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AG
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer, sympathischer Bewerbungsprozess, Antwort hätte schneller erfolgen können

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über eine zügigere Antwort hätte ich mich gefreut, so hat es nach meinem Gespräch noch fast 4 Wochen gedauert bis ich eine endgültige Rückmeldung erhalten habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mandy LangenheimLeiterin Personal

Vielen Dank für die faire Bewertung. Den Hinweis mit der Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und versuchen noch schneller zu werden. Es gibt viele verschiedene Hintergründe, die zu einer Bearbeitungszeit führen - wir verstehen allerdings den Wunsch der Bewerber und geben unser Bestes.
Viele Grüße
Mandy Langenheim

Erst aufwendiger Bewerbungsprozess, dann kann Stelle nicht finanziert werden

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma gab mir eine Test-Aufgabe, in die ich einiges an Zeit investieren musste. Mit dem Ergebnis waren sie zufrieden. Dann wurde ich aber gebeten, noch etwas Geduld zu haben. Als ich dann nach einigen Wochen nachfragte, hieß es, die Stelle könne nicht finanziert werden.
Das finde ich einen geringschätzigen Umgang mit meiner Zeit und meiner Arbeitskraft. Aufwendige Test-Aufgaben sollten nur vergeben werden, wenn die Stelle auch finanziert werden kann. Ich kann andere Bewerber nur davor warnen, solche Test-Aufgaben anzunehmen.

Bewerbungsfragen

Was würden Freunde über sie sagen? Was sind ihre Schwächen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man bewirbt sich und hört nie wieder was von Ihnen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Frontend-Entwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich und nach 8 Wochen bekommt man eine Absage. Erst Daten sammeln und dann wieder von sich zu hören machen, komische Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Quick and clean!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Da man bei der Stelle viel auf Englisch kommunizieren muss, wurde ein kleiner Teil des ersten Gesprächs auf Englisch abgehalten (die Testaufgabe war ebenfalls auf Englisch), dies war aber auch sehr entspannt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Interview war professionell, gut moderiert, auf Augenhöhe und hat einen guten Eindruck in die Tätigkeit ermöglicht

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess, sympatische Menschen

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy LangenheimLeiterin Personal

Wir freuen uns riesig über solch gutes Feedback, selbst wenn man nicht zusammen kommt. Danke für diese Bewertung und Anerkennung unserer Arbeit. Wir wünschen alles Gute bei der Suche nach dem perfekten Job!

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