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Habt Ihr Zeit zum lesen mitgebracht. Immer eine Überraschung, ob Frauentag, Männertag, Geburtstage, Sommerfest, Weihnachtsfest, Nikolausgeschenk, Weihnachtsgeschenk, Weihnachtsgeld, Überraschungen an den Standorten, Teamevents, ein BROTBACKAUTOMAT spass das war ein Insider. Es ist immer jemand da wenn man Hilfe braucht und hat ein offenes Ohr. Pünktliches Gehalt. Lockeres Arbeiten und ein super Team über alle Standorte.
hmm muss ich mal überlegen, die Stühle :D Spass...haha. ja ich habe auch meine Tiefen wo ich mir sage warum mach ich das alles hier aber die gibt es in jedem Job und wenn ich so eine Phase habe, werde ich ganz schnell wieder rausgeholt und aufgebaut. Ich habe vor fast 7 Jahren zu meinem Chef gesagt, ich habe meine zweite Familie gefunden und in einer Familie geht man durch Höhen und Tiefen aber man ist eine Familie.
Mein Chef (smiley) wir mich jetzt verfluchen :D aber bessere Stühle wäre angebracht. Aber das ist rum heulen auf hohem Niveau. Vielen Dank für den neuen schönen Standort.
Es ist ein sehr lockeres Arbeiten und das über alle Standorte. Jeder Hilft jeden und man fühlt sich nicht allein gelassen. Bei uns in Berlin ist immer einer gute Stimmung und sollte sie mal schlechter sein, dann sorge ich dafür das sie sich wieder bessert.
Ich finde die gevekom hat ein gutes Image, klar wird es auch immer wieder Menschen geben, die andere Meinung sind oder die nicht mehr bei uns arbeiten aber das ist auch Verständlich. (wir trennen uns sehr selten von Mitarbeitern, wir kämpfen und schauen was wir besser machen können für den Mitarbeiter) Wenn wir aber merken das es auf taube Ohren prallt, ja auch dann trennen wir uns von Mitarbeitern. Die dann natürlich nix gutes an uns lassen. Ist wie mit einem EX Partner ;). Die gevekom macht sehr viel für alle Mitarbeiter.
wir machen sehr viel für die Kollegen, so das sie Privat und Arbeit unter einen Hut bekommen, ob flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice
Interne Stellenausschreibungen um sich weiter zu entwickeln .
Was soll ich sagen, Geld könnte immer mehr sein ;) aber die gevekom zahlt immer pünktlich (Überpünktlich) für die Altervorsorge beteiligt sich die gevekom auch.
Das schätze ich so an der gevekom, man muss sich nicht lieben aber man ist niemals alleine, es wird einem immer geholfen. Deswegen bin ich auch schon fast 7 Jahre bei der gevekom. Am Standort Berlin, hilft auch jeder jeden. Ein sehr schöner Zusammenhalt.
ich habe viele ältere Mitarbeiter in Berlin, die mich auch schon die ganzen Jahre begleiten und ich denke mal auch glücklich sind bei uns. Wir behandeln alle gleich und das gute ist, die jüngeren können viel lernen von den Älteren.
Immer auf Augenhöhe.
Wir bauen endlich unseren Standort um und es ist ein Unterschied wie Tag und Nacht. Reinkommen, Wohlfühlen und nie wieder nach Hause gehen. :D
Immer auf Augenhöhe und Fair. Klar könnte es manchmal persönlicher sein, wo man mal schnell zum Telefon greift aber Infos erfolgen immer in jeglicher Form und Weise.
Ob jung, alt, Mann, Woman oder diverse es sind alle Willkommen bei uns.
Wir arbeiten in einem Callcenter und ja man muss telefonieren, es gibt verschiedene Projekte wo nicht nur telefoniert wir auch Backoffice oder auch interne Ausschreibung um sich innerhalb der gevekom Weiterzuentwickeln.
Nichts mehr
Macht Berlin zu oder seht zu, dass ihr den Mitarbeitern auch mal zuhört.
Minimal Arbeitsmaterial, Kollegen untereinander fremd
Hat sich sehr verschlechtert, gute Mitarbeiter werden rausgemoppt und den Rest behält man damit der Standort nicht unter geht.
Wenn man schleimt kann man aufsteigen.
