129 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Bewertungen
Gesundheitsverbund
Landkreis
Konstanz
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin in der Aufnahme der Notaufnahme tätig, leider gibt es keine gut umsetzbare Struktur für Patient und Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Personal wechselt sehr oft, da die Führungskräfte viel zu ihrem Vorteil arbeiten (Dienstplan, Delegation u.ä.)
Image
Leider hat die Klinik kein guten Image, weder für Patient noch für Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Die Dienste werden so gut wie nie eingehalten. Das ist in Klinik oft so, allerdings wurden von der Teamleitung ausschließlich Pläne geschrieben und durchweg geändert.
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeiten bestehen bei Interesse, man muss viel begründen, weshalb eine Weiterbildungen zum Vorteil der Abteilung werden, aber bei ausreichender Interesse hat man auch gute Argumente.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Klinik bezahlt nach Tarif, da gibt es wenig Spielraum. Es gibt auch Zuschläge, wo sich eben die Abteilungsleiter viel Vorteil in den Dienstplan eintragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Papierverbrauch ist unglaublich beschämend. Die meisten drucken emails aus, um diese dann wieder einzuscannen. Oder viele Briefe werden mehrfach gedruckt weil sie verlegt wurden vor dem einpacken für den Patienten und Ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Diesen gab es wohl schon vor meinem Beginn (bin seit 01.01.24 da tätig) nicht und während meiner Zeit wurde es auch wieder sehr schwierig unter der neuen Teamleitung der Aufnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier werden diese eher respektlos behandelt, wenn sie nicht sputen wie man es von deutlich jüngeren erwarten kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef der Notaufnahme delegiert selbst viel an seine Abteilungsleiter, was an sich ja auch Sinn der Position ist. Allerdings enthält er sich auch sehr bei einer Eskalation.
Arbeitsbedingungen
Diese wurden auch schon während meiner Zeit immer mehr aufgebaut und besser.
Kommunikation
Es wird in der kompletten Notaufnahme mehr übereinander als miteinander gesprochen gen, was die jegliche Situationen im Team aufspitzt.
Gleichberechtigung
Leider wird die Priorität in dem Beruf oft umgangen und jeder möchte seine Vorteile (sei es Dienstplan, Urlaub, Schichten, Aufgabenverteilung) für sich rausziehen.
Interessante Aufgaben
An sich ist die Aufgabe, der Beruf und auch die Position in der Aufnahme der Notaufnahme unglaublich interessant und leicht verständlich, es werden eben nur von den Vorgesetzten viele Steine in den Weg gelegt und der Umgang untereinander ist unangenehm.
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Grundsätzlich Positiv, Digitalisierung aber noch etwas rückständig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Digitalisierung, Kommunikation der oberen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationstrsining für Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Digitale Systeme ausbaufähig
Kommunikation
In stressigen Phasen fehlt teilweise gute Kommunikation von oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde das Bemühen um die Mitarbeiter gut. Es gibt eine Geburtstagskarte, Info-Veranstaltungen, Zuschüsse zu Ferienbetreuungen, After-Work-Parys und das Gefühl, dass Chefs und Betriebsrat gut miteinander können
Verbesserungsvorschläge
Die Gebäude energetisch sanieren
Arbeitsatmosphäre
Habe nette Kollegen und bin im Rahmen einer Willkommensveranstaltung begrüßt worden. Ich habe den Eindruck, nicht nur als Arbeitskraft sondern auch als Mensch wilkommen zu sein.
Work-Life-Balance
Man bekommt genug zu tun :-), hat aber auch eine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Online wird immer schneller genehmigt als auswärts-Veranstaltungen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, aber stabil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise alte Gebäude. Daher wird die Energiebilanz nicht gut sein.
Kollegenzusammenhalt
Habe tolles Team. Leider aber auch ein paar weniger Nette dabei. Sonst wäre es prima.
Vorgesetztenverhalten
Habe sicher Glück gehabt. Es gibt aber auch ein Programm für Führungskräfte. Soll wohl gut sein.
Kommunikation
Vorgesetzte bis nach ganz oben antworten schnell und freundlich auf Mails. Bisher habe ich noch in keinem meiner Firmen davor erlebt, dass es Jahresrückblicke der obersten Führung im Intranett gibt. Dort wird viel erklärt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Konstanz in Konstanz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungs- oder Sozialkompetenz.
Keine offene Kommunikation.
Mitarbeiter weinen still und heimlich auf der Toilette
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten sollten von ihrem Thron etwas runter kommen.
