch kann man nur abraten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting Team, Head of Talent Acquisition
Recruiting TeamHead of Talent Acquisition

Guten Morgen,

bei uns wird nicht geghostet. Auch nicht gemuht und gemäht.

Alle Bewerbungen laufen über meinen Tisch. Das dabei eine Rückmeldung untergeht, gerade zwischen den Jahren und bei dem vermehrten Bewerberaufkommen, kommt leider vor.

Das es frustrierend ist, wenn die Rückmeldung auf eine Bewerbung zu lange dauert, ist nachvollziehbar. Ich bitte zu Entschuldigung, dass es Sie erwischt hat. Aber es menschelt eben auch im Recruiting und Fehler passieren.

Gleichzeitig, kann ich sehr gut nachvollziehen, wie frustrierend es ist keine Rückmeldung zu erhalten bzw. geghostet zu werden - wobei es sich hier genau genommen nicht um Ghosting handelt, da wir noch nicht miteinander im Austausch standen.

Bitte nehmen Sie die noch ausstehende Rückmeldung nicht persönlich. Gleichzeitig empfehle ich, dass nächste Mal einfach nochmal nachzufragen, gerne via E-Mail oder LinkedIn, Xing. Wenn nötig auch ein zweites Mal.

Nun begeben wir uns auf Spurensuchen. Selbstverständlich können Sie sich gerne nochmal bewerben, damit wir ins Gespräch kommen.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Team Recruiting

Professioneller und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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