Schleimer hilft um anzukommen
Eine Chance haben sie, aber werden nicht wirklich wahr gekommen
Kriech denen in den Hintern, dann kommst zu voran, aber Wehe du sagst was negatives
Kommunikation in einem kommunikationsunternehmen gleich 0
Mindestlohn obwohl man mehr könnte
Zahlen bringen ist das wichtigste
Was ich gut am Arbeitgeber finde? Wie schon oben beschrieben, bin ich von meinem Arbeitgeber überzeugt, sonst wäre ich nicht schon so viele Jahre hier. Besonders schätze ich den starken Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, mich selbst zu entfalten. Die verschiedenen Themengebiete und die Möglichkeit, die eigene Arbeit mitzugestalten, machen den Job spannend. Dazu kommen die unterschiedlichsten Auftraggeber, was den Arbeitsalltag nie langweilig werden lässt. Ich fühle mich hier wirklich gut aufgehoben und freue mich auf die weiteren Jahre.
Was ich mir noch wünschen würde, ist mehr Transparenz bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten. Es wäre hilfreich zu wissen, welche Schritte und Leistungen erforderlich sind, um im Unternehmen weiter voranzukommen. Das heißt nicht, dass die gevekom das nicht schon macht, aber im Alltag geht dieses Thema manchmal etwas unter. Eine klarere Übersicht darüber, wie man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann, würde sicher dazu beitragen, noch mehr Motivation und Klarheit zu schaffen.
Es gibt in jeder Firma immer etwas, das man besser machen kann, und natürlich fällt einem als Mitarbeiter oft zuerst das Negative auf. Ich denke, dass dieses Thema sehr individuell ist und jeder es anders wahrnimmt. Ein Callcenter ist ein sehr schnelles Arbeitsumfeld, besonders in der heutigen Zeit mit der Entwicklung von KI und ähnlichen Technologien. Vielleicht wäre es hilfreich, ab und zu einen Moment innezuhalten und gezielt die Mitarbeitenden auf die nächsten Schritte vorzubereiten. So könnte man langfristig den Einzelnen noch besser unterstützen und das Team insgesamt stärken.
Die Arbeitsatmosphäre bei gevekom ist abwechslungsreich – mal intensiv und fordernd, mal ruhig und entspannt. Ich persönlich schätze diese Vielfalt, da sie mit den unterschiedlichen Herausforderungen immer wieder neue Impulse setzt und den Arbeitsalltag spannend hält.
Bei der gevekom gibt es sicherlich einen Unterschied zwischen den Mitarbeitenden, die einfach nur arbeiten, um ihr Geld zu verdienen, und denen, für die mehr dahintersteckt. Es gibt sicherlich einige, die sich über die Zeiterfassung oder ihr Gehalt beschweren. Auf der anderen Seite gibt es jedoch auch viele Mitarbeitende, die wirklich angekommen sind und sich auf das Miteinander einlassen. Sie nehmen an den tollen zusätzlichen Veranstaltungen teil, kommen zusammen, um das kostenlose Essen zu genießen und fühlen sich einfach im Team wohl. Diese Atmosphäre des Zusammenhalts und des gegenseitigen Respekts trägt dazu bei, dass das Arbeiten hier für viele mehr ist als nur ein Job.
Bei der gevekom lässt sich Arbeit und Familie ideal miteinander vereinbaren. Natürlich erfordert beruflicher Fortschritt manchmal gewisse Kompromisse, aber insgesamt wird stets versucht, den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite zu stehen. Besonders hervorzuheben sind die eigene Kindertagesstätte, das kostenlose Essen im Konzern sowie die flexiblen Arbeitszeiten, die es ermöglichen, den beruflichen Alltag gut mit den persönlichen Bedürfnissen zu vereinen.
Bei mir hat es geklappt – vom Agenten über Fachansprechpartner bis hin zur Führungskraft. Natürlich muss man hier erst einmal zeigen, dass man das auch wirklich will, und in gewisser Weise auch in Vorleistung gehen. Der richtige Zeitpunkt spielt ebenfalls eine Rolle. Wenn ein Projekt bereits vollständig besetzt ist, ist es eben nicht immer möglich, sofort aufzusteigen. Langfristig gesehen bekommt jedoch jeder gute Mitarbeiter, der vorankommen möchte, eine Chance, sich weiterzuentwickeln.
In der heutigen Zeit ist das Gehalt natürlich ein wichtiges Thema. Mein persönlicher Eindruck bei der gevekom ist, dass das Gehalt hier nicht an erster Stelle steht. Vielmehr liegt der Fokus auf dem Miteinander, den individuellen Möglichkeiten, den Job nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten, und der aktiven Mitsprache.
Das bedeutet aber nicht, dass man sich gehaltstechnisch nicht verbessern kann. Es liegt jedoch an jedem selbst, dazu beizutragen und sich im Unternehmen zu etablieren. Wer gute Arbeit leistet und diese Leistung auch aktiv einfordert, kann hier durchaus Erfolge erzielen. Anders als in Firmen mit Tarifverträgen wird man nicht automatisch „mitgenommen“, sondern muss eigenständig für die eigene Entwicklung einstehen – sowohl in der Arbeit als auch beim Gehalt.
