20 Mitarbeiter:innen, die bei Gerresheimer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
19 Auszubildende empfehlen Gerresheimer als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Individuell wählbar
Viele Junge und nette Auszubildende
Innerhalb des Unternehmens immer wieder neue Aufgabenbereiche zu sehen
Mann bekommt unterschiedlichste und abwechslungsreiche Aufgaben in seinem Fachbereich gestellt, wodurch man seinen Wissenstand in vielen wichtigen Bereichen erweitern kann.
Es macht viel Spaß mit anderen Azubis zusammenzuarbeiten, da ein freundliches und gutes Arbeitsklima herrscht.
Viele unterschiedliche Aufgaben im Bereich Elektrotechnik von Schaltschrank aufbauen und Löten bis Elektropneumatik. An fast jedem neuen Arbeitstag bekommt man eine anderen Aufgabe, was dazu führt das die Arbeit nicht monoton wirkt und man gespannt ist, was einem am nächsten Tag erwartet.
Das ganze Gesamtpaket passt einfach zusammen
sehr angenehm
sind sehr gut was ich mitbekommen habe.
Arbeitszeiten sind echt gut.
Könnte etwas höher sein
Die Ausbilder stehen einen immer zur Seite egal bei welchem Problem.
Die Ausbildung macht super viel Spaß.
Aufgeben sind Vielfälltig.
Abwechslungsreiche Ausbildung
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Viele verschiedene Azubis in allen Bereichen, man ist selten alleine ohne andere Azubis.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut meiner Meinung nach, denn in meinem Berufsfeld sind diese von 6:00 - 14:30 somit hat man noch den ganzen Nachmittag Freizeit. :)
Die Ausbildungsvergütung ist verhältnismäßig gut, Urlaubs- Weihnachtsgeld wird monatlich mit ausbezahlt.
Stehts Bemüht und immer für die Azubis da.
Man kommt in viele verschiedene Abteilungen so lernt man immer neue Tätigkeiten dazu und lernt viele Mitarbeiter kennen.
Mir machen die Tätigkeiten sehr viel spaß die ich in meinem Berufsfeld habe, man bekommt viele verschiedene aufgaben bei denen man auch gefordert wird und lernt stehts neues.
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Die Mitarbeiter / Ausbilder sind stehts freundlich und hilfsbereit.
Die beiden helfen, wo Sie nur können.
Es gibt nichts.
Er soll so bleiben wie Er ist.
Die Lockere Art unter Kollegen und Ausbilder. Eine Vielseitige Ausbildung.
Bei Problemen wie z.b man müsste früher heim oder kommt später sind die Ausbilder überhaupt nicht streng sondern kommen dem Azubi mit viel Verständnis entgegen. Auch bei bei Problemen oder Wünsche stehen die Ausbilder dem Azubi stehts zur Seite und helfen .
Angenehme Arbeitsatmosphäre in den einzelnen Abteilungen
Gutes Verhältnis zu der Ausbilderin.
Hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge. Hilft sofort im Rahmen ihrer Möglichkeiten bei Problemen weiter
Ich dufte selbstständig, unter Aufsicht des Ausbildungsbeauftragten, Aufgaben und Tätigkeiten in den einzelnen Abteilungen übernehmen.
Man lernt durch die regelmäßigen Abteilungswechsel die betrieblichen Zusammenhänge kennen und hat in den verschieden Abteilungen abwechslungsreiche Aufgaben.
Wie mit Ausbildung geworben wird und dann unsere Ausbildung abläuft
Wenn mehrere Ausbilder geplant gekündigt werden dann sollte man doch frühzeitig für Ersatz sorgen, damit wir nicht wie verloren und ganz alleine da stehen
Tag der Ausbildung, Girlsday, Werbung mit SSV Jahn Regensburg usw... nach Außen ist super! Aber dann.... und wenn es zum Ausbildungsende geht musst du dich erst mal am Arbeitsamt arbeitssuchend melden. Keiner kann dir sagen ob du übernommen wirst oder nicht. Drei Tage davor hörst dann ob du bleiben darfst oder nicht, super. Evtl
kommst du dann in die Fertigung und musst Hilfsarbeiter machen. Das hat doch mit Ausbildung für die Zukunft von Gerresheimer nichts zu tun, nicht gut.
Leider haben wir in unserem eigenem Ausbildungszentrum!! seit längerem keinen Elektroausbilder mehr. Dieser wurde in den Vorruhestand entlassen. Ein neuer Ausbilder ist immer noch nicht in Sicht. Wer bei uns in der Ausbildung die verantwortliche Elektrofachkraft ist ? wir wissen es leider nicht wirklich.
Und noch schlimmer, jetzt geht auch noch der Mechanik Ausbilder, jetzt wirds echt traurig.
Zum Glück dürfen wir nach Weiherhammer in ein Ausbildungszentrum, sonst würden wir gar nichts mehr lernen.
- Sehr nette Kollegen und Kolleginnen
- Abwechslungsreiche und z.T. auch spaßige Arbeit
- Gutes Umfeld und Arbeitsatmosphäre
- Viele Leiharbeiter (Anstrengende Kommunikation zwischen den Mitarbeitern im Betrieb)
flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, ein fordernder und abwechslungsreicher Aufgabenbereich und weiterlaufende Vergütung außerhalb der Praxisphasen
zu wenig Aufenthalt in manchen Abteilungen
während der Ausbildung, sollten generell alle Abteilungen Wochen-/Monateweise durchlaufen werden. Im letzten Ausbildungsjahr sollte man dann gezielt in der Abteilung, bzw. in dem Bereich eingesetzt werden, in der/dem man übernommen/verantwortlich sein wird.
Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr und haben sich mit allen Problemen befasst und stets bemüht diese zu lösen.
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