Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GGG Gebrauchtwagen-Garantie die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Theoretisch gut, aber in der Praxis sieht es ganz anders aus
Seid vorsichtig, mit wem ihr euch unterhaltet und was ihr erzählt, da es später gegen euch verwendet werden könnte
Hinterlistigkeit ist in diesem Unternehmen, insbesondere in den höheren Etagen, absolut normal
Feste Arbeitszeiten und Pausen, keine Wochenendarbeit
Alles im Standardbereich
Die Fluktuation wird besonders durch die Geschäftsführer weiterhin verursacht
Obwohl es unter dem Vorgänger noch schlimmer war, haben auch die beiden neuen Geschäftsführer keine Verbesserung gebracht
Dies liegt vermutlich auch an den Inhabern (Senior & Junior)
Das Unternehmen hat aufgrund dieser Umstände keine Zukunft mehr
Die Führungsetage ist nicht kritikfähig
Es ist schon peinlich, dass Mitarbeiter aufgefordert werden, mit ihren privaten Social Media Accounts für das Unternehmen zu werben
Ja Sager sind bei der Führungsetage sehr willkommen
Wer es wagt, Nein zu sagen, wird entsprechende Erfahrungen mit dieser machen dürfen
Oft gibt es zu viele Aufgaben auf einmal und zu wenig Zeit, um sie alle zu bewältigen
Es wird vorgegeben, ein Familienunternehmen zu sein, was jedoch nicht der Fall ist
Bei der erstbesten Gelegenheit wird einem das Messer in den Rücken gestoßen
Seid vorsichtig, mit wem ihr euch unterhaltet und was ihr erzählt
Vorsicht ist hier absolut geboten
Haltet euch von mündlichen Absprachen fern
Am Ende wird behauptet, es sei nichts vereinbart worden