Auch Mitarbeiterführung liegt nicht jedem Vorgesetzten und ist sehr unprofessionell.
Leider auch sehr unfair gegenüber des Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrschte eine angespannte Stimmung! Ellenbogen Einstellung! Es gibt keine Team Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Homeoffice…gibt es für Mitarbeiter nicht! nur für die vorgesetzten vorgesehen
Karriere/Weiterbildung
Es müssen die vorgesehenen Maßnahmen wahrgenommen werden aber die individuelle werden nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden! Zusammenarbeit u. Unterstützung im Team findet nicht statt.
Es wird skrupellos gelästert
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Verhalten nach Lust und Laune…Mitarbeiter werden nicht begrüßt oder wahrgenommen.
Hierarchie wird gerne demonstriert !
Wenn der Mitarbeiter nicht passt wird im das klar gezeigt mit Ablehnung.
Arbeitsbedingungen
Ein Schreibtisch reicht!
Kommunikation
Umständlich und anstrengend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Unterer Durchschnitt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hegau-Bodensee-Klinikum GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Kollegen und der Zusammenhalt ist nicht der schlechteste. Sobald man jedoch weg ist wird gelästert ohne Ende.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Ausstattung(IT etc.) aus dem letzten Jahrhundert
- Kommunikation über drei Ecken aber keine direkte Kommunikation
- Veraltete Strukturen und wenig Innovation sowie ein sehr schlechtes Image
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten dringen geschult werden, dies gilt von der Pflegedirektion bis zur Stationsleitung. Solang man immer zu allem ja sagt ist gut, sobald man mal dagegen macht ist vorbei.
Image
Man erwähnt besser nicht wenn man hier arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird einem viel, Umgesetzt leider nichts
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch, es werden Ressourcen verschwendet wie nirgends, Vorgesetzte haben kein Auge dafür
Vorgesetztenverhalten
Bereichsleitungen und Stationsleitungen sind inkompetent und vergraulen einen Mitarbeiter nach dem andern
Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte Arbeiten gerne mit Druck, kein Verlass auf Versprechen
Interessante Aufgaben
Pflege
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial für Neues nur auf die Dosierung kommt es an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, man wird bei der Weiterentwicklung unterstützt. Hansefit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass die Balance nicht stimmt. Zwischen Anspruch und Realität.
Im Verbund hat in den letzten 5 Jahren die Führungsriege komplett gewechselt und muss/ fordert nun dass alle die Sanierung mitziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz darauf an, in welchem Bereich man tätig ist. Es gibt Abteilungen da sind die Leute entspannt und wirklich viele Bereiche wo die Kollegen den Kopf zwischen den Schultern tragen und hoffen den Tag lebend zu überstehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert. Aber im voraus planen, und nicht Tage vorher kommen.
Kollegenzusammenhalt
je nach Arbeitsbereich unterschiedlich wie in jeder Firma
Vorgesetztenverhalten
Hoher Anspruch an sich selbst und auch an die Teammitglieder
Kommunikation
Die einen könnens und die anderen nicht. Nettinquete bei Mailverkehr (Anrede und Verabschiedung) ist schwierig.
Interessante Aufgaben
Du kannst hier in jedem Bereich arbeiten, Dich weiterentwickeln. Allerdings nimmt auch in dieser Branche der Anspruch deutlich zu. Wer nicht studiert wird nur Lückenfüller.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Potential aber mit Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend
Image
Hat sich in den letzten Jahren verbessert
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit - der Kopf ist nie frei
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen für Aufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Kooperativ und unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Schwankend
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung hinkt hinterher
Kommunikation
Ausbaufähig mit guten Ansätzen
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben
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Unorganiziert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind gut zu erreichen wenn man etwas besprechen möchte.
Arbeitskollegen sind nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte deutlich besser sein. Keine klaren Vorgaben bzw. Arbeitsanweisungen. Arbeitsabläufe sind nicht effizient und oft undurchdacht.
Verbesserungsvorschläge
Mann konnte einige Arbeitsprozesse modernisieren und somit effizienter machen. Das würde viel Erleichterung schaffen und die Arbeitsprozesse transparenter und übersichtlicher machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit guten Extras
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei klinikum konstanz in Konstanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegwnzusammenhalt
Kommunikation
Gut, manchmal etwas kurzfristig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeits-Umfeld (Gesundheit)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz in Singen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund Rufdienste
Karriere/Weiterbildung
Leider ist es schwierig Fortbildungen genehmigt zu bekommen. Immer wieder wird fehlendes Budget als Begründung genannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.