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Gesellschaft 
zur 
Förderung 
beruflicher 
und 
sozialer 
Integration 
(gfi) 
gGmbH
Bewertung

Ganz nett, aber nicht für immer!

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Zeitmanagement (variiert aber je nach Aufgabenbereich bzw. Maßnahme. Tröstet auch über die schlechte Bezahlung hinweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt (unterstes Limit!)
- Transparenz in Bezug auf Maßnahmenplanung und -Umsetzung sowie standortrelevante Veränderungen
- Einarbeitung (übernehmen langjährige Kollegen)
- Qualitätssicherung der Maßnahmen: standortübergreifende Zusammenarbeit ist hier nicht gegeben
- Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung an TVöD
Mehr Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges Arbeiten
Nette Kollegen

Kommunikation

Wird besser ist aber definitiv ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in der Regel sehr gut. Dennoch gibt es Ausreißer die einem mit Langzeiterkrankungen, wöchentliche Erkrankungen und genereller Abwesenheit das Arbeitsleben erschweren!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt.
Karrieremöglichkeiten sind gegeben aber hinsichtlich Gehalt und steigendem Aufgabengebiet völlig uninteressant.

Arbeitsbedingungen

Zu Hochzeiten viel Arbeit, dafür gibt es aber auch ruhige Phasen die den erhöhten Arbeitsaufwand entschädigen!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz! Aber bei fast allen Bildungsträgern unter aller Kanone!

Image

Je nach Standort und Mitarbeiter werden die Maßnahmen mit viel Engagement umgesetzt. Leider leidet das komplette Image des Unternehmens unter einzelnen Mitarbeitern die sich auf ihrer Arbeit leider nur faul ausruhen und wenig Motivation haben mit Menschen (Teilnehmer sowie Kollegen) effektiv zusammenzuarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Seminare zu Weiterbildungen werden angeboten. Es werden aber in erster Linie firmeninterne Schulungen der bbw angeboten und genehmigt. Für unqualifizierte Mitarbeiter möglicherweise interessant, für Akademiker irrelevant.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting, Leiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen und nehmen Ihre konstruktive Kritik gerne an.

Als moderne soziale Organisation legen wir sehr viel Wert auf das Wohlbefinden unsere Mitarbeiter*innen. Gerne möchten wir Sie als Teil der gfi gGmbH behalten und bieten Ihnen an, uns auch nochmal über karriere@bbw.de Ihre Verbesserungsvorschläge zukommen zu lassen und mit uns in den direkten Austausch zu treten.

Melden Sie sich gerne!

Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting

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