gevekom 

GmbH

Gehalt

Was soll ich sagen, Geld könnte immer mehr sein ;) aber die gevekom zahlt immer pünktlich (Überpünktlich) für die Altervorsorge beteiligt sich die gevekom auch.

Mindestlohn obwohl man mehr könnte

In der heutigen Zeit ist das Gehalt natürlich ein wichtiges Thema. Mein persönlicher Eindruck bei der gevekom ist, dass das Gehalt hier nicht an erster Stelle steht. Vielmehr liegt der Fokus auf dem Miteinander, den individuellen Möglichkeiten, den Job nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten, und der aktiven Mitsprache.

Das bedeutet aber nicht, dass man sich gehaltstechnisch nicht verbessern kann. Es liegt jedoch an jedem selbst, dazu beizutragen und sich im Unternehmen zu etablieren. Wer gute Arbeit leistet und diese Leistung auch aktiv einfordert, kann hier durchaus Erfolge erzielen. Anders als in Firmen mit Tarifverträgen wird man nicht automatisch „mitgenommen“, sondern muss eigenständig für die eigene Entwicklung einstehen – sowohl in der Arbeit als auch beim Gehalt.

Unterirdisch, 13 Euro für Agenten und 14 Euro für Führungkräfte, mittlerweile wurde es auf 15 Euro für Führungskräfte geändert aber nur nachdem eine Kraft gekündigt hat

Private Versicherung wird vom Arbeitgeber gemacht und bezahlt.

Da ist Luft nach oben aber im großen Ganzen ok.