96 Bewertungen von Bewerbern
96 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hätte die Stelle angenommen, wenn ich etwas weniger weit hätte fahren müssen.
Die Rückmeldung auf die Bewerbung erfolgte erst nach 3 Wochen und dann auch nur auf gesonderte Nachfrage. Nach der Absage bat ich darum die Gründe für eben solche zu erhalten, woraufhin man mir mitteilte, man würde mich dazu zurückrufen. Seitdem habe ich nichts mehr von Gerresheimer gehört - und das ist 3 Wochen her. Auch eine erneute Rückfrage per Email blieb bisher unbeantwortet.
Insgesamt kann ich dieses Vorgehen mit einem Bewerber nur als "unterirdisch" und unprofessionell bezeichnen.
Eines vorab: Gerresheimer stellt im Moment nur Mitarbeiter über eine Zeit- bzw. Leiharbeitsfirma ein, stellt aber (bei guter bzw. sehr guter Arbeit) die feste Übernahme spätestens nach einem halben Bewährungsjahr in Aussicht. Da es sich um einen Produktionsbetrieb handelt, sind die Schichtzeiten recht anstrengend, es wird rund um die Uhr 7 Tage die Woche gearbeitet, freie Tage exakt zum Wochenende hat man nur einmal monatlich (Tag-, Früh- und Nachtschicht). Vorteil: es werden exakt auf das Aufgabengebiet abgestimmte Schulungen durchgeführt, die durch Prüfungen belegt und für eine weitere Mitarbeit bestanden werden müssen.
Im Gespräch wurden die positiven, aber auch die negativen Seiten der Tätigkeit sehr ehrlich und direkt angesprochen, sodass jeder Bewerber innerhalb kurzer Zeit wissen konnte, ob diese Arbeit zu ihm passt.
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