Bei der gevekom schätze ich das Umwelt- und Sozialbewusstsein. Der papierlose Ansatz zeigt mir, dass hier auf unnötigen Ressourcenverbrauch verzichtet wird. Es gibt keine überfüllten Schubladen mit unnötigem Papierkram – stattdessen herrscht Ordnung, und Nachhaltigkeit steht im Fokus. Ich finde es auch praktisch, dass persönliche Schränke zur Verfügung stehen, um meine Sachen zu verstauen. Das unterstreicht den minimalistischen und umweltbewussten Ansatz, den ich sehr zu schätzen weiß. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass die gevekom wirklich bemüht ist, umweltfreundlich und verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.
Der Kollegenzusammenhalt bei gevekom variiert natürlich von Team zu Team, aber wenn es darauf ankommt – sei es, dass gevekom Unterstützung benötigt oder man selbst Hilfe braucht – ist immer jeder für den anderen da. Diese gegenseitige Hilfsbereitschaft schafft eine starke Teamdynamik, auf die man sich verlassen kann.
Noch gehöre ich nicht zum alten Eisen, aber das, was ich so mitbekomme, zeigt mir, dass bei der gevekom Menschen jeden Alters dort abgeholt werden, wo sie stehen. Es wird immer versucht, gemeinsam die Stärken zu fördern und an den Schwächen zu arbeiten. Besonders beeindruckend finde ich, dass Mitarbeitende dort eingesetzt werden, wo ihre Stärken liegen, sodass jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Alle meine bisherigen Vorgesetzten haben sich stets auf mich und meine Fähigkeiten eingestellt. Sie haben aktiv daran gearbeitet, meine Stärken zu fördern und mich in Bereichen einzusetzen, in denen ich mein Potenzial optimal entfalten konnte. Diese individuelle Unterstützung hat maßgeblich zu meiner beruflichen Entwicklung beigetragen.
Bei der gevekom zu arbeiten ist wirklich etwas Besonderes. Seit 2024 wurden alle Räumlichkeiten komplett saniert und in wunderschöne Themenbereiche wie Beach, Asien oder Wald umgestaltet. Es macht richtig Spaß, in so einer kreativen Umgebung zu arbeiten! Es gibt sogar coole Extras wie eine Minigolfbahn, kleine Brunnen mit Wasser oder eine Schaukel mit Tisch – das bringt richtig Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Ich kann mir jeden Tag selbst aussuchen, wo ich arbeiten möchte, da es keine festen Plätze gibt. Einige Arbeitsplätze haben höhenverstellbare Tische, was ich besonders praktisch finde. Außerdem ist genug Platz zwischen den Schreibtischen, sodass ich mich nie eingeengt fühle. Diese Kombination aus Freiraum, Komfort und einer durchdachten Gestaltung sorgt dafür, dass ich mich hier richtig wohlfühle.
In den herausfordernden Zeiten kann die Kommunikation gelegentlich etwas untergehen. Dennoch besteht jederzeit die Möglichkeit, sich an jeden Vorgesetzten zu wenden, und sogar der direkte Kontakt zum Geschäftsführer ist möglich – was in vielen Unternehmen dieser Größenordnung, mit über 2000 Mitarbeitenden, nicht selbstverständlich ist. Diese offene Kommunikation fördert eine direkte und transparente Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung ist ein Thema, das in der heutigen Zeit von großer Bedeutung ist – und bei der gevekom wird es wirklich gelebt. In der Führungsebene sind Männer und Frauen gleichermaßen vertreten, und ich habe bisher keinerlei Ungleichberechtigung erlebt. Jeder hat hier die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln: Sei es, sich Schritt für Schritt von unten nach oben zu arbeiten oder in der Position zu bleiben, in der man sich am wohlsten fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.
Die Aufgaben bei der gevekom sind wirklich spannend, vor allem die Teamplanung und die Koordination der Einsatzzeiten. Es ist eine Herausforderung, alles unter einen Hut zu bringen. Aber genau das macht die Arbeit so interessant. Es erfordert viel Organisation und Flexibilität, was die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend hält.
Ein moderner, zielstrebiger Arbeitgeber, mit dem Blick auf das Wichtige in unserer Branche ;-)
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Alles
Macht zu
Nur ein (Ha Mitarbeiter sind unglücklich) schreibt diese an und sorgt dafür dass diese wieder glücklich sind. Einfach traurig aber da dies wieder gelöscht wird ist der Screenshot gemacht und geht direkt an Kununu.... Sowie das Arbeitsgericht.
