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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wurde geghosted

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Indirekter Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein Online Interview mit dem zuständigen Leiter Einkauf und das Gespräch war sehr positiv eigentlich, er meinte "spätestens nächste Woche lade ich Sie auf ein persönliches Gespräch ein". Habe gewartet und als ich nichts mehr gehört habe, habe ich nochmal eine Mai ans HR Team gesendet und von keiner Seite eine Rückmeldung bekommen. Wurde einfach geghosted. Absolut respektlos, wenn die so die Bewerber behandeln, weiß man ja wie sie ihre Mitarbeiter behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbarer Bewerbungsprozess!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unfassbar wie Potentielle Nachwuchskräfte während der Bewerbung behandelt werden, 2 Monate hingehalten, immer wieder das Gespräch verschoben aber einem wird gesagt wie toll man ist und das sie sich unfassbar auf einen freuen. 3 Tage vor dem endlich terminierten Gespräch eine stumpfe Absage erhalten mit der Begründung das auf einmal das Unternehmen sich umstrukturiert. Bewerbt euch lieber bei anderen Unternehmen, die euch wirklich als Studenten schätzen und fördern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber-Ghosting

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen kontaktiert potenzielle Bewerber und bittet um Unterlagen innerhalb 24 Stunden. Nachdem ich vier Wochen nichts gehört hatte, habe ich nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses gefragt und die Antwort bekommen, man befindet sich in Abstimmung mit dem Fachbereich. Das war vor einem Monat. Aus der bisherigen Interaktion scheint es als würde das Unternehmen mehr versprechen als leben. Zusätzlich besteht bereits im Bewerbungsprozess ein ungünstiges Aufwands-/Nutzen-Verhältnis für Bewerber. Ich würde mich nicht für dieses Unternehmen als Arbeitgeber entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unverständlich

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Personaler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurzfristige absagen ohne Grund trotz einschlägiger Berufserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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positiver Bewerbungsprozess mit positiven Ausgang

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektingenieur Realisierung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • allgemeine Vorstellung (Name, Alter, etc.)
  • Gründe und Motivation für Branchenwechsel, Herausstellung relevanter praktischer Erfahrungen für neue Branche
  • Welche Eigenschaften bei Vorgesetzten und am Arbeitsplatz wären mir besonders wichtig, wie weit man die "Karriereleiter" hochsteigen möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und kindisch. Ich frage mich, wer da in der Personalabteilung arbeitet.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst zum Gespräch einladen, dann kurzfristig schieben, dann den neuen Termin 50 Minuten vorher einfach unfreundlich absagen. Da sollte niemand arbeiten, scheint ein absoluter Zirkus zu sein. So etwas habe ich noch nie erlebt. Ich habe Termine geschoben, um verfügbar zu sein, dann wird einfach 50 Minuten vorher abgesagt, als wäre meine Zeit nichts wert. Absolute Respektlosigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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4 monatiger Bewerbungsprozess ohne Einhaltung kommunizierter Zeitschiene; keine Reaktion auf meine schriftliche Absage

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Kommunikation durch HR und auf eigene Kontaktaufnahme reagieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller & wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit sehr sympathischen Gesprächspartnern

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalentwicklerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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