Geuder 

AG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie von der Schnelligkeit unserer Antwort(en) überzeugt sind und den Bewerbungsprozess dahingehend positiv bewerten.

Vielen Dank auch, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns einen konkreten Verbesserungsvorschlag da zu lassen. Wir nehmen diesen ernst und prüfen, inwiefern wir künftig Absagen noch spezifischer formulieren und damit Bewerber/innen ein noch besseres Feedback geben können.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Marnie Althoff

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Bewerbungsprozess bei der Geuder AG zu bewerten.

Wir bei Geuder legen großen Wert darauf, mit Menschen respektvoll und wertschätzend umzugehen. Hierzu zählt auch eine sorgfältige Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch, um eine ungestörte und angenehme Atmosphäre zu schaffen, sei es über Microsoft-Teams oder persönlich vor Ort.

In der von Ihnen beschriebenen Situation hat tatsächlich ein Kollege irrtümlicherweise die Tür geöffnet. Dieser hatte jedoch zu keiner Zeit Einsicht auf den Computer-Bildschirm. Die Recruiterin hat den Kollegen mit einer freundlichen Geste aufgefordert, den Raum wieder zu verlassen, da sie sich in einem Gespräch befand.

Wir entschuldigen uns bei Ihnen, falls dies einen falschen Eindruck vermittelt hat. Um solche Situationen künftig vorzubeugen, bringen wir an die für Vorstellungsgespräche reservierten Räume Türschilder an, damit Kolleginnen und Kollegen sofort sehen, wenn der Raum besetzt ist.

Nochmals danke an Sie und sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Sie herzlich dazu ein, weiterhin auf uns zuzukommen.

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden gewesen sind. Für ein besseres Verständnis möchte ich Ihnen kurz den standardisieren Bewerbungsverlauf bei Geuder skizzieren:

Sobald eine Bewerbung bei uns eingeht, erhält der/die Bewerber/in eine automatische Eingangsbestätigung. Innerhalb einer Woche passieren dann folgende Schritte: Unsere HR-Abteilung sichtet die Bewerbung und leitet sie danach weiter an die jeweilige Fachabteilung. Diese entscheidet schließlich, ob die zugrundeliegenden Qualifikationen des Bewerbers, der Bewerberin zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gibt es ein Match, wird er oder sie zu einem ersten Kennenlernen eingeladen. Andernfalls erfolgt eine Absage. In der Urlaubszeit kann es unter Umständen wenige Tage länger dauern, bis eine Antwort erfolgen kann.

Ich hoffe, der Bewerbungsprozess ist für Sie nun nachvollziehbarer. Falls Sie weiteren Klärungsbedarf haben, können Sie sich gerne an mich wenden unter bewerbung@geuder.de.

Viele Grüße
Marnie Althoff