Ich, als Standortleiter, erlebe meine Höhen und Tiefen, ob mit Vorgesetzten oder Mitarbeitern. Die Höhen siegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habt Ihr Zeit zum lesen mitgebracht. Immer eine Überraschung, ob Frauentag, Männertag, Geburtstage, Sommerfest, Weihnachtsfest, Nikolausgeschenk, Weihnachtsgeschenk, Weihnachtsgeld, Überraschungen an den Standorten, Teamevents, ein BROTBACKAUTOMAT spass das war ein Insider. Es ist immer jemand da wenn man Hilfe braucht und hat ein offenes Ohr. Pünktliches Gehalt. Lockeres Arbeiten und ein super Team über alle Standorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hmm muss ich mal überlegen, die Stühle :D Spass...haha. ja ich habe auch meine Tiefen wo ich mir sage warum mach ich das alles hier aber die gibt es in jedem Job und wenn ich so eine Phase habe, werde ich ganz schnell wieder rausgeholt und aufgebaut. Ich habe vor fast 7 Jahren zu meinem Chef gesagt, ich habe meine zweite Familie gefunden und in einer Familie geht man durch Höhen und Tiefen aber man ist eine Familie.
Verbesserungsvorschläge
Mein Chef (smiley) wir mich jetzt verfluchen :D aber bessere Stühle wäre angebracht. Aber das ist rum heulen auf hohem Niveau. Vielen Dank für den neuen schönen Standort.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr lockeres Arbeiten und das über alle Standorte. Jeder Hilft jeden und man fühlt sich nicht allein gelassen. Bei uns in Berlin ist immer einer gute Stimmung und sollte sie mal schlechter sein, dann sorge ich dafür das sie sich wieder bessert.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe und Fair. Klar könnte es manchmal persönlicher sein, wo man mal schnell zum Telefon greift aber Infos erfolgen immer in jeglicher Form und Weise.
Kollegenzusammenhalt
Das schätze ich so an der gevekom, man muss sich nicht lieben aber man ist niemals alleine, es wird einem immer geholfen. Deswegen bin ich auch schon fast 7 Jahre bei der gevekom. Am Standort Berlin, hilft auch jeder jeden. Ein sehr schöner Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
wir machen sehr viel für die Kollegen, so das sie Privat und Arbeit unter einen Hut bekommen, ob flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem Callcenter und ja man muss telefonieren, es gibt verschiedene Projekte wo nicht nur telefoniert wir auch Backoffice oder auch interne Ausschreibung um sich innerhalb der gevekom Weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Ob jung, alt, Mann, Woman oder diverse es sind alle Willkommen bei uns.
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe viele ältere Mitarbeiter in Berlin, die mich auch schon die ganzen Jahre begleiten und ich denke mal auch glücklich sind bei uns. Wir behandeln alle gleich und das gute ist, die jüngeren können viel lernen von den Älteren.
Arbeitsbedingungen
Wir bauen endlich unseren Standort um und es ist ein Unterschied wie Tag und Nacht. Reinkommen, Wohlfühlen und nie wieder nach Hause gehen. :D
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll ich sagen, Geld könnte immer mehr sein ;) aber die gevekom zahlt immer pünktlich (Überpünktlich) für die Altervorsorge beteiligt sich die gevekom auch.
Image
Ich finde die gevekom hat ein gutes Image, klar wird es auch immer wieder Menschen geben, die andere Meinung sind oder die nicht mehr bei uns arbeiten aber das ist auch Verständlich. (wir trennen uns sehr selten von Mitarbeitern, wir kämpfen und schauen was wir besser machen können für den Mitarbeiter) Wenn wir aber merken das es auf taube Ohren prallt, ja auch dann trennen wir uns von Mitarbeitern. Die dann natürlich nix gutes an uns lassen. Ist wie mit einem EX Partner ;). Die gevekom macht sehr viel für alle Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen um sich weiter zu entwickeln .