Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 606 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandyimmer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter da ist
das man auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht so gut wie möglich und wie es das Projekt zulässt
das ich zu 100% im Homeofice arbeiten kann
das man auch älteren Mitarbeiter ein Chance gibt
private Krankenkasse
Möglichkeit bezahlte Überstunden zumachen
Pünktliche Gehaltszahlung
Probleme werden angegangen und nach Umsetzbarkeit schnellstmöglich umgesetzt. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, eher freundschatlich als geschäftlich. Arbeitszeitanpassungen sowie Schichtplanung ist mit etwas Vorlauf auch problemlos anpassbar.
Ich finde am Arbeitgeber gut, wenn nicht sogar sehr gut, dass eine ordentliche Kommunikation stattfindet und einem auf Augenhöhe begegnet wird. Man ist niemals das untere Glied. Ich möchte weiterhin teil dieser wundervollen Familie sein.
Ich habe noch nie so einen tollen Arbeitgeber gehabt. Man kann über alles sprechen es gibt immer einen Weg.
Ich befinde mich in für mich dem besten Team und egal wann wir halten immer zusammen!
Die familiäre Atmosphäre, das freundliche Miteinander und die Fachkompetenz der Vorgesetzten. Bei gevekom ist man eine große Familie!
Schlecht will ich jetzt nicht wirklich sagen aber manche Entscheidungen wie z.b Urlaub oder Personal Fragen würde ich mir wünschen wenn diese schneller abgeklärt werden aber dies ist vllt bei so einen Großen unternehmen nicht anders möglich.
Höhen und Tiefen habe ich nach 42 Jahren Berufsleben immer gehabt. Es liegt an einem selber das schlechte anzusprechen und Mitzuwirken es zu ändern. Ansonsten muss man sich (ver)ändern
Alles andere. Unfaires Verhalten der Führungskräfte, kein sozialer Umgang untereinander. Und angebliche Teamarbeit bedeutet Gruppenbildung. Man wird sich sehr schnell allein fühlen!
Kehrseite der Toleranz: man lässt zu viel durchgehen, sodass man jegliche Motivation verliert.
Kommunikation schleift manchmal etwas besondern zwischen Perso und Standort.
Sie sollten die ganzen (R)atten kündigen die schlecht über Leute herziehen und somit die Arbeitsatmosphäre kaputt machen und somit auch das Berufsleben für denjenigen kaputt machen über den sie Lästern
Mehr Gleichberechtigung. Gehalt fair auszahlen ggf nochmal prüfen zwecks Stunden Auswahl anhand von Fachkompetenz
Nichts, macht genau so weiter. Die wo nur ihre Zeit hier absitzen und nichts tun weiterhin auf den Pelz gehen :)
Macht bitte weiter so. Es ist wunderbar das ihr diesen Homeoffice Standort gegründet habt. Alles super!
Auch mal Zuschläge zahlen wenn man samstags arbeitet. Und netter sein nicht immer leite ausnutzen
Der am besten bewertete Faktor von gevekom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 169 Bewertungen).
Selbst hier habe ich mitbekommen, dass man in der Rente dazu verdienen kann.
Es wird ein freundschaftlichen respektvoller Umgang mit jeden gepflegt
Jüngere Kollegen haben keine Ahnung, wie anstrengend sie sind.
Auch mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.
Kein Problem, bin ja auch nicht mehr die Jüngste
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gevekom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 238 Bewertungen).
Das einzig negative an allem, ist der geringe Lohn. Sonst wirklich top Arbeitgeber.
Leider nur 13€ die Stunde. Ist aber typisch für die Branche.
Leider wurde nur der Mondestlohn gezahlt
Gehalt könnte natürlich besser sein
Weniger als weibliche Kollegin
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 185 Bewertungen).
Man hat wirklich sehr gute Chancen, auch höhere Positionen zu erreichen. Nach einem Jahr wurde das Potenzial gesehen und nun bin ich aufgestiegen.
bin im letzten Drittel und deshalb für mich uninteressant. Aber wir entwickeln aus den eigenen Reihen und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man es anspricht wird man berücksichtigt das man aufsteigen möchte oder andere Aufgaben übernehmen möchte
Viele Chancen innerhalb der Unternehmensstruktur vertikal und horizontal Entwicklungen vorzunehmen
Mn kann regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen, aktuell wieder und Stellen sind auch bekannt
