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24 Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH verdienen kannst.
Dozent:in
Ø 36.900 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
Ø 41.100 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Sozialarbeiter:in
Ø 40.100 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Kleinkinderzieher:in
Ø 28.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Erzieher:in
Ø 46.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Fachfrau / Fachmann Betreuung
Ø 24.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Pädagogin / Pädagoge
Ø 42.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Köchin / Koch
Ausbilder:in
Werkstudent:in
Gehälter bei Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Dozent:in | München | 36.900 € |
| Sozialpädagogin / Sozialpädagoge | München | 41.100 € |
| Sozialarbeiter:in | München | 40.100 € |
| Kleinkinderzieher:in | München | 28.400 € |
| Erzieher:in | München | 46.000 € |
| Fachfrau / Fachmann Betreuung | München | 24.400 € |
| Pädagogin / Pädagoge | München | 42.300 € |
+ Pünktliche Gehaltszahlung (sollte eigentlich keine Besonderheit sein, aber immerhin)
+ Es gibt ein ProFit-Benefitprogramm sowie eine kleine, betriebliche Altersvorsorge.
+/- Es gibt eine Art "Bonuszahlungs-Programm" ohne offizielle oder zumindest inoffiziell evidente Bewertungskriterien (diese Zahlungen wurden unternehmensintern offiziell bekannt durch fehlgeleitete e-Mails seitens der dafür "empfehlenden" Führungskraft). Das Kollegium ist auf subjektive Vergleiche angewiesen, welche kontraproduktiv auf die Motivation der Mitarbeitenden und das allg. Klima wirken.
+/- Trügerische Profilierungsversuche wie "Zuschläge" , denn es handelt sich lediglich um die gesetzlich vorgeschriebenen Zusatzzahlungen für zum Beispiel JaS-Kräfte. Augenwischerei.
- Pädagogischer Mindestlohn, weit unterhalb des Tarifniveau, auch wenn das bekannt ist, darf es hier nicht unerwähnt bleiben.
- Individuelle Gehaltsanpassungen sind mir nicht bekannt. Es fanden mehrere Gespräche statt, bei der Aussage "Mit einem alten Vertrag ist das einfach Pech. Mit einem neuen Vertrag bekämst du mehr. Kündige doch und lasse dich neu einstellen" war für mich persönlich endgültig das Ende des Verständnisses erreicht.