Ganz ehrlich, sofern man krank bezüglich unverhältnismäßigen Kontakt der Führungsebene ist. Wird direkt der Krankenkasse ein Fax geschrieben, das man an der Krankheit des Mitarbeiters zweifelt. Dieses setzt sich dann mit einem zusammen und merkt sehr schnell, dass man wirklich krank ist.
Man hat einfach keine Work Life Balance, Sonntagsarbeit ohne Lohnzahlungen.
Sowie Samstags wird einen empfohlen direkt über die Minnni (genau der selbe Verbrecherverein) zu arbeiten. Da man ja dann auch keinen Ausgleich bekommen, da die Firma sich diesen nicht leisten kann. Bekommen kann.
Tz braucht man nicht mehr zu sagen, naja die Bewertung wird aber eh wieder gelöscht. Ich bin Führungskraft, bis Ende des Jahres krank geschrieben, worauf hin diese Firma alle Daten gleich gelöscht hat. Kein Zugang zu nichts mehr und dann heißt es noch man könne sich nicht mehr verabschieden von den Mitarbeitern. Stimmt, wenn einem keine Möglichkeit gegeben wird aus Angst ein schlechtes Bild zu hinterlassen ist es gerechtfertigt. Arbeitsgericht wird sich darum kümmern. Screenshots sind von allem vorhanden.
Unterirdisch, 13 Euro für Agenten und 14 Euro für Führungkräfte, mittlerweile wurde es auf 15 Euro für Führungskräfte geändert aber nur nachdem eine Kraft gekündigt hat
Kann man im HO nicht viel zu sagen
Naja mal so mal so, wenn man gekündigt hat, zu recht, sprechen die Kollegen einem nach, Mann würde mehr verdienen wollen wir der Kollege.
Die sind so oder so die Könige, da sie das ganze Chaos aushalten und dem Unternehmen schon lange dienen.
Absolute Katastrophe, wenn man etwas erreicht hat, wird einem gleich wieder gesagt wie kacke man ist.
Eine reine Katastrophe, es wird einem nur Stress gemacht (Bornout inklusive). Man soll für Projekte einspringen über die man überhaupt keinen Überblick hat.
Hier wird man auf verschiedene Gebiete, für die man absolut nicht geschult wurde eingesetzt
Izzzz kein Kommentar. Einfach nur traurig was hier abgeht
Immer das selbe, Mitarbeiter werden gleich direkt mit 7 Projekten überfordert
Bisher alles
Suche nach fast 2,5 Jahre immer noch.
Kann so bleiben wie"s ist.
Auch wenn's mal stressig ist immer mal Zeit für'n kurzen Witz.
Für mich bisher der beste Arbeitgeber auf der Insel.
Kurzfristige schichtplan Änderungen sind meistens kein Problem.
Mit nen bisschen Leistung wird man die Leiter raufgeschmissen. Schulungen machen Spaß und sind hilfreich.
Private Versicherung wird vom Arbeitgeber gemacht und bezahlt.
Denke schon. Keine unnötige Verschwendung von Papier, Wasser oder Strom.
Ist im Home-Office schwer zu sagen. Aber in Chats oder Video-Meeting auch mal lustig.
18 oder 70. Es wird kein Unterschied gemacht. Wenn nötig wird geholfen. Egal wie alt.
Respektvoller Umgang. Und wenn's sein muss ich Chef auch Chef.
Homeoffice
Auch gut. Neuigkeiten Verbreiten sich schnell.
M/W/D sollte egal sein. Ist es hier auch.
Verschiedene Projekte und auch wechselnde Aufgaben. Natürlich nach Rücksprache und dann immer mit Schulung.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Frühstück am Standort
Kommunikation schleift manchmal etwas besondern zwischen Perso und Standort.
Bessere Headsets oder Gutschrift wenn man selber welche kauft (mit Limit)
Da ist Luft nach oben aber im großen Ganzen ok.
Könnte manchmal besser sein
Ausbaufähig
Man fühlt sich wohl. Hatte schon einige Jobs und bei diesem arbeite ich seit 3 Jahren und bin mehr als zufrieden.
Dass wenn man mehr leistet auch mehr belohnt werden sollte.
Immer ein offenes Ohr für die MA
Man merkt einfach das wir ein Familienunternehmen sind.
Flexible Arbeitszeiten
Immer ein offenes Ohr für die MA
Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter da ist
das man auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht so gut wie möglich und wie es das Projekt zulässt
das ich zu 100% im Homeofice arbeiten kann
das man auch älteren Mitarbeiter ein Chance gibt
private Krankenkasse
Möglichkeit bezahlte Überstunden zumachen
Pünktliche Gehaltszahlung
einmal im Monat ein Team Meeting in kleinen Gruppen
So verdient kununu Geld.